【社長との明るい面接】【23卒】オフテクスの総合職の最終面接詳細 体験記No.36209（非公開/女性）（2022/8/15公開）

入口で待機、そのあと呼ばれて面接会場に案内された。

社長さんと会話をするようなイメージで話を進めると良いと思います。面接というよりは履歴書を見て気になったところを聞かれる感じでした。

社長でありながら、穏やかで気さくな方でした。そして、とても話しやすく時々笑いが出るような明るい面接でした。

後ほど内定の電話をいただくときにあった

ワンキャリア

なぜTOEICを勉強していたのか。

本来ならば、大学生活のうちに海外旅行に行く予定だったのですが、コロナ禍で行くことができませんでした。そのため、自分のできることとして、海外旅行に行ったときに英語を話せる程度に勉強するためにTOEICの勉強を始めました。結果として、200点得点をあげることができ、目標を達成したことで自分の能力向上につながり、とてもいい機会になりました。
TOEICの他にも、世界遺産検定や旅行地理検定など自分の趣味の世界を広げるための勉強の時間が取れ、コロナ禍でも充実した時間を過ごせました。これからも時間のある時には自分の趣味や好きなことをする時間を取りたいなと思います。

本当に雑談のような感じだったため、思っていることを自分の言葉で伝えました。

自己PRを教えてください。

私の強みは「現状に満足せず、新たな可能性を見つけられること」です。具体的には、高校時代に〇〇同好会を部活動に昇格させた実体験があります。同好会の立場では部室を持つことや他校との練習試合ができません。そこで、同好会の代表として活動を広げられるように部にすることを決めました。新入部員５名獲得という条件を達成するため同期３人と奔走しました。〇〇同好会の知名度が低いという問題を解決するために、部活動紹介の中で唯一ビデオを流すことでわかりやすく活動内容を紹介し、声掛けを行いながら、勧誘期間毎日放課後に２時間ほどビラ配りをしました。その結果、新入部員を６名獲得し、部活動に昇格させることができました。そして、部としての活動時間や場所を確保できるようになりました。この強みを生かし、社会人としても組織の新たな可能性を見出すために主体的に工夫して取り組んでいきたいです。