【大和証券で差別化を】【19卒】大和証券の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5187（一橋大学大学院/男性）（2018/9/6公開）

他の二社の内定を辞退してくださいと言われました。いろいろ悩んでましたが、他の二社の内定を電話で辞退しました。

企業研究は重要だと思います。なんで金融なのかなんで銀行じゃなくて証券なのかなどの質問にちゃんと用意していただけないと思います。また、できる限り、大和証券のインターンシップに応募したほうがいいと思います。少なくとも会社の雰囲気がすぐ分かるというメリットがあるじゃないかと思います。また、証券会社業務上の違いは少ないので、雰囲気での差別ができれば、高い評価がもらえるかもしれません。最後は、できるだけ日経新聞を読んで話のネタが膨らむと思います。

人の雰囲気です。懇親会で会った内定者はみんな親切で、人柄は非常にいいです。金融業界はあくまで人がサービスを提供するので、人の良さがすべてです。自分はけっこう温厚な人なので、社風と合っているのではないかなと思います。

質問会の回数は人によって違いが出てきます。恐らく評価が高いほど回数が少なくなる傾向です。質問会の際は積極的に多くの質問を聞いて、リクルーターから高い評価がもらえるかもしれません。質問会で会った社員はこれからのリクルーターになるので、第一印象は非常に重要です。

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私がＪＳＲよりも大和証券を選んだ理由としては、金融業界は専門性が身につけることです。例えば、證券外務員、証券アナリスト、ＣＦＰなどの資格勉強で学んだスキルです。ＪＳＲとマネックス証券はどちらもいい会社で、自分もけっこう悩んでましたが、専門性と自分の成長を考えると、やはり大和証券のほうがいいです。また、30歳時点の平均給料から見れば、大和証券が1100万円ぐらいで、圧倒的に他の二社より高いというところもあります。