【22卒】PCIソリューションズのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12037(京都府立大学/女性)(2021/5/10公開)
2022卒の京都府立大学の先輩が書いたPCIソリューションズシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、PCIソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒PCIソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2021年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会と1次面接はオンラインで行われた。最終面接は事業所に直接伺い、東京本社とオンラインでつないで行われた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
内定を辞退しました。理由は、上流工程も担っている1次請けのIT企業から内定をいたただいたからです。この企業は1次請けの仕事もありますが、2次請け3次請けがメインの仕事のようなので、私のやりたい仕事ができない可能性のほうが高いと思い辞退しました。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
30名程度
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
内定後約1か月間の内定承諾検討期間をいただきました。内定者同士の懇談会や座談会などのフォローは全くなく、常に採用活動を続けているようなので、去る者追わずといったスタンスのように思います。
内定に必要なことは何だと思いますか?
IT業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図り自分に適した企業に入社するためにも業界研究を徹底して行うといいと思います。この企業は独立系IT企業として、主に下請けの仕事を行っています。技術力をつけたい!という意思があればぜひ面接官に伝えてください。
また、この企業は技術力を求められるので、プログラミング経験がなくても論理的思考力やコミュニケーション能力が求められるので、論理だてて話すことや、質問の趣旨に的確に答えることが大事だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
この企業は内定を取りやすいように思います。というのも、面接2回で選考が終了するので、基本的な人間性や、ITへの興味、理論性、コミュニケーション能力がある程度ある人であれば内定が出ると思います。CABの試験結果もしっかり選考に関わってくるようですので、対策は抜かりなく行ってください。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
1次面接が肝になるのではないかと思います。面接が2回しかないので、3回面接がある企業に比べて、1次面接で人柄や志望度の高さなど多面的に一度に評価されるからです。中堅の少し厳しめな面接官もいますので、空気に流されず頑張ってください。
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PCIソリューションズの 会社情報
会社名 | PCIソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ピーシーアイソリューションズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 10億3741万円 |
従業員数 | 1,097人 ※グループ連結(2017年4月1日現在) |
売上高 | 113億円 ※グループ連結(2016年9月期) |
代表者 | 天野 豊美 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-6866-0230 |
URL | https://www.pci-sol.com/ |
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