2022卒の京都府立大学の先輩がPCIソリューションズシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒PCIソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2021年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会と1次面接はオンラインで行われた。最終面接は事業所に直接伺い、東京本社とオンラインでつないで行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中堅の開発社員/中堅の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールに送られてきたURLにアクセス
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この企業は面接での選考が2回しかないので、1次面接といえども志望動機を中心に論理的に問い詰められます。ですので、特に文系出身の方はなぜ文系なのでIT企業に就職したいのかを過去の経験や自分の価値観をもとに説明できることが重要だと思います。
面接の雰囲気
人事の方は温厚な方ですが、中堅社員の方は画面もほぼ見ず反応も薄く、とても冷たい方でした。人事の方がいてくださったため、悪い雰囲気に飲み込まれず面接を受けることができましたが、この人が上司だったら嫌だなと思いました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ文系を選びの学科を専攻しているのに、情報系に興味があるのか?
まず私の価値観として「人の役に立ちたい」というものがあります。だからこそ、技術といった課題解決の手法よりも、まず社会課題について学びたいと思い、文系を選択しました。
そして、学科を選択した理由は社会課題について広く浅く学ぶことができるからです。その当時は、課題解決ができる進路は公務員やNPO・NGO法人のみだと思っていました。しかし大学でのキャリアの授業で、一般企業もSDGsといった社会課題の解決に積極的に取り組んでいたり、製品を売ることそのものがお客様の課題解決を実現していると知って、一般企業、特にメーカーを志望するようになりました。
しかし、就職活動を進める中でメーカーだと文系出身の私は営業という立場でしか関われないことに気づき、モノを売るだけでなく作ることにも携わりたいと思い始めました。そこで、IT企業であれば文系出身でも価値創造に携われると知り、IT企業を志望しています。
プログラミングをしていた際に発生したエラーへの対処はどのように行っていましたか?
エラーが発生した際には、知っている人にすぐ効くという方法もありますが、自分の成長のためにもまず自ら考えてみることを重視していました。
具体的な方法としては、まずエラーの発生原因を洗い出します。エラー個所に関与するものを、枝先から幹に向かってさかのぼるように、論理的につながっている部分をたどりながら探しました。
次に、洗い出した原因を、原因となっている可能性の高い順からチェックしています。
それでも解消ができない場合には、友達と相談することで、お互い知恵を出し合いともに解消しました。また、先人の知恵をお借りすることが最も早い成長方法だと考えているため、検索エンジンでエラーメッセージを入力したりして原因を解消していました。
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PCIソリューションズの 会社情報
会社名 | PCIソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ピーシーアイソリューションズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 10億3741万円 |
従業員数 | 1,097人 ※グループ連結(2017年4月1日現在) |
売上高 | 113億円 ※グループ連結(2016年9月期) |
代表者 | 天野 豊美 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-6866-0230 |
URL | https://www.pci-sol.com/ |
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