- Q. 志望動機
- A.
昭和リース株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒昭和リース株式会社のレポート
公開日:2020年2月13日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
昭和リースの企業分析として、私は3つの事を行いました。1つ目は会社について調べること。2つ目は競合分析を行うこと。3つ目は出資している新生銀行について調べることです。
1つ目の会社については昭和リースの仕事内容や社員の働き方、会社が今後何をしようとしているのかを調べました。2つ目の競合分析では他社の仕事内容を調べて、昭和リースとの違いを明確にしました。リース業界は大枠で見ると仕事内容がほとんど同じなので、より調べる必要がありました。3つ目の新生銀行については、昭和リースの経営状況が会社の業績だけでなく、出資してくれている新生銀行の業績も関わると思っていたからです。新生銀行の経営が明らかに怪しければ昭和リースにも影響すると思ったので調べました。
志望動機
私が昭和リースを志望した理由は、貴社がお客様の課題に対して真摯に対応できる会社だと思ったからです。「私たちが目指すのは、お客様がお気軽に相談できるパートナーになることです」というパンフレットにあった企業メッセージや、貴社がお客様から「なんでも屋さん」と呼ばれている事から、お客様の課題に対して何か行動する以前に仕事をするうえでまずお客様との関係構築に対してより強く焦点を当てて行動する意識があると思いました。お客様のニーズを掴むにもいきなり相手が本質を話してくれるわけではないと思うので、その姿勢は大切だと思いました。その上で、お客様のニーズに対して最適な提案をすることのできる仕事をしたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2019年04月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
趣味についてご記入ください/インターンシップ参加経験についてご記入ください/あなたらしさが伝わる写真を添付してその理由を述べなさい
ES対策で行ったこと
記入できる文字数が少なかったので、分かりやすく簡潔な文章を意識しました。読点、句読点が適切に書けているかをよく見ました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手人事の女性
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簿記の勉強で身につけた目標から逆算する経験が評価されたと思います。面接官の方からもそのような考え方を経験している就活生はなかなかいないと評価していただきました。
面接の雰囲気
かなり穏やかな雰囲気で行われました。1次面接という事もあり、そこまで緊張することもありませんでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは何ですか?
私が学生時代に頑張ったことは、簿記の資格取得のために勉強したことです。私は大学1年生の時に簿記3級と2級を独学で取得しました。勉強を始めた当初は何をやればいいのか全く分かりませんでした。なので最初に簿記に合格するためには何が必要なのか、何をやるべきなのかを同じく勉強している友人やインターネットを用いて調べました。その調査で分かったやるべきことに関して次は試験日までの期間でどう割り振ればよいのか時間軸を意識して計画を立てました。合格するには参考書は何周する必要があるのか、いつまでに合格点を安定的にとれるようになるべきなのかなど、それぞれの課題に対して目標期間を決めて試験日までの計画を立てました。
大学のゼミではどのような活動を行っていたのか?
私のゼミでは商品企画とマーケティングを実践的に学んでいました。企業がどのようにして新商品を企画し、世の中に普及させていくのか学びながらビジネスコンテスト等の大会に出場して実際に自分達でも学んだことを実施して新たな気づきを得ていました。商品を開発する際にの最初の段階として必要な探索的調査から、検証的調査、プロモーション設定など、商品開発に関わる全ての工程を自分たちで考えて提携先の企業に提案していたので、机上で学ぶだけでなく実際の企業が行っているような実践的な経験もすることが出来ました。また別の活動内容として学会での発表も行いました。論文の内容をポスターにして発表するという内容で私も価格戦略についての研究を発表しました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 30代後半の方男性
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
数字で自分の大学での頑張りをアピールできたのが評価されたと思います。100個、300人と大きな数字を用いて自分が頑張ったことを説明したので説得力を持って話すことが出来ました。
面接の雰囲気
少しだけ固い印象がありました。2次面接ということ、面接官の年齢が自分と少し離れているということからそのように思いました。
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたにとって一番困難だった事は何ですか。またどのようにしてそれを解決しましたか。
私にとって一番困難だったことは、商品開発の全国大会で納得出来る商品アイディアを考えることでした。300人以上が参加する大会に参加していたのですが、そこで納得した商品アイディアを考えるのが大変でした。その解決のために、2つの事を行いました。1つ目はチームで参加していたので、チーム全体でアイディアを100個出してそれぞれ組み合わせて考える事です。アイディア同士を組み合わせて更に飛躍したアイディアになるのではと考えこのような行動をとりました。2つ目はゼミ生、教授、提携先の社長を巻き込んで一緒にアイディアを考えた事です。チーム内でアイディアが煮詰まった際に他の方の意見を聞いて新しい視点を得られるようにしました。
貴方が学生時代に一番挑戦したことはなんですか。
私が学生時代に一番挑戦したことは、ゼミ活動で参加した商品開発の全国大会の際に300人以上にインタビュー調査を行ったことです。インターネット上で人数を集めたのではなく、都心の繁華街に出向いて直接街頭インタビューをして集めました。いままでそれほど多くの人の話を聞いたことが無かったので、しかもほとんどが街角インタビューのような形式だったので最初は話を聞いてもらう段階から苦労しました。何度も繰り返していくうちに、どのようにすれば突然のインタビューでも対応してくれるのかを分かるようになりました。写真撮影をしている人に代わりに撮りましょうかと提案した後にインタビューをお願いするなど、様々な方法を実践してインタビューを行いました。
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昭和リースの 会社情報
会社名 | 昭和リース株式会社 |
---|---|
フリガナ | ショウワリース |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 293億6000万円 |
従業員数 | 533人 |
売上高 | 1180億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野昇一 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 713万6000円 |
電話番号 | 03-4284-1111 |
URL | https://www.s-l.co.jp/ |
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