【新材料開発で世界へ】【24卒】関東電化工業の理系職の本選考体験記 No.45307（非公開/非公開）（2023/6/21公開）

早期選考理系総合職説明会

会社概要、沿革、事業内容、待遇説明、選考について

あらかじめ会社の事業内容などについてHPでざっと確認しておいた。当日の説明が丁寧なので簡単に確認するだけでも十分だと思う。

早期選考に参加するには必須でした。HPには書いていないようなことまで丁寧に説明してくださるので、しっかりとメモをとりながら参加するべきです。

・志望動機
・自己PR

エクセルシートをメールで送付

事前に送付されるエクセルシートに記入

入社してから関わりたい事業について、かなり具体的に書いた。

就活会議などで過去のESを参考にしつつ、説明会やHPから得られた情報をESに盛り込んだ。

就活会議

接続してすぐに面接開始

人物評価重視とあったので、ガクチカや自己PRの対策をしっかりした。面接ではガクチカに関する深堀がかなりあったが、それに詰まることなく答えられたところが評価ポイントだったと感じている。

説明会以前の個別面談からお世話になっている顔見知りの人事の方が面接官だったので、リラックスして臨めた。

なし

就活会議

学生時代に力を入れたことについて教えてください。

学生時に力を入れた活動は、軽音サークルでのボーカルとしての活動です。活動を始めて半年ほどのころ、高音が綺麗に出ない、憧れているアーティストのような表現ができない、といった壁にぶつかるようになりました。しかし、当時のサークル内では「歌はただ声を出すだけ」という風潮が強かったため、ボーカルは向上させる環境がほとんどありませんでした。私はこの問題を解決したいと思い、2つのことを行いました。1つ目に、まず自身が技術を身につけたいと思い、プロの先生に教わることのできるボイストレーニングのスクールに通いました。1年間トレーニングを続け、正しい発声方法や筋肉の動かし方などの技術を学ぶことができました。2つ目に、スクールで得た知識を生かし、新入生向け講座でボーカル部門を新規開設しました。講座では抽象的な表現をできるだけ少なくし、筋肉の使い方や発声のメカニズムを論理的な説明で伝えることを意識しました。また、医学部用の筋肉解剖図を用いるなどして、歌う時の体の使い方を視覚的に理解できるよう工夫しました。その結果、歌の技術的な側面をサークル内に導入することができ、練習環境が改善されました。この経験から、新たな知識を積極的に取り入れ周囲にアウトプットしていくことで、より良い環境を構築することの大切さを学びました。

入社してからやりたいことを教えてください。

私は御社に入社した後は、半導体エッチングガスに関する事業か、有機無機ハイブリット化合物の開発に関する事業に関わりたいと考えています。前者に関しては、半導体はIoT化やDX化などにより今後非常に需要が見込まれる分野であり、そのような事業に関わることでより世界に大きな影響を与えられると考えたからです。後者に関しては、私は新材料の開発に関わりたいと思っており、また学部での卒業研究で有機無機ハイブリット化合物の合成経験があることから、この経験を活かしたいと考えたからです。

SPIの一般的な問題集をすらすら解けるようにした。

オリジナルではないがあまり見ない形式だった。言語、非言語、性格。

40分で小学生レベルの四則計算や言語問題をひたすら大量に解く。

SPI問題集

接続してすぐに面接開始

入社後のやりたいことや志望動機について、1次面接よりも具体的に話すように心がけた。また、自分の考えていることを素直に話すようにした。

1次に比べると厳格な雰囲気であった。雑談などもあまりなく、堅い雰囲気で質問が投げかけられるので少し緊張した。

なし

就活会議

就活の軸を教えてください。

私は化学メーカーの中でも、半導体に関する事業を展開している会社を志望しています。私には「新しい材料を開発、実用化し、世界に新しい価値観をもたらしたい」という夢があるのですが、半導体業界はIoT化やDX化などにより今後非常に需要が見込まれる分野であり、そのような分野で新材料を開発することで、より世界に大きな影響を与えられると考えているからです。ですので、そのような会社の中でも、新材料の開発にも力を入れている会社を特に志望しています。

研究で行き詰ったときにどのように対処しているか

とにかく論文や文献をたくさん読みます。行き詰ったということは、自身の中にそれを解決するだけの知識がないということだと考えています。ですので、様々な情報に触れることで、まず自分の知識を増やします。知識が多ければ、その分幅広い考え方ができ、広い視野を手に入れることができると思っています。さらにそのうえで担当教員や先輩に相談をし、得た知識を自分の研究にどのように生かすのか、どのような手順で取り入れるのか、といったことを決めていきます。

先輩社員への質問会

10分前に到着し、若手人事の方と交通費の清算のための書類記入や簡単な説明を行った。その後面接の部屋に入室し、面接開始。終了後は最初の若手人事に簡単な挨拶をした後退出。

入社した後にどういった仕事がしたいのかを具体的に話せるように徹底的に企業研究をした。面接全体で矛盾がないように気を付けた。

堅い雰囲気かつ役員レベルの方々が勢ぞろいしていたので緊張した。雑談などはあまりなく、淡々と質問が投げかけられた。

あり
合格連絡の際にどのような点が評価されたか、誰が高評価をして下さったのか、といった内容を伝えられた。

就活会議

大学での研究内容は会社の研究にどのように生かせると考えていますか？

私は大学と大学院で異なる研究をしており、そのどちらも御社での研究に生かせると考えています。まず大学院では、ポリマー基板上に微細構造を形成する研究をしております。御社の扱っているエッチングガスも微細構造を形成するための素材であり、トップダウンとボトムアップという手法の差はありますが、微細構造の形成という点で今の研究が御社に生かせると感じております。大学では有機無機ハイブリット化合物の合成に関する研究をしており、御社でもそのような化合物を扱っている部署があるため、この経験が生かせると考えております。

群馬での勤務を希望されているがその理由は？

私は御社で、半導体エッチングガスまたは有機無機ハイブリット材料の開発に関わりたいと考えています。私は「新しい材料を開発、実用化し、世界に新しい価値観をもたらしたい」という夢があり、御社でこの夢を実現させるためには、新規材料の開発や、今後大きく需要が見込まれる分野である半導体事業に関する仕事に関わることが近道であると考えているからです。御社でこの事業をされている工場、研究所は群馬の渋川工場であるため、群馬での勤務を希望しております。