日本航空（JAL）のインターンシップの体験記一覧（全243件） 7ページ目

社員紹介、エアラインビジネス講義、航空業界について、JALについて、格納庫見学、先輩社員との座談会、整備技術演習、エンジンの構造についての学習、グループワーク、懇親会羽田ラインセンター見学、先輩社員との座談会、社員講和、整備の取り組みについての講義、ビッグデータの解析、機装品整備工場見学、業務体験（OJT方式）、OJTの社員との昼食

JALの説明(人事の人)+グループワークであった。グループワークのはじめには、チームビルディングの時間が設けられ、ある程度仲良くなってからグループワークがスタートした。グループワークが中心であった。各時間ごとにフィードバックタイムが設けられ、90分グループワーク+15分フィードバックタイムという感じであり、割と忙しかった。その日の夜は、各自残業した。朝から最終発表であった。4チームごとに予選を行い、優勝したチームが決勝に進む。予選・決勝共に学生が評価した。その後内定者やベテラン社員の方との座談会の時間が設けられ、最後には懇親会が行われ、社員の方との懇親ができた。

午前中は人事の方からJALの業務企画職の会社説明とJALフィロソフィに関する説明を受けた。午後は、各事業部の説明を担当社員から受けた後に、20代のお客様にもっとJALを進めてもらうための施策を考えるグループワークを行った。その後、懇親会が開かれ、全プログラムが終了した。

会社や技術職についての講義形式のインプット。格納庫の見学や、離陸前の現場の技術系社員の見学。社員との座談会では、包み隠さず話してくださった。終わりには、懇親会もあった。グループワークとして、エンジンの故障予測についてのワークをおこなった。個人ワークの後、チームで議論した。発表はなかった。また、講義形式のベテラン社員の仕事内容の紹介もあった。

まずはじめにアイスブレイクをし、その後かなり詳しい会社説明があった。お昼を挟み、グループワークとトーナメント方式のプレゼンテーションを行い、最後に座談会を行った。

まずは座学で日本航空について、業務企画職についての説明を受けた。その後に企画部の方から仕事のお話を伺った。そしてプレゼンテーションの準備、発表をした。最後には座談会があった。

JALフィロソフィを学ぶ、JALおもてなし講座、第一印象について、ヘアスタイル講座、JALCAが大切にしていることを学ぶ、身だしなみ講座（制服にふさわしいメイクアップ）JAL空の安全教室（保安要員としてやるべきこと、イレギュラー対応など学ぶ、過去の航空機事故を学ぶ）、おもてなし・保安を実践（実際にお水を学生にお渡ししてみる等）お楽しみDAY（実際の飛行機に乗って、CAさんが普段やられている保安業務等をみてみる、格納庫周辺を散策、懇親会）懇親会では、ゲームもあり、仲を深めてくれるようなものがたくさんあった。

基本的には講義形式で、どのような業務を行なっているかの説明がメイン。その中で、様々な場所を見学させてもらった。その都度その都度社員さんとの座談会があり、業務や会社についての話を聞けると同時に、気軽にどんな質問でもできた。インターンシップ生数名ずつに分かれて各部署にて業務体験を行なった。自分が行なったのは飛行機内の客室の改修案。各部署終了後に全体でフィードバックがあり、各々自分たちの業務内容をシェアしあった。

会社説明がメインで、他には少しだけ社員との交流会があった。チーム作業としては、チーム名を考えたり、自己紹介をしたり、与えられた課題の準備を開始した。特に懇親会等はなかった。朝から晩まで与えられた課題を行った。社員の方（人事部）を中心にフィードバックを何度かもらい、アイデアを具体的なものにしていった。パワーポイントで資料を作成していった。朝から最終発表へ向けてのパワポの作成を行った。午後から参加学生の前で発表があり、上位の順位発表と各チームの発表に対するフィードバックを新規事業部門の人からもらった。その後軽い懇親会があった。