【言葉選びが高評価】【22卒】ＤＳＰの営業職の最終面接詳細 体験記No.12880（山口県立大学/女性）（2021/6/1公開）

会議室で待機していると、面接官の方が来られました。

言葉選びが適切であることを評価していただきました。話し方について、正直に詰まることなく話すことが求められていると感じました。

今までの面接のフィードバックや高評価をいただいていたことを事前にお伝えしてくれたため、緊張せずに取り組むことが出来ました。

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入社後について何がしたいか

まずは、営業職として1人前のビジネスパーソンになりたいと考えています。特に最初の配属では、個人のお客様か企業様のどちらが相手になるかは分かりません。しかしどちらであったとしても、ウソをつくことなく親身に寄り添うことで信頼を得て働きたいと考えています。この力を活かして、人材の領域にジョブローテーションしたいと考えています。理由としては、人生の分岐点であり、人生においても非常に重要な場面に関わることでお客様のサポートをしたいと考えているためです。そのためにまずは最初の配属部署で、営業トップの成績を獲得いたします。さらに、もう一度お願いしたいと言われるような信頼を得た人材となることでDSPに貢献いたします。

新規事業について、現在考えているものは何であるのか。（逆質問）

会社説明会の時に、今後の新規事業として美容関係や外国人人材の事業を行いたいというお話をお伺いしました。わたしは、最初の配属部署を経験した後は、人材領域にジョブローテーション
したいと考えています。そのため、外国人人材の事業がどれくらい進んでいるのかについてお話をお伺いしたいです。
このお話を踏まえて、人材領域で働くまでに何か経験しておくと良いことはございますでしょか。現在キャリアコンサルタントの資格を取得したいと考えているのですか、その他に学生時代に経験しておくことで役に立ったと感じたことや勉強しておくと良いことはございますでしょうか。また、入社する上で覚悟しておくとよいことはございますでしょうか。