2022卒の佐賀大学の先輩がニッセーデリカ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ニッセーデリカのレポート
公開日:2021年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 佐賀大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップから二次面接までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中途の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした。5分前には待機していました。早く始まった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接は人物を見ていると感じました。話している内容よりも、笑顔でいることやその人と企業があっているかを見ていたと思います。
面接の雰囲気
すごく優しくて、緊張をほぐしてくださいました。相槌もしてくださり、すごく話しやすかったです。ずっと笑顔でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議など就活サイト
1次面接で聞かれた質問と回答
長所と短所を合わせて自己紹介をしてください。
〇〇大学の〇〇と申します。ゼミでは〇〇という行動経済学を学んでおります。長所はチームワークを大切にするところです。大学の講義でグループワークをした際に、率先して一人一人に意見を聞き出し、資料をまとめる役割を務めていました。そうすることで、コミュニケーションがスムーズになりグループワークの進行も円滑になりました。一方で短所は緊張しやすいところです。人の前で発表することなどにすごく苦手意識を感じています。しかし、入念に準備や練習を行うことで少しでも緊張を緩和するようにしています。
本日は貴重なお時間を頂き、ありがとうございます。どうぞよろしくお願いします。
これを言った後に、短所について今も緊張してる?などと優しく聞かれ、緊張が少しほぐれました。
どんなことを入社後行いたいのか
入社後は製造課で安心・安全な商品製造の基本知識を学び現場の理解を深めたうえで、入社3年目以内には、生産管理課で工場全体の生産ロスを削減したいと考えております。さまざまなトラブルが起きる中で、不良品を出さず生産効率を上げることは大変困難な仕事だと思います。また、商品を確実に供給するために、生産スケジュールや数量の計画を立てたり、在庫が適正か管理したりするなど、商品を生産して市場に供給するまでの工程にかかわる仕事です。 しかし、だからこそ責任感を持って勤めていくことに、真のやりがいがあると考えます。学生時代の経験で培った計画性や学生時代の部活動で獲得した粘り強い性格を活かして、御社に貢献していきたいです。
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ニッセーデリカの 会社情報
会社名 | 株式会社ニッセーデリカ |
---|---|
フリガナ | ニッセーデリカ |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田輝彦 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
電話番号 | 03-3253-6411 |
URL | https://www.nisseydelica.co.jp/ |
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