2023卒の先輩がSBテクノロジーICT総合コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒SBテクノロジー株式会社のレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- ICT総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接同様、コミュニケーションの観点はよく意識しながら面接に挑みました。突拍子のない質問にも動揺せずに、落ち着いて落ち着いて回答をすることができたような気がしました。
面接の雰囲気
口調が少し強め方で、話の途中でも食い気味に質問していたように感じました。そのような中でも笑顔は絶やさずに話することを心がけました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用ページ
2次面接で聞かれた質問と回答
ITで実現したいことについて教えてください。
2点ありまして、豊かで快適な社会・環境づくりと環境問題の改善です。
前者はお客様の幸せのためを第一に、業務プロセスの改善や新技術の実用化に向けた基盤の構築等の新たな価値・サービス提供実現に向けて、御社にとっても、クライアントにとっても、社会にとっても有益なモノを作りだすことを目指していきたいです。新たな技術の第一人者となり、
誰からも求められるような企業、人材へと成長することで豊かで快適な社会を提供し続けていくことができると考えています
2点目の環境問題の改善は、技術革新の裏では環境問題が取り巻いているため、今後もセンシティブに共生していかなければならないと考えている。
日本の歴史を見ても、過去の過ちを繰り返さぬよう、これもITとSDGsを組み合わせたプロダクトやサービスの実現に向けて、御社が利益面だけでなく、環境保護に貢献されている企業であることをたくさんの人に知ってもらい、新たな付加価値を提供していくことを実現させたいです。
ITの実現からどのような成長キャリアを歩もうと思っていますか。
若手のうちは、現時点で興味のある技術や事業に取り組みたいと主体的に手を挙げ、経験を積むことを考えています。後にキャリアステップをしていくにあたり、エンジニアとしてのスキルがなければ、最適な提案やサービスの提供はできないと思っています。
エンジニアとして一人前にまで成長ができた後に、プロジェクトを統括するポジションでの仕事に取り組みたいと考えています。
PMレベルの役職を経験することで、新規事業を立ち上げや、経営層に意見や要望ができるようになると考えていますので、「ITで実現したいこと」にもっと深く携わることができると確信しています。また、私がなりたいゼネラリストへの道も同時に歩んでいけることも確信をしています。
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SBテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | SBテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーテクノロジー |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 12億7000万円 |
| 従業員数 | 1,486人 |
| 売上高 | 574億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿多親市 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 電話番号 | 03-6892-3050 |
| URL | https://www.softbanktech.co.jp/ |
