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先見力と実行力で、未来を創る”未来創発企業”
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株式会社野村総合研究所

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野村総合研究所のインターンTOP

野村総合研究所のインターン

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インターンの内容(50件)

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 3日 / 経営コンサルティングコース
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
某企業の海外進出戦略

会社説明、GD課題発表、選考FB、GD。会社説明は何度も聞いたことのあるものであり、目新しさはない。選考についてのフィードバックはありがたい。SPIの成績...

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 1日 / アプリケーションエンジニア
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
架空の電器店に対するシステム構築・導入を体験するグループワークを行なった。

午前中に野村総研の説明があり、またIT業界自体の説明もあった。午後は、架空の電器店に対するシステム構築・導入を体験するグループワークを行なった。その後、社...

21卒 冬インターン

2020年1月開催 / 1日 / ITソリューション
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
顧客会社のネットワークシステムをよりよくするための提案を、顧客先とのヒアリングを通じて発案し、グループでまとめる。

簡単な会社の説明。その後にグループワークの課題発表をし、実際にヒアリングを開始する。昼休憩をはさみ、ヒアリング結果やソリューション提案をグループでまとめた...

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 6日 / SE
19卒 | 中央大学 | 女性
マクロのシステムの作り替え

一日目は全体で集まってインターンシップの概要の説明、配属地や担当部署の発表、野村総合研究所の説明、システムづくりをするグループワーク、現場でのワークと社員さんへの質問現場でのワークの続き、行ったことのまとめとプレゼンテーションの用意、最後の日にもう一度グループワークやクイズ大会、会社の説明、仕事の説明、プレゼン発表、飲み会。

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19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 5日 / ITソリューションコース
19卒 | お茶の水女子大学 | 女性
職場配属

グループワークを1日目に行った。実際のSIer業務の流れについて理解することができた。 その後は職場配属であったため、詳しい内容は記載できないが、社員の方々の働くとなりで自分もデスクをいただき業務を行った。職場配属であったため、詳しい内容は記載できないが、社員の方々の働くとなりで自分もデスクをいただき業務を行った。ランチなどは毎日社員の方々と一緒に行った。最終日には、自分が部署で行ったことを、インターン生のなかで発表した。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 経営コンサルティングコース

志望度は上がった。コンサルティング業界は仕事内容をイメージしにくい部分があるが、本インターンを通していろいろなことを体験的に理解できた。仕事内容、業務内容...

いいえ
21卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / ITソリューション

業界売り上げや業務内容などは非常に興味を持てたが、どうしても社員の方々と自分の雰囲気がマッチしないと感じる場面が多かった。インターン内容も、もう少し改善を...

はい
19卒 / お茶の水女子大学 /
冬 / 5日 / ITソリューションコース

創造していた以上に地味な作業の多い仕事であったが、それも踏まえてとてもやりがいのある面白い仕事であると感じることができ他。クライアントも大企業であることがほとんどのため、自分の視野を広げながら多くの人と関わり仕事ができる環境であると感じた。

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はい
19卒 / 中央大学 /
冬 / 6日 / SE

レベルの高い社員さんたちと共に働けること、有給休暇などを含めて福利厚生の整った環境で働けること、仕事の内容が自分のやりたかったことと合っていること、研修制度が整っていて成長できる場であるということ、働いている社員さんたちの仕事への満足度が高かったこと

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はい
21卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / アプリケーションエンジニア

実際にグループワークを体感したり、社員の方と話す中で、この会社でのキャリアや仕事内容について理解が深まった上に、自分がこの会社で働いている姿が想像できたた...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / お茶の水女子大学 /
冬 / 5日 / ITソリューションコース

インターン参加者は業務内容についての理解が詳しくできるため、詰める面接、と有名な面接でも突破できる可能性が高いと感じたから。人事の方と多く話す機会があり、アピールできる機会は多いから。

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いいえ
21卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / ITソリューション

このインターンシップに参加したからといって選考げ免除になるなどの特典は一切無かった。社員との座談会において、自分の知りたい事をしっかりと聞くことができれば...

