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大和証券株式会社 報酬UP

【21卒】大和証券の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11736(横浜国立大学/男性)(2021/4/15公開)

大和証券株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2021卒大和証券株式会社のレポート

公開日:2021年4月15日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 横浜国立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考以外は基本的にオンラインで実施していました。最終面接もアクリルパネル越しに面接をしました。

企業研究

証券業界はどこも業務は同じなのでなぜ大和なのかはよく聞かれるし、そこを答えられると他との差別化につながるので絶対に自分なりの回答を用意したほうがいいです。人事面談会は選考ではないと言われますが普通に選考ですので、多少無理にでも相手方のスケジュールに合わせに行ったほうがいいです。実際友人はそれで落とされていました。自分が証券営業をするにあたってちゃんとビジョンが見えてるかどうか、働くイメージができているかはとても重要です。中田社長が結構いろんな媒体で意見を発表しているのでそれらを見るのも役立つと思います。部門別採用はインターン生からほとんど採るようなので行きたい方は絶対にインターンに参加してください。

志望動機

わたしは父が証券マンだったため証券業界に憧れがありました。その中でも貴社は独立系であり、幅広いお客様と接することができる点や、CFP認定者金融業界1位などの社員の育成に力を入れている点も魅力的だと思いました。入社してからはお客様に一番近い場所から「貯蓄から投資へ」の転換を支えたいです。日本人の貯蓄信仰はいまだに強く、投資の需要はいまだに低いのが実情だと思います。その転換のためには証券の知識だけでなく、お客様の悩みすべてを解決する接客姿勢が求められてくると思います。そのために貴社の教育制度をすべて利用して、一人の証券マンとしてでなく、お客様の頼れるライフサポートマネージャーとして成長していきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年03月 上旬
通知方法
電話
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

学生生活(これまで)で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。
(学業以外の事でも構いません)200字
当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入下さい。300字
証券営業という仕事の醍醐味、やりがいや難しさをどのようにお考えですか?
ご記入下さい。300字

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

WEBで提出

ESを書くときに注意したこと

とにかく説得力を持たせるように工夫しました。抽象具体をセットにする。誤字脱字に注意する。基本的なことが出来ていれば大丈夫だと思います。

ES対策で行ったこと

自分の経験してきたこと、その中で培われたこと、さらにその培われた能力がどう会社に貢献できるかを丁寧に考えていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2020年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
電話
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

中学数学をやりました。簡単だとなめてかからないほうがいいです。ここでもちゃんと落ちてます。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル:数学、読解

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

問題は少し多いくらい

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

座談会・懇親会

形式
学生3 面接官2
実施場所
オンライン
実施時期
2020年03月 上旬

座談会・懇親会の内容

完全に逆質問です。一回目はとにかくやる気を見せることが大事だと思います。ここで少しでも意欲が見られなかったら多分次は呼ばれなくなります。他社の選考状況も聞かれると思いますが正直に話しておくことをお勧めします。

1次面接 通過

実施時期
2020年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでした

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るく話すこと、意欲をもって受かりたいんです!という気持ちを前面に出すこと。まだこれまでの座談会で聞いてきたことなどをいつでも引き出せるようにしていました。

面接の雰囲気

和やかでした。確認事項から始まって次第に試すような質問が来るという形でした。答えは逐一審査されている気がしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください、ほかにはどんな業界をうけていますか、他社の選考状況を教えてください、

学生時代に頑張ったことを教えてください、私は学生時代にサークルの映画撮影に力を入れてしました。その活動では自分たちが主体となって脚本からキャスティングから撮影編集まで行いました。時には通りすがりの人にもオファーをかけ出演してもらったりしました。この活動により、自分が主体となって周りを巻き込んでいくという経験をしました。他には金融とマスコミを受けています。金融は父が証券マンだったため働いているイメージが付きやすかったため、マスコミは大学で映像関係に携わっていたのでこれを仕事にしたいと思たためです。他社の選考状況は、他社もそろそろ一次面接が始まってきています。ですがまだ内定獲得にはいたっていません。

大和証券で働くうえでなにが必要だと思いますか?

