回答者:
特段ホワイトとも聞かないしブラックとも聞かない。続きを読む(全24文字)
TIS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
特段ホワイトとも聞かないしブラックとも聞かない。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすい。
福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は低い。
管理者は特に低い。
メンタル病む人が半年に1人は...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度、自身の裁量で勤務時間をコントロールできるため融通がきく。休みも比較的取りやすく有給が却下させることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
とても整っていて、働きすぎることなく自分の考えに合わせて働けて、楽しみながら学びを深められる。経験も積める。働きたい時に長い時間働ける印象。続きを読む(全70文字)
リモートワークやフレックス制度もあるらしいので良いのではないだろうか。続きを読む(全35文字)
リモートワークが活発に行われており、ワークライフバランスはとても良い。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やプロジェクトなど所属先によるとは思うが、フレックス制度など比較的勤務時間の自由はきく環境だと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務を自分の裁量で選択できる点に大きな魅力を感じており、その柔軟性が非常に高く、ワークライフバランスの向上に大いに寄与していると実感して...続きを読む(全194文字)
部署に左右される部分ではあるが、比較的リモートワークや有休の取得が推奨されておりワークライフバランスはかなり取りやすいという認識である。続きを読む(全68文字)
座談会では、リモートワークをしている社員の方も多く、有休もとりやすいためワークライフバランスは整っていると聞いた。続きを読む(全57文字)
プロジェクト次第で残業増も、フレックス&リモートで調整しやすい環境と感じた。続きを読む(全38文字)
残業時間の抑制や有給取得の推進など、働きやすさに配慮した制度が整っており、実際に社員の声からもワークライフバランスの良さが伝わってきた。リモート勤務やフレ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス勤務や時間単位での休暇取得が可能なため、ワークライフバランスをよくするための工夫はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
在宅ワークも存在するため、在宅と出社のバランスを自分の基準で決めながら柔軟に働けると思う。続きを読む(全45文字)
在宅勤務はじめ、ワークライフバランスも整っていると思った。かなり融通はききそう。続きを読む(全40文字)
OB訪問を行った際にワークライフバランスは非常に整っていると聞いた。続きを読む(全34文字)
クレジットカード系のシステム開発は激務になりやすいらしい。続きを読む(全29文字)
インフラ領域の部門であれば不本意な残業や突発的な残業はほとんどないとのこと。続きを読む(全38文字)
説明会で「働きがい調査」や「健康経営」にも取り組んでいると聞き、社員の生活を大切にしている印象でした。ただ、大きな案件や年末年始のトラブル対応の話もあって...続きを読む(全101文字)
フレックス制度や有休取得のしやすさもあり、自己管理次第でプライベートとの両立は可能です。ただし繁忙期はやはり忙しくなるため、完全に安定とは言えないと思いました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇がとても取りやすく、連休なども遠慮なく取得できます。
またリモートワークが可能なので、通勤時間がなくなり、その分プライベートに時間を...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は朝帰りが頻発していた。部活感覚で新卒には良いかもしれないが、家庭がある場合は厳しいと感じた。続きを読む(全70文字)
全社的に残業削減に取り組んでおり、有休取得率も比較的高い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
所属する組織によっては、定時退社が可能な日が多く、自己研鑽や家族との時間を大切に過ごすことができる方もいるようだ。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
プロジェクトの忙しさに左右されるけど、残業が多い月はちゃんと代休が取れる仕組みになってる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
風通しが良く、穏やかな人が多い。SEとして若手でそこそこの経験を積んでキャリアを歩んでいきたい人にとっては良い環境だと思う
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で1回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インテック社との合併で今後も事業規模は拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は完全にBP頼りである点。最近...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独身の場合、独身寮に入ることができました。
23区内で用意されていると思います。
寮といっても、基本的には新築の1Rマンションを借り上げ寮の...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
部門によって差はあると思いますが、皆さんとてもやさしかったです。
入社当時からとても気にかけていただいて、やさしい人が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は他のSIerに比べると高いとは思わない。もちろん優秀な方、マネージメント適性がある方は総じて昇進が早く、イコール高給になると思う。
半...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、部署やプロジェクトによってすごく変わります。
学園系だと残業はそこまでなく、順当に給料が上がるためどの案件もホワイト...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
案件次第ではフル在宅もできること、比較的有休も下限を意識する必要はあるが、比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人のところに仕事が集中するため、基本的に毎日のように残業だった。土日は体を休めるだけで終...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当たりの上司であれば休暇はスムーズに取れる。ただし案件の忙しさも部署によって変わるので引き継ぎや報告相談は必須。残業は多いのでライフワークバ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通に有給休暇を事前にいっとかば取れるし、案件によるかけど、まあ普通にはとれるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。月100時間を超えて残業をしている社員も多数いる。また、管理職らが全員「...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、基本的に休みの申請は通ります。
私は利用していませんが、時短やリモートワークの人もいるようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
自分が入っていた案件は毎日終電近くまで働いていたため、ワークライフバランスは皆無に等しかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
SES企業として、配属される案件によって働きやすさが大きく変わる、いわゆる「派遣先ガチャ」の側面が強い会社だと感じました。
実際に私が担当...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
休みの日に連絡が来るとか、終業後に連絡が来ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側でなく、むしろ個人的に向...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億100万円 |
| 従業員数 | 22,036人 |
| 売上高 | 5716億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 安史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-5337-7070 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
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