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株式会社野村総合研究所 報酬UP

【22卒】野村総合研究所の冬インターン体験記(文系/ITコンサルタント)No.12593(2021/2/18公開)

株式会社野村総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 野村総合研究所のレポート

公開日:2021年2月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月
コース
  • ITコンサルタント
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 同志社大学
参加先
内定先
  • 豊田合成
  • アイシン
  • デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
  • 富士通
  • BIPROGY
  • 楽天グループ
  • キオクシア
入社予定
  • BIPROGY

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

もともとコンサルティング業界、特に野村総合研究所については志望度が特に高かったため。
冬の5daysのインターンシップに応募をしたが選考過程で落ちてしまったところ、その代替イベントとしてこの1dayインターンシップに人事の方からご招待いただきました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

1dayの選考なしインターシップだったため、特に事前に対策などはしていません。
事前に企業HP等で企業研究はしておきました。

選考フロー

独自の選考

独自の選考 通過

実施時期
2020年11月
通知方法
メール
通知期間
即日

選考形式

企業人事からのスカウト

選考の具体的な内容

冬のインターンシップ選考落選者限定の、1dayでの非公開型イベントです。
スカウト型なので選考は一切ありませんでした。

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪拠点
参加人数
25人
参加学生の大学
私のグループでは関西の国立大、関関同立の学生が多かったです。全体的に理系院生が多い印象。
参加学生の特徴
コンサルティング業界、もしくはSI業界に興味を持った学生が多かったです。私のグループの学生はは皆積極的にディスカッションに参加していたように思います。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ITを用いた家電小売チェーンの売上向上施策

1日目にやったこと

1グループ5名ほどのグループワーク。
ITコンサルタントとして、架空の家電小売チェーンの売上向上施策を考える。形式として、家電会社の経営メンバーになりきったNRI社員に対し学生がインタビューを行い、そこで得た情報をもとに課題特定・IT施策を考えプレゼンする、という流れだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

中堅社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「顧客がコンサルタントから説明を受けた際、事業の具体的なイメージを描きすぐに実行に移せるような、解像度を上げたアイデアをプレゼンするべき、」というフィードバックを受けたことです。
どうしても立案ワークではアイデアが抽象的になってしまいがちなので、そこをもっと深堀することが必要だと感じました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

まず一つに周りの学生のレベルが高かったことです。議論がハイペースでどんどん前へ進んでいくので、置いてかれないよう必死に参加していました。インターン慣れしている学生が多かった印象です。
また1dayで時間がない中、顧客が満足できるような質の高いアウトプットを求められることもプレッシャーとなりました。これは実際のコンサルタントの働き方にも近いのかなと思います

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

コンサルタントの働き方を実際の業務に近い形で疑似体験する中で、求められるスキルとして「スピード」と「強い納得性」の2つがあることです。
この二つを両立させるためには全ての情報を一からリサーチさせることはNGで、事前にある程度課題についての仮説を立てた上で、その検証作業に入る必要があるのだと学びました。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備が必要だとは思いませんが、強いてあげるとすればビッグデータなどIT技術に関する知識はある程度インプットしておくと、ワークがスムーズに進められると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ITコンサルタントの働き方がとても魅力的で、かつ座談会で先輩社員の方々と話す中で実際にオフィスで働くイメージを強く持てたからです。
一方で今はリモートでの勤務が比較的多くなっているので、そこで社員が1日をどのように過ごされているのか、オフィス勤務の場合とは異なりあまり想像することができませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

丸一日グループワークを行う中で、少なからず全体でのアウトプットに貢献し、自身のITコンサルタントとしての適性を感じることができたから。
また私が学生時代Webマーケティングの企業で長期インターンとして働いていたバックグラウンドは、ITへの適性をアピールする上で一定程度有利に働くと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

まず一つに、社員の方々の社風に強く惹かれたこと。事前のITコンサルへのイメージとは異なり、どの方もフランクで気さくにコミュニケーションをとってくれる方ばかりで、かつ向上心を高く持った人が多い点がとても魅力に映りました。
加えて他ファームに比べ良質な案件が多いため、働き甲斐を感じられそうだと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

上述した通り、社員や人事からのフォローが特にないからです。
あくまで1dayイベントで社員も学生を1人1人チェックしている様子はなかったので、あくまで本選考とは関係のないインターンかと思われます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

現時点では特に社員や人事からのフォローはありません。
あくまで1dayイベントで社員も学生を1人1人チェックしている様子はなかったので、あくまで本選考とは関係のないインターンかと思われます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

コンサルティング業界やIT業界、金融業界など自分が資本となって働けることを軸に広く見ていました。
コンサルティング業界では主に総合コンサルとして、外資・日系問わずインターン選考を受けていました。 IT業界ではITコンサルやSIを志望していました。
金融業界は主に銀行を、メガバンク等を中心にインターンシップに参加してきました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

元々高かったコンサルティング業界、もしくはIT業界への志望度が更に上がるきっかけとなりました。
中でも外資系のファームを中心に今までは検討していましたが、今回のインターンシップに参加したことを機に、日系ファームの社員同士の和やかな雰囲気に惹かれたことから日系ファームもその後は幅広く志望しようと変化していきました。

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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 1242万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

野村総合研究所の 選考対策