【18卒】農林中央金庫の冬インターン体験記（文系/総合職）No.1694（慶應義塾大学/女性）（2018/2/6公開）

金融の中でも特殊な役割を持っているかつ採用人数も多くない会社だったので、どんな会社なのか知りたかった。特に、農林水産省やJA、日本政策金融公庫の農林水産事業部との違いを知りたかった。インターンの採用方式が面接だったため、面接練習としても受けたかった。

面接に進むためには、ESとウェブテストがあったため、まずはそこで落ちないようにした。ウェブテストはそれまでに何回も受けていたので、スピーディーに解けるようになっていた。ESや面接では、普段耳にすることの少ない農林中央金庫を知ったのかを分かりやすく答えるようにした。(私農林中央金庫場合は知り合いが働いていた。)

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

聞かれたことに端的に答えられたのが良かったと思う。一緒に受けていた学生の話が長かったため、私への質問の時間はかなり少なかった。その分、短い時間でも私のことを伝えられたのが評価につながったのではないか。

学生時代頑張ったことは何か

私は大学生の就活支援のインターンを行なっており、チームリーダーとして100人が参加するイベントを主催することに力を入れました。初めてリーダーに立候補し、意気込んでいた私はほぼ全ての準備を相談することなしに進めていました。しかし、ある日何もやらせてくれないとやる気が起きないと言われ、リーダーとして全てを自分で進めるのではなく周囲と協力して物事を進めなければいけないのと気がつきました。チラシのデザインなどを何度も話し合った結果、無事に100名に参加してもらうことができました。

卒業論文はどんなことを書くのか

福祉政策がどのような条件下でどのように実行されるのかについて書きたいと思っています。特に福祉政策が充実している北欧においても福祉政策に違いがあるのかを見ることができたら面白いと思っています。仮説はまだ実証できてはいませんが、北欧における政治制度の違いや歴史的背景の違いをまずは検証してみようと思っています。

農林中央金庫の業務は主に3つに分かれているが、それらを分かりやすく説明せよ

前半にやったこと

農林中央金庫は大きく分けて3つの業務を行なっているため、各業務の説明が行われた。基本的には座学が中心だが、時折10分ほど話し合ったのちに軽く発表をするといった時間もあった。

後半にやったこと

後半も前半と大きく変わることはなく業務の説明や、若手社員との懇談の時間があった。4日目から最終日にかけて今まで学んだことを分かりやすく発表するための作業が行われた。

各部署の社員、外注の方

なし

社員があまり入り込んでくるような感じはなかった。ある部署の新規事業を考えるという時間で、社員の方からフィードバックをいただいたが、ほとんど全てのことを肯定してくださった。特にこれが嬉しかったというより、全体的に全てまず肯定してくれたのが印象的だった。

途中で班が変わったので、前半でせっかく仲良くなってもまた1から関係性を作り直さなければならなかった。特に最終発表の準備の前で班のメンバーが変わったので、誰がどんな性格で何をするのが得意そうなのかもわからなかった。実際に班の中でも業務理解に差があり、短い時間でまとめるのが大変だった。