レイスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全115件） 5ページ目

【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成果がでれば、悠々自適に過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してる割合、出した人が在籍してる割合が少ない
また、上位の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
成果次第であること。
ただし、成果が出なければ異動もしくは年収が下がることがある。
そして、成果を出すには相当な努力が必要
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女の差は感じない。
すべては成果次第のため、女性が成果を出せば、その分昇給もしますし、昇格もしていく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
経営者対なので、レベルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材の提案は難しく、費用も高いため、相当な努力と行動数が求められる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ある程度厳しい環境であるため、成長する意欲のある社員が多い。成長意欲のある人に対しては、いくらでも時間を使おうとしてくれる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなかった。（ほかのところではあるかもしれないが）住宅手当についてもない。また、副業については不可。正...続きを読む(全109文字)

【良い点】
食事手当が少し出ます。ないよりはあったほうが良いくらいの手当です。その他特に手当はなかったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社割が1番使える福利厚生だと思う。最近はベネフィットにも加入したので使えるものが増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の福...続きを読む(全116文字)

【良い点】
副業は本業に支障がでないかつ事前に伝えていれば問題ありません。働ける時間も希望を聞いてくれてそれにあったところを紹介してくれるので、副業も頑...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助は新卒入社のみ受けられるが、自宅からオフィスまで１時間半以上かかる場合のみで、家賃の3割を負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アルバイトながら有給、プチボーナスがあったので、嬉しかったです。バイトから正社員の案内も来るので、就職活動には困らないと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
基本的に希望は通りやすい。
部署によると思うが。
福利厚生は、よくわからないがそれなりにあるとは思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社6ヶ月後に付与される有給休暇は好きなタイミングで自由に使用することができました。
社会保険に入っているスタッフには健康診断やインフルエン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
NXグループ共通の福利厚生が適用されるため、この規模の人材サービス会社としてはトップクラスに充実しています。

各種手当： 残業代は1分単位...続きを読む(全634文字)

【良い点】
給与制度は非常に手厚く設計されていました。月給には約6万円分の固定残業代があらかじめ含まれていますが、これは残業をしてもしなくても支給される...続きを読む(全146文字)