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【人柄重視の企業へ】【22卒】DSPの営業職の1次面接詳細 体験記No.12880(山口県立大学/女性)(2021/6/1公開)

2022卒の山口県立大学の先輩がDSP営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒DSP株式会社のレポート

公開日:2021年6月1日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 山口県立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考のみ、本社で行われました。

1次面接 通過

実施時期
2020年11月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであったため、特に準備することはなかったです。早めにログインをしておくことをオススメします。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人物を重視していると強く感じたため、ウソをつくことなく話すように心がけました。逆質問の時間もあるため、企業研究をしっかりしておく必要性があります。

面接の雰囲気

とても和やかな雰囲気でお話を聞いてくださったため、大変話しやすかったです。人柄を重視していることが伝わってきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

周りからどんな人と言われるか

わたしは周りの人から、行動力を持っているとよく言われます。わたし自身も日頃まず考える前に、まずは行動してみることを心がけているため、このように周りから見られているのだと思います。わたしは、過去に挑戦しなかったことで後悔をした経験があります。そのため、まずは行動に移してから軌道修正することを好みます。しかし、行動するにおいて心配であることも多くあり悩んでしまうこともあります。そうしたときにはまずは何が心配であるのかを紙に書き出します。その後、その不安を払拭するためにはどうすれば良いのかをじっくり考え、すぐに行動に移すことを心がけています。この行動力を、実際の仕事でも考えるよりまずは行動に移すことを心がけ働きます。

学生時代に特に頑張ったこと

わたしが学生時代に最も頑張って取り組んだことは、学外での活動です。具体的には、海外におけるスタディーツアーを企画・運営することです。漠然と入学前から海外に興味があり、わたし自身、このツアーに参加者として参加しました。さらに参加したことをきっかけに、この気持ちを他の学生に伝えたいと思い、この団体で活動することに決めました。実際にわたし自身、内気な性格でありましたが、学生団体内でまずは何にでも挑戦をすることを心がけ、挑戦し続けました。その結果、多くの学生に海外の現状であったり、私達の活動について発信をすることが出来ました。この経験を忘れることなく、社会人になっても、目の前にあるチャンスにはまず挑戦します。

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DSPの 会社情報

基本データ
会社名 DSP株式会社
フリガナ ディーエスピー
設立日 2004年3月
資本金 5000万円
従業員数 220人
決算月 3月
代表者 上川晋一郎
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地安田グリーンパーク8階
URL https://www.dsp-net.co.jp/

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