はい
19卒 / 中央大学 /
冬 / 6日 / SE

はっきりと、この会社には優遇制度があると言えます。早めに選考が始まって選考ステップも少なくて済みます。先輩はインターンシップ参加者は内定ほぼ確実だよと言っていました。

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はい
21卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / アプリケーションエンジニア

1Dayインターンの場合は具体的に選考が早まるわけではないが、インターン参加者限定のセミナーもあることから、インターン参加者はそうではない方々に比べて会社...

はい
21卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 経営コンサルティングコース

優秀者は早期選考に呼ばれる。これに呼ばれなくとも、本選考プロセスの序盤をいくつかスキップできる。ただし、インターン参加者だからと言って、その後の選考も通り...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / お茶の水女子大学 /
冬 / 5日 / ITソリューションコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は、多種多様な業界を見ており、ITに絞って就職活動をしていたわけではなかった。第一志望群としてはインフラなどを考えており、鉄道や航空、電気ガスなどを見ていた。IT業界がインフラのインフラと呼ばれていることを知り、具体的にどのような業務をやっているのか興味を抱き、参加したいと思うようになった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にインターンシップに参加させていただき、ITの面白さや今後の成長性、またSI業界の面白さをしることができた。情報を専攻している学生も想像以上に少なく、文系の学部生の方もいらっしゃったため、本当に専攻は関係ないのだということがわかった。大手IT企業に入社し、キャリアを重ねることができれば、今後のキャリアパスも広げることができると考え、志望度が上がった。

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19卒 / 中央大学 /
冬 / 6日 / SE
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

夏から冬にかけていろいろな業界のインターンシップに参加していて、いちばんIT企業が自分にしっくりくるなと思っていました。ですのでとくにシステムインテグレーターを志望していました。システムインテグレーターにもシンクタンク系や独立系・メーカー系などがありますが特にどれかという志望はなく大手がいいなと思っていた程度です

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

お客さんと関わって要望を満たすシステムを作っていくという自分が感じていたシステムインテグレーターの仕事への魅力をこのインターンシップを通して実感することができ、志望度が強まりました。また体育会系なイメージのあった野村総合研究所ですが働きやすさや自己成長の点でよさをたくさん知り志望度がかなり高まりました

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21卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / ITソリューション
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メーカー系のSEか、シンクタンク等のSIer業界を志望していた。ITに携わる仕事がしたいが、自分が電機系を専攻しているわけでもないので、コミュニケーション...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

業界については大きく変化することはなかった。しかし、同じ業界でも企業によって業務内容や社員の雰囲気は全く異なることを再認識する機会が得られたので、同じ業界...

21卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / アプリケーションエンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

SIerとWeb系企業、アプリ自社開発企業に興味があった。具体的には、NTTデータや日立製作所などのITに強い会社、野村総合研究所、日本総合研究所、大和総...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に社員の方とお話ししたり、グループワークを受けてみる中で、システム開発の仕事は面白く、特にクライアントの方と直接やり取りをする、営業よりのシステムエン...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / お茶の水女子大学 /
冬 / 5日 / ITソリューションコース

IT業界、SEの業務についての理解を大変深めることができた。また、実際に現場に配属していただけたので、企業のカルチャーや働き方の雰囲気を肌で感じることができてよかった。同じSI業界でも、全く異なる文化を持つ会社が多いので、自分が一番能力を発揮できるのはどの起業家を模索するきっかけになった。

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19卒 / 中央大学 /
冬 / 6日 / SE

この会社についてとてもよく理解出来ました、接したどの社員さんも賢さを感じる人ばかりで、だからこそこの会社はトップのシェアを誇っているのだと思いました、いろいろな社員さんと話すことができ、自分の志望につなげることができました。のちにOBOG訪問もしてもらえました

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21卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / ITソリューション

同じような業界の会社でも、インターンの内容に大きな違いがあることや、社員の雰囲気が全然異なることを学べた。こういったインターンに参加するのであれば、最低で...

21卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / アプリケーションエンジニア

同世代の優秀な方とチームを組んでコミュニケーションする濃密な時間を過ごせたことと、作り込まれたワークによって実際のシステム開発の業務を体験できたことが収穫...

