2023卒の先輩が書いたオフテクス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オフテクスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社オフテクスのレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全て対面で、マスク着用の中行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
事業内容として他によりやりたいことがあったため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者交流会があった
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
大阪大学、甲南大学
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も就活を続けさせたいただいた。しかし、内定承諾期間は最大に伸ばしてもらっても3週間だった。
内定に必要なことは何だと思うか
文系であれば、基本的に営業に配属されることが多いため、営業として働けると思ってもらえるような振る舞いをしたほうがいいと感じました。面接では明るくハキハキ表情豊かに答えることを心がけました。どの面接でも人柄をよく見てくれていると感じたため、自分を偽らずにさらけ出してこの会社との相性を確かめると良いと思いました。言葉に詰まっても、自分の言葉で熱意をもって伝えることができれば、想いを伝えることができると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この会社に入社した後に自分は何がしたいのか、何をして貢献できるのか面接官に入社後の姿をイメージさせることができれば内定が出ると思います。そして、人柄がこの会社にあっているのかが重要なため、自分の人柄を理解し、キャラクターとして確立するといいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次選考では役員面接の他にグループディスカッションが行われるため、対策をしておいたほうがいいと思います。また、2次選考は面接とグループディスカッションの両方で選考が行われるため、人数が絞られると感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇談会が用意されており、交流の機会はあった。
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オフテクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オフテクス |
|---|---|
| フリガナ | オフテクス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 米田穣 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4 |
| 電話番号 | 078-306-2239 |
| URL | https://ophtecs.co.jp/ |
