2023卒の関西大学の先輩がサントリービバレッジソリューションルートセールスの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒サントリービバレッジソリューション株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ルートセールス
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は一次・最終の二度とも対面でしたが、マスクや消毒といった基本的な対策がなされていました。説明会はオンラインでの開催となっております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ビルに着いた後、社員の方に案内していただけます。交通費は5000円いただけました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やはり熱意だと思います。とにかく入りたい、という思いを込めて話した結果、拙い話し方になったので、恐らく気持ちの面を汲み取っていただけたのだと思います。
面接の雰囲気
部屋や面接官の雰囲気に押され、緊張はあったものの、真摯にお話を聞いていただけたりしたことからまっすぐ話すことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページは何度も読み返しました。
最終面接で聞かれた質問と回答
体力仕事が多いですが、大丈夫ですか。
私は高校から行っている演劇活動の中で、暑さや寒さの中で作業を行うことには慣れています。また、そういった過程を経て出来上がったものをお客様に楽しんでもらうことにやりがいを感じておりますので、そういった労働環境について問題を感じてはおりませんし、体力に関しても自信があります。演劇活動のみならず、過去に行っていた水泳や空手、趣味の散歩など、身体を動かす機会には恵まれており、体力仕事という点について何ら問題を感じてはおりません。むしろそれをやりがいに変えて、お客様に最も近い場所で接することの出来る立場としての誇りや自覚を感じながら、最高のサービスと商品をお客様のもとへと届けて参りたいと考えております。
周りの人からはどんな人だと言われますか。
私は、よく「優しい人だ」と評されます。私自身はそれについて、「自分がやりたいからやっているだけ」と考えてはおりますが、それがその人の為になっているのかな、と考えると、その評価は納得できるものです。例えば、部活動やアルバイトの仲間の、活動の中での相談だけでなく、個人的な相談にもよく乗ることはひとつの評価点だと思います。部活動の後輩の相談を丸一日使って聞いて、問題の解決やその後の活躍に繋げたこと、或いはアルバイト仲間の個人的な相談を聞き、気持ちを共有したり解決の手助けをすることで、その人の気持ちを楽にするだけでなく、業務の中での生き生きとした活躍に繋げたことなど、単に「優しい」というだけでなく、活動へ良い結果として反映されていたことは、私も良いことだと思っております。入社後も、同じように「優しさ」を発揮し、潤滑油的な存在として機能すればと考えております。
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サントリービバレッジソリューションの 会社情報
| 会社名 | サントリービバレッジソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリービバレッジソリューション |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 売上高 | 2883億8000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森祐二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6304-0501 |
| URL | https://www.suntory.co.jp/group/sbs/ |
