【本・サイトで調べた】ベンチャーらしく事業拡大中であるためマネージャー枠が足りないため若手でも部下を持ち活躍することができる。続きを読む(全63文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全80件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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レイスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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レイスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研鑽内容等はリーダーと相談して決める方がいいとは思うがやればやるだけ成果は出る。難しい商材なので苦労はするかもしれないがみんな支えてくれる続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】抜擢人事や役職が固定人数制では無いため、キャリアアップはしやすい続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】抜擢制度というものがあり、入社2年目で高い役職についている人もいると聞いた。年4回昇給のタイミングがあるので、若手からバリバリ働きたいひ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい。成果を上げていこうと謳っているはずなのに、ずっと考え方研修をするばかり。技術的なことが必要...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
質問には答えてくれる体制が徹底されていること。入社前研修、入社後の研修が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分で学ぶしかないが、意欲があれば付き合ってくれる先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の状態だといっさい成長出来ない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一年目から経営者向けに営業を行うため、必然的に高いスキル・知識・教養が求められる。若いうちから成長をしたい人にとっては良い環境である。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社会人1社目の会社としては給与についての考え方、働くと言うことについての考え方を研修を通して教えてくれるため、良い経験だったと思います。
業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップをしたい人にとっては勉強がとてもできる会社なのでとてもいいと思います。
先輩や上司からもたくさん勉強できるのでマーケティングや営業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
「考え方」に対して徹底的に指導される。人としての弱さも日々突きつけられるため、決して楽ではないが、後から振り返るとものすごい成長をさせてもらっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修3ヶ月ありますが、実践に役立つことと言うよりは、会社の価値観を何度も何度も学ぶだけなの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップに研鑽する雰囲気が作られている。
土日も勉強に時間を割くくらい勉強をすることは多い。
教育制度はとても整っており、上司も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップは、研修などはあるが基本的にはベンチャー企業にて考え方での研修がメイン。心得を大切にしているので、基本的には、その心得があるのかな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
厳しい環境が整っている分、成長スピードは他企業に比べてもだいぶ早いと言える。人によっては、成長のために自分にかかる負荷がとても辛いと感じること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修がしっかりと行われています。
成果主義の会社のため、成果主義に対する理解を深めることが研修を通して行われています。成果が出るまでしっかりと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
教育制度はとても整っている。社会人1年目で、取引先の方に本当に1年目?!と驚かれるほど。成長環境は非常に整っていると感じる。社会人としてのスキ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
チームに自分一人新人だったので、手厚く扱われたように思います。ただ直上長とあまり年齢が変わらなかったので、向き不向きがあるかも知れません。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義であるため、実績次第で役職に就くことができる
若くても成果をだせば早くキャリアアップが可能な環境ではある
抜擢制度な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアの開発に関しては、上司に相談する機会が多々設けられています。そのタイミングで相談すれば、上司も一緒に考えてくれます。
教...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れている。
特に新人への教育や研修はかなりレベルが高く、独自のプログラムとして商材化できるレベル。
社会の基礎から営業のい...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
新卒の場合、教育制度は充実しているためある程度までは平等にスキルをつけることができると思います。
しかしその上でさらにスキルアップできるかは本...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
研修制度は自分が入社したときより整っているように思う。
会社が用意してくれる研修以外にも社員が自ら勉強会などを開いて自己研鑽に励む姿もよく見ら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ここ数年で急速にマニュアルや教育体制の整備が進んでいる。
新卒の育成はかなり手厚く、主体的に取り組めばとても早く成果を出し、固定給を上げられる...続きを読む(全187文字)
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レイスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
経営計画に基づいて行動目標と結果を出している。
非常に優れた経営計画を策定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成が曖...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いわゆるバリバリ営業の会社です。営業以外の職種(管理系などのバックエンド・サービス運用などのミドルエンド系職種)に対しても、営業と同じようにお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回、アワードの後にパワーチャージ休暇といって、強制的に休み(有給)がとれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
交通費手当あり。
このくらいの数字を出したら〇〇万円という明確な基準があった。毎年自身の目標とする年収から逆算した数字目標を立てる。
期中はそ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成果が出ている社員は時短勤務やリモートワークなどの自由が認められていた
【気になること・改善したほうがいい点】
成果次第。若手でも成果ぎ出せれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
どんどん新しい事業を展開しており、会社として潰れることはないと思われる。
ハイクラス転職中ではトップクラスの実績を誇っている。長年培ってきたネ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字のプレッシャーは予想以上だった。
毎月お給料をいただくのが申し訳なくなるほど。数字が出せていないと、赤字社員と...続きを読む(全107文字)
財政的に余裕のない地方の中小企業の支援に関しては、大きなやりがいがあるのではないか。続きを読む(全42文字)
日本の多くの企業が中小企業であることから、将来性は大いにあるのではないか。続きを読む(全37文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |