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【信頼と変革の航空志望】【17卒】 日本航空(JAL) 総合職の通過ES(エントリーシート) No.9505(九州大学/男性)(2016/9/8公開)

日本航空株式会社(JAL)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年9月8日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 九州大学 | 男性

Q.
大学で力を注いだ事柄3つ

A.
大学2年の夏にアメリカへ留学し、日本人学生のいない語学学校で必死に英語力を磨きました。 大学の卒業単位を2年後期でほぼ全て取得し終え、大学院への飛び級資格を得ました。 某大学模試の採点リーダーのアルバイトとして、社員と共同で会場運営に携わりました。 続きを読む

Q.
なぜ注いだか

A.
【理由】業務をとりあえず終わらせることで満足する採点会場の雰囲気に疑問を感じ、自分が主体となって変えていく必要があると考えたからです。【目標・行動】採点業務の品質向上という、リーダー全員が「見て見ぬふり」をしてきた問題に着手し、変革を起こすことを目標としました。私は3人のリーダーを集めて課題解決のための具体案を練り、会場全体に発信しました。そして全リーダー協力のもと、我々の企画を実行に移しました。【結果】採点ミスの削減・採点ペースの向上という一定の成果を上げました。私はこの経験を通して、自ら企画を提案し実行することの難しさと、信念をもって自分から動き出せば必ず周りがついてきてくれて、大規模な集団を動かすことも可能だということを学びました。 続きを読む

Q.
仕事をする上で大切だと思うこと

A.
私は「信頼関係」が最も大切だと思います。1つはお客様との信頼関係です。自社の商品やサービスを継続的に利用してもらうためには、それらの品質を向上させるだけでなく、アフターケアなども含めたお客様への誠実な対応が必要だと考えます。そしてもう一つは、同じ職場で働く人間との信頼関係です。より良い仕事をするためには、約束を守るといった基本的な所から職場での信頼関係を築くのが必須条件だと思います。またそれは、お客様からの信頼を得られることにも直結するものだと考えます。 続きを読む

Q.
JALの業務企画職を志望した理由と、JALで何を実現したいかを、具体的に。

A.
私は、人を笑顔にできる仕事に携わりたいと思っております。そして、お客様にサービスを提供する上で高度な安全性や品質を常に必要とされる航空業界において国内随一の航空会社である貴社で働くことに、私は強い憧れを抱いております。業務企画職を選択したのは、お客様と直接関わり合うだけでなく、広告・宣伝の業務やパックツアーの企画などといった多様な形でお客様にサービスを提供する仕事をやってみたいと思ったからです。私は貴社が「世界一」の航空会社を本気で目指しておられるその気概に感銘を受け、貴社の成功に貢献すること、そしてまた自分自身も人間として大きく成長できることを心より望んでおります。 続きを読む
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グローバルスタッフ職(事務)
25卒 | 法政大学 | 男性
通過

Q.
これまでにあなたが一番ワクワクした「挑戦」について、取り組んだ理由および努力や工夫した点について、具体的に教えてください。(300文字以下)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月12日

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日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 赤坂祐二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.7歳
平均給与 921万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

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