お客様の金融資産を預かる証券営業ですので、高いコンプライアンス意識が必要だと思っています。お客様の大切な資産を任せていただけるのでなによりも法令を守る高い自律の意識が必要だと思います。また、お客様の資産を任せていただくために信頼関係構築が不可欠です。そのためひたむきにお客様のお役に立ちたいというまっすぐな奉仕の精神に、景気の知識や経済の知識などを毎日欠かさず勉強するという気持ちも必要だと思います。毎日のひたむきで大変な努力ができるかどうかが証券営業をするにあたって必要なものだと考えます。そのため当たり前を当たり前のようにできる人間、であることが大和証券で働くうえで、最も必要なことだと考えています。

最終面接 通過

実施時期
2020年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生3 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
役職者
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

ます大広場に案内されてから面接でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はきはき喋っていたこと、終始にこやかに話していたこと、コミュ力と地頭力があったこと、それらをキチンとアピールできていたこと。

面接の雰囲気

厳かだった。周りの学生も委縮していたし、実際に怖かった。足を組んでいる面接官や、言ったことを否定してくる面接官もいました。

面接後のフィードバック

あり、自分のどこがよかったを教えてくれました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ大和なのか。本当に証券営業はつらいが大丈夫か。

なぜ大和なのか、これまで座談会であった社員がどなたもとても魅力的に感じた。結局は金融で働くならいいなと思う社員が多い会社のほうがいいと思う。それが自分の中では大和だった。プラス、リクルーターの方や先輩方にとてもよく評価していただいた。一番自分を評価してくれそうな会社にしたいと持っているので大和にした。大和は独立系なので幅広いお客様と交友を持てるのでそこも魅力に感じている。
証券営業つらいけど大丈夫?父が証券マンだったからどんなリズムで生きているかは実感として理化している。勉強も毎日していたし、朝も早く起きていたのは毎日見てきていた。だからこそ自分でもそれを行える自信があるし、実際に遂行して見せます。

内定出たらどうする?

他にも受けている企業があるのでそれらの結果が出そろってから決めたいと思います。就活は一生のうちに何度もあるわけではないので、思う存分悔いのないように全力を出し尽くしたいです。自分は就活を苦しいものとは思っていなくて、自分が魅力的だなと思う企業で働いている人と話せる数少ない機会だと思うので私は就活が楽しいです。いまはマスコミと並行して受けていますが、自分としてはそちらの業界のほうが魅力に感じているのでもしそちらで内定が出たらそちらに行ってしまう可能性が高いです。ただ、縁あってこちらに入社することになったら、こちらでも全力を尽くして営業をさせていただきます。ですので内定出たらどうするかと聞かれましても検討させてくださいとお答えします。

内定者のアドバイス

内定時期
2020年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

内定した企業の中で一番年収がよかった。知名度もよかった。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

8月に内定者懇親会がありました。外務員資格は必要です

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

230人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

旧帝大、早慶、千葉、筑波、神戸、マーチ

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

高学歴、院卒や理系もちらほら

内定後の企業のスタンス

内定取得後も比較的待ってもらえました。満足いくまで就活続けてくださいと言われ、それが逆に決め手にもなった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

証券業界はどこも一緒です。体力があってコミュ力があってそれなりの学歴があれば受かるともいます。あとはそこから差別化するためにちゃんと企業分析する、ちゃんと人事や面談者の雰囲気をつかむことが大事だと思います。野村でもいいじゃんって言われて答えに詰まった瞬間に落選するものだと思っておいたほうがいいです。なのでインターンに行くことを強くお勧めします。絶対に受かりたいなら絶対に行ったほうがいいです。受かる確率が全然違います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の魅力をちゃんと言語化できる人だと思います。大企業で人気も高い企業なので、企業が一人一人時間をかけてみることが難しい状況だと思います。なので少しでもミスマッチかもと思われたらそこで終わりなので、短い時間でも自分の魅力を伝えられる力が必要だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

落ちるタイミングは結構あるのでどの面接でも気を抜かないほうがいいです。最終の一つ前の面接も学生が3人いましたが自分だけ通りました。最終面接も意思確認程度とネットには書かれていますが、ここでもちゃんと落ちるようなので最後まで気を抜かないでください。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社足利銀行

迷った会社と比較して大和証券株式会社に入社を決めた理由

受けた大企業のなかで大和証券が一番魅力的だったので内定を承諾しました。家族からは日経225の企業のどこかに行ってほしかったようなので自分の中ではちょうどよかったです。自分の大学からは野村より大和に行く人が多かったのも理由の一つです。先輩がたくさん入れば入社してからもなにかと都合がいいと思うので。あとは単純に平均年収の高さとワークライフバランスの良さが自分の中で魅力的に見えたのもよかったです。待遇も大企業の中でもかなりいいと思います。

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大和証券の 会社情報

基本データ
会社名 大和証券株式会社
フリガナ ダイワショウケン
設立日 1999年4月
資本金 1000億円
従業員数 5,194人
売上高 2775億4200万円
決算月 3月
代表者 中田誠司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
平均年齢 39.1歳
平均給与 1092万2000円
電話番号 03-5555-2111
URL https://www.daiwa.jp/
採用URL https://www.daiwa-grp-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130230

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