【窓の種類を知る】【23卒】ＹＫＫ　ＡＰの冬インターン体験記（文系/ＹＫＫＡＰ(株)“事務系の仕事を知る”2dayインターンシップ）No.29596（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

どこでも良いから、事務系職種・営業系職種に関するインターンシップに参加してみたいと感じていたため。就活支援サイトのインターンシップ一覧を端から見ていった中で、名前を知っている企業を見つけたので応募してみた。

選考要素はほとんどなかったので、特に対策は行わなかった。応募事項にいくらかエントリーシートのような項目があったが、100字程度だった。

個人ワーク・グループワークを通して事務系職種への理解を深める

Day1（1時間半）：ＡＰ講座、ＡＰ課題解決ワーク
Day2（3時間）：事務系職種紹介、職種理解ワーク（営業/管理系）

商品提案、YKKAPの扱う窓の種類

事務系職種の理解

1日目にやったこと

①会社説明会　②YKKAPの扱っている建材、窓の特性の説明がクイズ形式で行われた。途中、ブレイクアウトルームに分けられ、窓の特性についてグループワークを行う機会があった。

2日目にやったこと

①事務系職種の種類を紹介　②配布された簡易的な収支計算書の資料を用いて、経理の仕事を体験した。YKKAP独自の要素はあまり感じられず、簿記の勉強のようだという印象を受けた。

なし

直接社員とお話しする機会があったかどうかは、あまり印象に残っていない。2日間どちらも社員が説明会のような形で話してくださる時間が多かったため、YKKAPの業務については理解が深まったと感じる。

ブレイクアウトルームに分けられ、グループワークの後にそのまま個人ワークもおこなった。グループワークも時間が少なく自己紹介する時間がなかったため、個人ワークをしている間やそのあとも誰もしゃべらず、気まずい時間が流れていた。交流の機会は少ない。

５名ほどのブレイクアウトルームに分かれ、建材について話をする機会があった。しかし発表はなかった。

YKKAPの技術力。グループワークを通して、建材の営業には土地柄や気候など環境的要因が大きく影響するのだということを実感した。また、3C分析を通して、品質重視というYKKAPの方針・強みについても理解を深めることができた。業界地図の配布がされたのも良かった。

特になし。説明の時間が多く、ワークの発表もなく複雑な内容ではなかったため、何もわからないからこそ参加するべきだと感じた。

実際の案件を用いて、具体的な状況設定に応じた営業ワークを行うことができたため。個人宅に関する営業をしたいのか、ビル建築に携わりたいのか、それぞれの良さを説明してくれる機会もあったため、自分が何をやりたいのかということも考えながら、今後のビジョンが想像しやすかった。

とにかくインターンのハードルが低く、選考の基準がつかみきれなかったため、自分がこの会社に適性があるかどうかというところまでは判断しきれなかった。インターン参加後、オンラインショールーム見学に関する案内が届くなどしていたため、今後理解を深めるための糸口として利用するのが良いと思う。

ビル建築に携われる点が、影響力が大きく面白そうだと感じたため。単純に、インターン参加を通して業務に対する理解度が上がったためモチベーションが上がったのだと思う。また、他社に比べると、実際の業務内容に近づけた実践的なワークを開催したいという意図が感じられた。

インターン参加者用に、早期選考の案内が届いた。早期選考のエントリーシートの設問も凝ったものではなく、インターン応募時の文面とほとんど同じでも通過することができた。

企業・業界はあまり絞ってはいなかったため、幅広い分野の説明会やインターンに参加していた。ほとんど優劣はないないながらに、メーカーに関心がある状態だった。このインターンに参加した時点では自分が興味を持てないと思った業界を削っていこうと思っており、まだ理解が甘い建材業界としてYKKAPのインターンに参加した。

個人宅だけではなくビルやオフィス整備にも携われること、想像以上に裾野広く営業ができることを知って、イメージが若干変わった。また、住宅関連ということから勝手に昭和のような営業色なのかと予想していたが、思っていたよりもガツガツしておらず、温和な人が多いような印象を受けた。ただ、社員については交流の機会が少なくあまりわからなかった。