【22卒】野村総合研究所の冬インターン体験記（文系/ITコンサルタント）No.12593（2021/2/18公開）

コンサルタントの働き方を実際の業務に近い形で疑似体験する中で、求められるスキルとして「スピード」と「強い納得性」の2つがあることです。
この二つを両立させるためには全ての情報を一からリサーチさせることはNGで、事前にある程度課題についての仮説を立てた上で、その検証作業に入る必要があるのだと学びました。

特に準備が必要だとは思いませんが、強いてあげるとすればビッグデータなどIT技術に関する知識はある程度インプットしておくと、ワークがスムーズに進められると思います。

ITコンサルタントの働き方がとても魅力的で、かつ座談会で先輩社員の方々と話す中で実際にオフィスで働くイメージを強く持てたからです。
一方で今はリモートでの勤務が比較的多くなっているので、そこで社員が1日をどのように過ごされているのか、オフィス勤務の場合とは異なりあまり想像することができませんでした。

丸一日グループワークを行う中で、少なからず全体でのアウトプットに貢献し、自身のITコンサルタントとしての適性を感じることができたから。
また私が学生時代Webマーケティングの企業で長期インターンとして働いていたバックグラウンドは、ITへの適性をアピールする上で一定程度有利に働くと感じました。

まず一つに、社員の方々の社風に強く惹かれたこと。事前のITコンサルへのイメージとは異なり、どの方もフランクで気さくにコミュニケーションをとってくれる方ばかりで、かつ向上心を高く持った人が多い点がとても魅力に映りました。
加えて他ファームに比べ良質な案件が多いため、働き甲斐を感じられそうだと思いました。

上述した通り、社員や人事からのフォローが特にないからです。
あくまで1dayイベントで社員も学生を1人1人チェックしている様子はなかったので、あくまで本選考とは関係のないインターンかと思われます。

現時点では特に社員や人事からのフォローはありません。
あくまで1dayイベントで社員も学生を1人1人チェックしている様子はなかったので、あくまで本選考とは関係のないインターンかと思われます。

コンサルティング業界やIT業界、金融業界など自分が資本となって働けることを軸に広く見ていました。
コンサルティング業界では主に総合コンサルとして、外資・日系問わずインターン選考を受けていました。 IT業界ではITコンサルやSIを志望していました。
金融業界は主に銀行を、メガバンク等を中心にインターンシップに参加してきました。

元々高かったコンサルティング業界、もしくはIT業界への志望度が更に上がるきっかけとなりました。
中でも外資系のファームを中心に今までは検討していましたが、今回のインターンシップに参加したことを機に、日系ファームの社員同士の和やかな雰囲気に惹かれたことから日系ファームもその後は幅広く志望しようと変化していきました。