【熱意×自己アピール=内定】【23卒】サントリービバレッジソリューションのルートセールスの内定者のアドバイス詳細 体験記No.26744（関西大学/男性）（2022/5/27公開）

サントリーグループの安定感、業界の可能性

6月に面談を控えております。

現時点ではこれといってありません。恐らく面談を通して何かお話いただくかもしれませんが、面接の中で何か言われたりすることはありませんでした。

まず、ルート営業では何をするのかをしっかりと理解しておいた方がいいと思います。主に運転を行い、商品の出し入れや自販機への補充などをいくつも繰り返しますので体力勝負になります。名前だけに惹かれるより、自分はそんな業務内容に惹かれるかどうかを優先して考えた方がいいのでは、と思います。また、当然サントリーグループへの理解やその中でも何故この企業を選ぶのか、ということまでしっかり理由を持っておくことが大事だと思います。面接官によっては、サントリーグループという広い範囲の中で何故ここか、ということを聞いてくるかもしれませんし、それを理解しておくことは即ち自分のモチベーションにもなると思います。

自分の考え方や熱意をはっきり示せるかどうかだと思います。面接の中で、緊張していることは面接官の方々も理解しているため、不安や言葉に詰まったりしてもフォローしてくれます。ですので、それよりも伝えることを意識し、しっかりそこに自分だけの理由を織り込めているかが重要だと思います。

人間力重視、といった印象を受けましたので、自分の能力をひたすら示すよりも自己アピールという具合になると思います。組織自体が出来たてなので、恐らくそういった人物重視の採用を行っているのではないでしょうか。

現時点ではこれといってありませんが、今後の面談で何かあるか次第、といったところです。