2023卒の先輩がYKK AP技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒YKK AP株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ソニーグループ
- フジクラ
- キオクシア
- 入社予定
-
- ソニーグループ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 技術系社員2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら事前に配布されたURLから接続する
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機はそこまで深堀りされなかったため、聞かれた質問に対して自然に答えることができるように場馴れしておけば突破できると思います。
面接の雰囲気
一次面接ということもあり基本的なコミュニケーション力や人間性を見ていると感じた。雰囲気は非常に穏やかであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に一番、力を入れたことは何ですか。
私が学生時代に力を入れたことは○○部での活動です。そこでは団体戦という大会に出場するレギュラーの方々との力の差を痛感し悔しい想いをしました。その悔しさから何としても団体戦に出場したいと思い実力の向上に励みました。経験を積み上げることがなによりも大事だと思い、部活のメンバーだけでなく○○○○や○○にも出向いてたくさんの方々と練習することを心掛けました。また上級者と練習した後は積極的にフィードバックをもらうようにし、そこから得た情報を部員と共有することで自身の成長に役立てました。これらの行いをした結果、一年間で○○まで上り詰めることができ2年生からは団体戦に抜擢していただくことができるようになりました。このように私は自分が定めた目標に向かって多くの人と関わりながら真摯に取り組むことができます。
今まで困難を乗り越えてきた話はありますか。
グローバル化が進む中で海外の人々と交流し見聞を広げたいという考えからフィリピンへ2ヶ月短期留学をしました。想定していたよりも言語の壁は厚く、自身の低い英語力が原因で会話が成立せず、相手に不信感を与えてしまうことが往々にしてありました。そのため英語を話すことが怖く感じることもありました。しかし留学しに来た意味を思い返して諦めずに積極的に会話し会話の頻度を上げる事や、自分の言動で相手がどのような印象を持つかを考え、身振り手振りを交え「しゃべる」より「伝える」を意識する事で徐々にコミュニケーションがとれるようになりました。次第にクラスメイトとも意思疎通が取れるようになり、留学生活は充実したものとなりました。
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YKK APの 会社情報
| 会社名 | YKK AP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