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参加して大変だったこと

19卒 / お茶の水女子大学 /
冬 / 5日 / ITソリューションコース

実際に職場に配属していただくかたちのインターンシップであったため、業務内容の詳しい理解につながり、大変勉強になったが、求められるクオリティーや業務の量は多かったため、自己管理が必要であった。飲み会などにも多く誘っていただけるため、体調を万全にすることが大変だった。

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19卒 / 中央大学 /
冬 / 6日 / SE

毎日朝の9時までに毎日1時間以上かけて横浜に通うのがつらかった、現場に配属されて初めてのプログラミングをしたがまったく経験がなかったため難しかった。インターンシップで経験したことをまとめてプレゼンテーションの準備まで時間がない中でまとめるのが大変

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21卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / ITソリューション

過去にも同様のインターンシップを他社で行ったことがあるが、今回のは顧客会社の社員役をする人が定まってない(一人で何役もやる)ことや、ただキーワードを言い当...

21卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / アプリケーションエンジニア

限られた時間のなかで、要求されたことを全て達成するのは難しかったので、どう取捨選択するのかを決めるのが大変であった。また、チームワークでの役割分担が難しく...

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印象的なフィードバック

19卒 / お茶の水女子大学 /
冬 / 5日 / ITソリューションコース

お客様視点で物事を考えることを大切にして、今後は社会人として活躍してほしいと言っていただけたことだ。自分自身(自社)の利益や興味に基づいての提案を行ってしまいがちだが、その提案を受け入れるかを判断するお客様にとって最適な物を作り出すことが大切であると気付かされた。

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19卒 / 中央大学 /
冬 / 6日 / SE

インターンシップの最中には担当の社員さんが色々な年次の社員さんと話をさせてくれました、また部長さんと飲みの席で話させてもらいました。この会社に入ってよかったとどの方も言っていたのが印象的でした

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21卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / ITソリューション

質疑応答の対策が甘かった。やはり短時間での作業になるので無理矢理押し通して発表する場面もあったため、そこを突かれてしまうと打つ手が無くなってします。座談会...

21卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / アプリケーションエンジニア

社員の方からは、現場を考えているのか?というフィードバックをいただいたのが印象的だった。システム導入の仕事は、考えて終わりではなく、実際にシステムを導入す...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

ITソリューション
21卒 | 山口大学 | 男性
Q. 学生時代挑戦し成し遂げたこと
A. A. 挑戦し成し遂げたことは、3年半に及んだカフェでのアルバイトである。働き始めた当初、コーヒー豆の販売数は1日20袋だったが、ある社員の退職を機に1日5袋へと落ち込んだ。これはその社員と違い、自身を含めたアルバイトの接客がどのお客様にも通り一遍の対応であったことに起因...

21卒 インターンES

コンサルタント
21卒 | 東京大学大学院 | 女性
Q. あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)
A. A. 所属する〇〇部の新歓幹部として、〇〇大に入学する〇〇人の中から例年平均の倍の人数である、20人以上の入部者を出したことだ。 例年の入部者は10人前後であったが、組織立った強いチームにするには人数が足りないと感じており、新歓が1つのボトルネックであると気づいたから...

21卒 インターンES

コンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. コンピュータリテラシ
A. A. ワード・エクセル・パワーポイントは十分に使いこなすことができます。研究会や部活のマネージャーとしての資料・プログラム作成を何度も経験しているため、綺麗な資料をミスなく作ることが可能です。配色やフォントの勉強は独学で進めました。

19卒 インターンES

ITソリューション
19卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
Q. あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れ た研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。
A. A.
「乗り越えた困難」 私が乗り越えた困難は、所属する文化祭実行委員会と学校側との衝突の回避です。私は約100人を超える委員が学校側と連携をとる為の窓口として働きました。学校側は安全を第一に考えて規模を抑えようとしていましたが、委員側は来場者を楽しませることを最優先に考えているため企画が大きくなりがちでした。私は各責任者や学校側から考えを汲み取り、互いに理解を深めなければ協力体制が築けないと考えました。そこで、毎週の会議で各担当者と面談を行い、学校側に報告し、相互の要求に上手く折り合いを付けて運営に貢献しました。当日、来場者が楽しんでいる様子や委員が頑張っている姿、そして学校の方々が全力でサポートしてくださる姿を見ると、今までの努力が報われました。私はこの経験を通じて、表方の努力と裏方の支えを上手く繋げることが出来なければ、大勢の来場者を笑顔にさせるといったような成功は収められないことを学びました。 続きを読む

