2024卒の先輩がSBテクノロジーICT総合コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒SBテクノロジー株式会社のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- ICT総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインで行われました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから指定のTeams会議に入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接とは雰囲気がかなり異なり、形式ばった質問が多いためしっかりと準備が必要です。特に入社後に取り組んでみたいことや将来のキャリプランについてしっかりと答えられるように準備しておいたほうが良いです。
面接の雰囲気
一次面接に比べて少し硬い雰囲気でした。また面接官のリアクションが薄かったため、少し話しづらかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
チームで活動した経験とその時の役割は?
大学の授業でITの力を活かして地域の課題を解決するプロジェクトを7人チームで取り組みました。害獣被害に悩む大学近隣の農家の方に機械学習を使った害獣対策支援システムの作成を行いました。その中で私は直接農家の方々と連絡を取り、現状やニーズをヒアリングし農家の方々と共に課題を見つけ出す役割を担いました。実際にヒアリングをした情報をもとにチームメンバーと一緒に解決案を議論していく中で、なかなか良いアイデアが出ず、議論が進まないときもありましたが、客観的な視点に立っていま必要とされているニーズを冷静に分析することでチームの目標を明確にプロジェクトを成功させることができました。このことを通じて客観的に物事を考えることの大切さを改めて実感しました。
あなたの強みは何ですか?
私の強みは継続力です。私は元々自分の体型に強いコンプレックスがありました。そのため大学に入学してすぐにそれを克服するために筋トレを始めました。しかし、それまでに何度も筋トレに挑戦しましたが、中々継続させることができず結果に繋がりませんでした。そこでその挫折原因を考えたところ、筋トレに対してやりがいを感じることができずにいたことに気づきました。そこで私は筋トレの成果を記録するために、毎朝自分の体の写真を撮り、体重計に乗ることにしました。こうすることで自分の成長を視覚的に捉えることができるようになり、その成長している実感がやりがいにつながると考えました。その結果、今では3年継続できており、体重も7キロ増量することに成功しました。
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SBテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | SBテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーテクノロジー |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 12億7000万円 |
| 従業員数 | 1,486人 |
| 売上高 | 574億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿多親市 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 電話番号 | 03-6892-3050 |
| URL | https://www.softbanktech.co.jp/ |
