【自然体で魅力を発揮】【23卒】ニッセーデリカの総合職の1次面接詳細 体験記No.34897（非公開/非公開）（2022/7/28公開）

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１次面接は人柄重視であると感じましたので、緊張しすぎることなく、普段の自分を表現することができれば問題ないと思います。

面接官はインターンシップから知っている人事の方だったので、雑談ベースで非常に話しやすい空気感で進んでいき、楽しい面接でした。

なし

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インターンシップの感想を教えてください。

御社のインターンシップは、性格診断から始まり、性格診断の結果を全員で共有する時間がアイスブレイクとなり、全員の個性を分かった状態で進めていくことができたので、他社のインターンシップでのグループワークと比べて、非常に打ち解けた雰囲気でグループワークを行うことができました。グループワークでは新商品を企画するといった内容でしたが、作りたい新商品をイメージするだけでなく、材料費まで考慮して販売価格を考えたり、商品コンセプトとなる商品の売りを考えたり、販売相手やニーズまで考えるグループワークであったことが、実際の企画会議を体験しているような、リアルな働き方をイメージすることができ、楽しさと共に難しさを感じました。

対人関係で、どういう人は苦手？

私は集団で１つの目標を目指している時に「面倒くさい」「もうやりたくない」などのネガティブな発言をしてしまう人が苦手です。その理由としましては、一人のネガティブな発言が集団の多くの人間の士気を下げてしまうと考えるためです。なので、そのようなネガティブな発言をする人が集団にいる場合は、その人がネガティブな発言をしたくなるのは疲れが原因であると思うので、その気持ちを共感し、「この練習疲れるよね、わかるよ、でもこの練習が試合で必ず活きてくるから」等の未来につながるようなポジティブな言葉に変換して声を掛けるようにしています。ネガティブな発言には集団の士気を下げたいという意図は無く、自分が疲れたという気持ちを共有したいという場合が多いので、このように対応しています。