【笑顔とハキハキが合格の鍵】【23卒】三井住友海上あいおい生命保険の総合職（地域社員）の2次面接詳細 体験記No.36144（非公開/女性）（2022/7/21公開）

複数の学生が１つのzoomに入室し、開始時間になるまで待機。開始時間になったら全ての学生が1人１つのブレイクアウトルームに振り分けられ面接開始。面接時間が終わるとメインルームに戻ることはなくそのまま退出。

聞かれたことにハキハキと簡潔に答えたのが良かったのだと思います。笑顔を忘れずに面接官とスムーズにコミュニケーションが取れれば合格できると思います。

とても優しくお話しを聞いてくださったので、私としてもリラックスしてお話しすることができたと思います。

なし

就活会議、ワンキャリア

あなたに影響を与えた人とその理由を教えてください。

私に影響を与えたのは母です。高校受験の時の話にはなるんですけれども、第一志望が自分の実力以上の学校で、その高校を受験するのかレベルを１つ下げた高校を受験するかで迷っていました。その時「どうせ後悔するならやり切って後悔する方が自分も納得できると思う」という言葉を母からもらい、やりきった後の後悔は行動できたという証になるし、何より行動しなければ失敗かもわからないので、挑戦してみようと思うことができました。それから私は、迷った時には挑戦するようにしています。大学2年次にゼミ選考があった際にも、倍率が高い第一志望のゼミの選考を受けるか別のゼミの選考を受けるかで迷いましたが母の言葉を思い出し、第1志望のゼミの選考を受けました。結果は不合格となってしまいましたが、挑戦したことで得られたものも多くあったので、心から挑戦して良かったと思っています。

あなたが想像するリーダー像を教えてください。

私が考えるリーダーは、メンバーの得意・不得意などの特性を理解し把握した上で、一人一人にあった目標を定めるなどして、その人自身の強みを引き出してあげたり、苦手なところをサポートしてあげたりできる存在です。私はそういった理想のリーダーを目指すために、自分がリーダーとして行動する場合には、メンバー一人一人のことをよく知るために積極的にコミュニケーションをとることを心がけています。普段の何気ない会話の中で垣間見える個人の性格や特徴に、日々気を配りながら接しているのです。まだまだ理想の姿とは程遠いかもしれませんが、メンバーがチーム内で輝くために、少し手を添えてあげたり軽く背中を押してあげられる人になれるよう、今後も取り組んでいきたいと思います。