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 京都大学 | 男性
Q. あなたが挑戦し、成し遂げたことについて教えてください
A. A.
私が挑戦し成し遂げたことは指導役を務める社交ダンスサークルにおける練習改革だ。私のサークルは発表会に向けた練習を日々行っているが、例年と比べて部員の力量が低いという問題があった。私はその原因は練習効率の低さにあると分析し、練習効率の低さを改善すべく二つの施策を行った。一つ目は「メンター制度」で下級生に一人につき上級生を一人割り当て、個別指導を行う制度である。二つ目は「テスト制度」で練習内容が定着しているかを確認するため、部員に踊ってもらい、指導役の私が個別にフィードバックする制度である。しかし、どちらの制度もメンバーの負担を増やす制度であり、反対にあったが、1.練習外でも相手の都合に合わせ親身に練習に付き合うこと2.「最高の発表会にしよう」という共通の目標を掲げたことで自分の熱意が伝わり、二つの施策に積極的に参加してくれるようになり、練習効率の低さを改善できた 続きを読む

インターン面接

21卒 冬インターン 1次面接

2019年12月開催 / 5日 / ITコース
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 大学時代頑張ったことを教えてください
A. 塾講師のアルバイトです。私は中学受験を控えた小学生を3人担当していました。志望校のレベルや苦手分野・得意分野が異なる上、生徒の性格も様々でした。そのため、一人一人に向き合い、丁寧に生徒の性格や学力を把握して分析し、生徒にあった教え方や指導内容にするよう心がけていました。具体的には休憩として雑談を挟んでみたり、ストップウォッチを用いながら時間を図り授業を進めるように試行錯誤をしていました。その...

21卒 夏インターン 1次面接

2019年9月開催 / 5日 / アプリケーションエンジニア
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に挑戦し成し遂げたことを教えて下さい.
A. 私が挑戦し成し遂げたことは,形骸化した研究室イベントの変革です.きっかけはイベントのマンネリ化です.私は,イベントを魅力的な交流の場にしたいと考えました.そこで,私は3つのことに取り組みました.その結果,参加者の自発的な行動を促すことができ,イベントはより有意義なものとなりました.そして,私はイベントの企画内容の重要性を学びました.

21卒 冬インターン 1次面接

2019年12月開催 / 5日 / ITソリューションズコース
21卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
Q. なぜインターンシップに応募したのか
A. 私は情報工学を専攻しており、将来は大学で学んだ知識や技術を生かした職業に就きたいと考えています。しかし、実際の業務においてどのように情報技術が使われているのか知りません。そこで、御社のインターンシップは現場配属型のインターンシップだということで、実際の業務に携わることができ、入社後のギャップを無くすことができると考えたからです。

19卒 冬インターン 最終面接

2018年2月開催 / 6日 / SE
19卒 | 中央大学 | 女性
Q. インターンシップに参加したい理由
A. アルバイトでの業務にやりがいや楽しさを感じ、将来お客様の課題を分析し提案する仕事をしたいと考えています。そして今まで既に作られた教材ありきでの提案に限界を感じていたため、提案するもの自体も自分で作り出すことのできるITコンサルティングに魅力を感じました。どのような過程で、どのような思考プロセスでソリューションが生み出されるのかを体感するだけでなく、自分の培ってきた分析提案力を生かすことができ...

19卒 夏インターン 1次面接

2017年8月開催 / 5日 / ITソリューションコース
19卒 | 中央大学 | 女性
Q. インターンで何をしたいのか
A. 基礎的なIT知識を学ぶことはもちろんのこと、実際にITを活用した問題解決のビジネスを体感したいです。なぜならAIやフィンテック、仮想通貨の基盤技術であるブロックチェーンといった新技術の存在感が高まっているからです。そのためお客様のニーズも多様化し、IT知識を駆使した問題解決も求められる。私は家庭教師として生徒自身に合った勉強方法を提案した経験から、相手のニーズに適した提案ができる人材になりた...