【未知の商材、新たな発見】【23卒】ＹＫＫ　ＡＰの冬インターン体験記（文系/ＹＫＫＡＰ“事務系の仕事を知る”2dayインターンシップ）No.27445（非公開/非公開）（2022/5/31公開）

ハウスメーカーや建設系に関心があり、応募に至りました。また、以前からYKKという企業を知っておりましたが、YKKAPとの違いについては分からず、それを知るためにも明確に理解を深めたいと考えて応募しました。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて、エントリーシートやwebテストの勉強をした。ESはリクルーターの先輩に添削していただいた。

面接選考がなくESとテストで参加できたので、テスト対策ができていれば選考には通過できるのではないかと思う。

実務体験型グループワーク

１日目に商品やサービスを紹介していただき、２日目はそれをもとにグループワークを行いました。

マーケティング、顧客営業の内容についてグループワーク形式で体験しました。資料をもとにどの商材を用いるか提案しました。

実務体験型グループワーク

1日目にやったこと

会社、製品、ビジネスを知るための説明がありました。商品・サービス紹介を通じ、YKKAPがどのよう理念の元ビジネスを展開しているか、会社概要や商品・サービスについて紹介していただきました。

2日目にやったこと

仕事体感ワークの発表。どの商材を用いるか提案しました。与えられた資料を読み込みながら、自分たちでどこにどのような商材を用いればいいかなどをグループで考えました。

中堅社員

なし

社員の方とは座談会で質問する機会があるぐらいで、あまり接点が持てませんでした。しかし、インターン参加者は後日適性検査結果に基づいた社
員とのキャリアセッションに呼ばれる点で、今後社員の方との交流もできると感じました。

商材について知識があまりなく、チームメンバーも同様であった為、グループ内で意見をまとめるのに特に苦労しました。商材に様々な種類があることをあまり意識したことがなかったので、１日目にしてくださった製品紹介が一番興味深いと個人的には感じました。

同じグループの学生とは積極的にワークに関することの意見交換は行えました。

商材の中でも様々な種類、特徴があり、どの商材を用いるか選定が難しいこと。また、海外志向が強い方は海外勤務期間の方が国内での勤務より長くなる可能性さえあるとお聞きしました。そして、YKKグループの中の立ち位置や、社風の違いなど体感できました。

商材に関する知識の有無によってグループワークの進みやすさが異なるように感じたため、事前に商材について理解を深めておくと良いと思う。

実務体験型であったため、どのように商材を選定して提案するのか実際にイメージが持ちやすかったと思います。しかし、海外勤務期間の方が国内での勤務より長くなる可能性さえあるというのをお聞きし、個人的に長期的に勤めるのが難しいかもしれないとは感じました。

インターンの参加学生を見る限り、まだ企業理解が進んでいない人が大半であると感じた為です。また、インターンに参加したことによって、後日適性検査結果に基づいた社員とのキャリアセッション(社員の方と1対1で話す機会)に参加できるため、その点が参考に有利だと感じました。

海外勤務期間の方が国内での勤務より長くなる可能性があるとお聞きし、個人的に現実的でないと感じました。また、グループワークの中で自分はこうやったほうがいいと思うことがあっても、相手がそれを拒否したら実行できないわけで、それは面白くないと感じました。

インターン参加者のみ、後日適性検査結果に基づいた社員とのキャリアセッション(社員の方と1対1で話せる)機会をいただけるため、より企業理解を深められ、その点が有利だと感じます。

ハウスメーカーや建設系を中心に考えていました。特に大手企業を見ており、小さい規模の部分はほとんど見ていませんでした。その理由としてはやはり大手に行くことで燃種や福利厚生と言った働くうえでの環境というところが大事なのかなと思っていたので、建設業の中でもできるだけ大手企業というところをまずは見ていました。

ある程度有名な企業であるため堅いイメージをや真面目な印象を持っていましたが、そこまでそのイメージはなく、できるだけフランクにしていこうというような印象でした。今後の就職活動では、特にこれといって大事にしていきたい考え方は身につかなかったですが、大事にするべき福利厚生や年収はこれぐらいが欲しいというようなものは感じました。