株式会社野村総合研究所
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
会社説明、GD課題発表、選考FB、GD。会社説明は何度も聞いたことのあるものであり、目新しさはない。選考についてのフィードバックはありがたい。SPIの成績がある程度わかるし、面接やGDでどういう点が評価されたのか・評価されなかったのか知ることができる。中堅コンサルタントの仕事紹介、GD。2日目は基本的にひたすらディスカッションである。1～3日目の全てに共通するが、途中で何回か、チームを担当している社員の方々が様子を見に来てくれる。方針とか抜けている視点とか、様々な事を1時間くらいアドバイスして去っていく。GD、GD発表、3日間のFB、懇親会。GDの発表はかなり本格的な雰囲気の中で行われる...
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
午前中に野村総研の説明があり、またIT業界自体の説明もあった。午後は、架空の電器店に対するシステム構築・導入を体験するグループワークを行なった。その後、社員の方に発表をし、フィードバックをもらった。
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
簡単な会社の説明。その後にグループワークの課題発表をし、実際にヒアリングを開始する。昼休憩をはさみ、ヒアリング結果やソリューション提案をグループでまとめた後に、対面するグループと発表。簡単なフィードバックの後に、社員との座談会。希望者はその後に懇親会にも参加できる。
志望度は上がった。コンサルティング業界は仕事内容をイメージしにくい部分があるが、本インターンを通していろいろなことを体験的に理解できた。仕事内容、業務内容...
業界売り上げや業務内容などは非常に興味を持てたが、どうしても社員の方々と自分の雰囲気がマッチしないと感じる場面が多かった。インターン内容も、もう少し改善を...
実際にグループワークを体感したり、社員の方と話す中で、この会社でのキャリアや仕事内容について理解が深まった上に、自分がこの会社で働いている姿が想像できたた...
社会を支える役割の重要さ、顧客目線に立った提案など、自分にとって好感を持てる要素をたくさん見つけることが出来たので。このような企業で働けるのであれば、やり...
志望度が下がった理由は、どうしても働くイメージがつかなかったからです。体力に懸念がなく、ITの仕事にとても深い興味があれば、迷わず志望したとは思います。な...
優秀者は早期選考に呼ばれる。これに呼ばれなくとも、本選考プロセスの序盤をいくつかスキップできる。ただし、インターン参加者だからと言って、その後の選考も通り...
このインターンシップに参加したからといって選考げ免除になるなどの特典は一切無かった。社員との座談会において、自分の知りたい事をしっかりと聞くことができれば...
1Dayインターンの場合は具体的に選考が早まるわけではないが、インターン参加者限定のセミナーもあることから、インターン参加者はそうではない方々に比べて会社...
参加が抽選のため、選考に直接影響することはないと思う。業務イメージをしっかり持ってもらいたいという思いがあるように感じたので、体験した事実自体は良い話のタ...
参加者は優遇があり、面接とGDがなくなります。そして早期選考で三月中に内定が出るようになるそうです。かなり有利で、通過率も高いので、本気で目指している方は...
コンサルティング業界、化学・素材・製薬・食品業界。 夏までに文系職種も含めた全業界全職種のインターンを体感するようにした。秋以降は、実力主義、成長環境、...
コンサルティング業界の志望度はもとから高かった。そのため、このインターンの後も、コンサルと理系就職の二軸で就活続け、本選考でも同様の二軸で受け続けた。ただ...
SIerとWeb系企業、アプリ自社開発企業に興味があった。具体的には、NTTデータや日立製作所などのITに強い会社、野村総合研究所、日本総合研究所、大和総...
実際に社員の方とお話ししたり、グループワークを受けてみる中で、システム開発の仕事は面白く、特にクライアントの方と直接やり取りをする、営業よりのシステムエン...
メーカー系のSEか、シンクタンク等のSIer業界を志望していた。ITに携わる仕事がしたいが、自分が電機系を専攻しているわけでもないので、コミュニケーション...
業界については大きく変化することはなかった。しかし、同じ業界でも企業によって業務内容や社員の雰囲気は全く異なることを再認識する機会が得られたので、同じ業界...
関心のある業界はIT全般、保険、金融、CROなど。ある程度の給与水準を満たしたうえで、働きやすく周りの雰囲気と合うような企業に行こうと思っている。また、新...
ITコンサルも想像していた以上に体力を使う仕事なのだなと感じた。また、業務体験を通して、ITに直接かかわるようなところは思ったより少ないということを知るこ...
コンサルタントとしての働き方の一端を体感できたように思う。長時間にわたるディスカッション、非常にスピード感のあるディスカッション、何としても成果を出さなけ...
同世代の優秀な方とチームを組んでコミュニケーションする濃密な時間を過ごせたことと、作り込まれたワークによって実際のシステム開発の業務を体験できたことが収穫...
同じような業界の会社でも、インターンの内容に大きな違いがあることや、社員の雰囲気が全然異なることを学べた。こういったインターンに参加するのであれば、最低で...
1dayインターンシップなこともありそこまで独特の経験であったわけではないと思う。ただ、短い中にNRIのこだわりを感じるやり方は所々示されており、また、或...
長時間にわたるディスカッションは非常に楽しくもあり、また大変でもあった。意見がなかなかまとまらない場面はもちろん、社員の方から方向性を修正させられたり、そ...
限られた時間のなかで、要求されたことを全て達成するのは難しかったので、どう取捨選択するのかを決めるのが大変であった。また、チームワークでの役割分担が難しく...
過去にも同様のインターンシップを他社で行ったことがあるが、今回のは顧客会社の社員役をする人が定まってない（一人で何役もやる）ことや、ただキーワードを言い当...
業務体験グループワークにおいて、前半は設定上の会社の模擬社員たちに対し聞き取り調査を繰り返し行う。時間が限られているので、常にメンバーと協力しながら状況を...
プレゼンのストーリー構築をした後、そこから離れた部分でのディスカッションが足りないとのFBがあった。また、結論を明らかに間違えているとの指摘が一部社員から...
社員の方からは、現場を考えているのか？というフィードバックをいただいたのが印象的だった。システム導入の仕事は、考えて終わりではなく、実際にシステムを導入す...
質疑応答の対策が甘かった。やはり短時間での作業になるので無理矢理押し通して発表する場面もあったため、そこを突かれてしまうと打つ手が無くなってします。座談会...
自分たちの提案は突飛さに欠けた悪く言えば地味なものであったが、社員さんには「地に足ついた現実的でいい提案」との評価を頂いた。正しい変革でも、いきなり多くの...
21卒 | 山口大学 | 男性
21卒 | 東京大学大学院 | 女性
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
21卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
