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インターンで社員の方に聞いてみた感じとても良さそう。有給も取りやすそう続きを読む(全35文字)
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TIS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンで社員の方に聞いてみた感じとても良さそう。有給も取りやすそう続きを読む(全35文字)
テレワーク制度(全社員対象、日数上限なし)やコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、働く場所や時間に柔軟性を持たせています。子育てとかしやすいのでは続きを読む(全77文字)
ライフステージがきっかけで仕事ができなくならないような制度が沢山整ってる。続きを読む(全37文字)
残業が同業他社と比べて多いように見受けられる。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によると思うが、休みは取りやすいし事情があればリモートワークもできるしホワイトな環境だった。産休育休も取りやすく、休んでいる人をフォロー...続きを読む(全106文字)
フレックス制度やテレワークも導入しているため、整っていそうでした。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐している部隊もありますが、テレワーク主体で勤務することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日平均して2時間程度(月平...続きを読む(全161文字)
金融系システムを扱うため、トラブルがあった際には稼働日が極端に多くなる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
サーバー系だったので正月やGWなど基本出勤でした。一般の会社員が休みの時にリニューアルやテストを行う為です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されているため、ライフワークバランスを確保しやすいイメージである。しかし、周りの方もリモートワークになるため、体面コミュ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスはとりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは残業が多いので、ワークライフバランス...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属組織により、勤務時間にかなり偏りがある。ほぼ残業のない部門(ただし案件数が少ないという点で、全社的に評価は高...続きを読む(全163文字)
リモートワーク導入しているのでプライベートも充実できます。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
客先常駐で、顧客システム会社が定めたスケジュールに基づいて業務を進めるため、顧客ガチャによる。
社内の勤怠はシステムで管理されており、残業が...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
所属部署によって差はあるが、基本週休2日で定時に上がれるところも多数ある、また有給も取得しやすいためワークライフバランスは取りやすい。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。推奨されているので、取りづらさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理系の人間や楽なPJの人間はワーク...続きを読む(全107文字)
リモートワークも可能で、様々な拠点を持っているので、働きながらもプライベートも充実できると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
フレックス・リモートワーク等使い放題なので、私生活と仕事の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が部署やプロジェ...続きを読む(全126文字)
人事の方に聞きましたが、リモートワークが導入されたりなど、柔軟な働き方ができるそうです。何年かたって仕事にも慣れてくると、会社公認で副業ができたりなど、皆...続きを読む(全133文字)
テレワークもあり、働きにくいということはなさそう。金融分野の部署は残業がとても多い。50時間以上。続きを読む(全49文字)
繁忙期とそうでないときの時間の差が大きいとOBが言っていた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ライフワークバランスについて、個人的及び周りの社員に関しては以下のような観点があったと考えていますが、業務内容や部署によって異なる可能性があ...続きを読む(全281文字)
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休みはすごく取りやすい。プロジェクトやチームの状況によっては一時的に取りずらいこともあるが、慢性的に取りずらいということはない。もし休みが取りやすくなる...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、繁忙期は平日は仕事のこと以外はまったくできないくらいには忙しかった。完全に配属先によると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフレックス制度で所定労働時間は1日7時間30分、ほぼ毎日テレワークの為、ワークライフバランスがここ以上にいい会社はほぼ存在し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
固定残業代は20時間分ありますが、標準労働時間が7.5時間のため実質8時間労働で給与が得られるところが良いです。温厚な人が多いため、平社員が...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特別高くはないが、世間一般よりは貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給ばかりが上がっているため、管理者...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅補助は東京エリアで月額3万程度支給される。新卒から4年目までは、配属拠点から実家が2時間以上のエリアにある場合は借り上げ寮に格安で住むこ...続きを読む(全158文字)
決済というインフラに携わることができ、その分野で強いシェアを持っているから。続きを読む(全38文字)
決済というインフラで圧倒的なシェアを持っていることから将来性は高いと感じる。続きを読む(全38文字)
平均年収が800万円を超えており、十分高いと感じる。続きを読む(全26文字)
東京勤務で、リモートワーク推奨のため、良い就労環境であると感じる続きを読む(全32文字)
システムインテグレーションを手がける企業として、幅広い業界の案件(金融、製造、流通など)に関われる機会がある点は魅力だ。続きを読む(全60文字)
独立系ITサービス企業で顧客企業のデジタル化支援といった需要の高い分野を幅広く担っているため、将来性はある。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときはとにかく忙しく、休日出勤が(ほぼ)必要となります。
振替休日として取得することは可能ですが、忙しい期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅勤務や時差出勤制度があるので、自分の働きたい方法で取り組むことができる。勿論毎日在宅とはいかないが、ある程度仕事ができるようになって家で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業時間は常駐先ごとに異なる。ゆとりある会社であれば残業はほとんどなく定時で帰ることができる。
休暇も同様。自分は休みをかなり取りやすい環境...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。一般職であれば、有給の取得率も高く、その点は働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間については、私が在籍している部署では、ここ数年で以前よりも落ち着いてきたと感じています。時期による差はあるものの、月の残業時間が大き...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ほぼ確実に定時退社ができた。土日休みで自分の趣味の時間も取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多かった。寝て起きて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。
各自業務状況を見て取得しています。
特に取得理由を聞かれることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アサインされる案件にもよるが、残業時間は比較的少なく、休日出勤などもほぼ発生しない。有給申請等も気兼ねなく行える。半休取得も可能なため、午前...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力があれば、配属先によるがワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がなければ、異常な残業を回避することは...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあるが個人的には前職から労働環境をよくしたいと考えていたので、今の程度なら問題ないと理解したうえで入社しているので特に問題視はしていな...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億100万円 |
| 従業員数 | 22,036人 |
| 売上高 | 5716億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 安史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-5337-7070 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
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