この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすが天下の日本電気傘下だったと思います。自動車保険もかなり安かったり保養施設が使えたり福利厚生は充実していました。またかなり格安な社寮もあり...続きを読む(全180文字)
NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすが天下の日本電気傘下だったと思います。自動車保険もかなり安かったり保養施設が使えたり福利厚生は充実していました。またかなり格安な社寮もあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりと活動しており、充実した福利厚生がある。特に転勤時の家賃補助負担や引越し費用などかなり手厚かった。基本的には親会社以上の待遇...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
極めて福利厚生はよいと感じられる。くるみんマークを取得しており、有給はほぼ自由に消化でき、その引き継ぎを代わりに行う風土が自然に定着している。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
<福利厚生について>
NECグループの為、一般的な大企業と同等の福利厚生がある。
<社内制度について>
教育は頻繁に行っているし、NECグル...続きを読む(全449文字)
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上場企業だけあって福利厚生は充実していると思う。独身寮があるので新卒で地方から上京してきた人にとっては金銭的に助かるのではないでしょうか。保養施設もありま...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は充実しています、家賃補助が独身で1万円以上など、多少はでます。
確定拠出年金など、退職金を年金資産として投信で運用していく制度があります。
...続きを読む(全186文字)
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【福利厚生】
・健康保健
通常入院や手術をした場合は、個人負担になりますが、会社の健康保険組合から7割負担される為、年をとってくると大変助かります。...続きを読む(全158文字)
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有給は比較的取りやすい環境にありますが、プロジェクトの進行に左右される部分も大きいです。
厳しいプロジェクトに組み込まれると、帰宅が深夜になることもざら...続きを読む(全157文字)
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福利厚生については、同規模の企業の中では、非常に恵まれているように思われる。
NECグループということもあり、NEC本体の福利厚生に近い、もしくは同レベ...続きを読む(全156文字)
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社内制度については定期的にアンケート等を実施しており、より働きやすい環境を追求している点があると思われる。
また休暇については上司より「代休」・「有給」...続きを読む(全150文字)
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27歳まで独身用社宅、住宅補助あり。箱根など自社の保養所およびNECグループの保養施設の利用が可能。、法人契約している宿泊施設およびスポーツクラブの施設利...続きを読む(全165文字)
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一部上場企業として福利厚生はしっかりしている。産休や出産一時金などは充実。ただし住宅手当ては薄く、扶養手当てもない。どちらも結婚していない人に不平等だとい...続きを読む(全193文字)
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東京本社営業部に所属していました。かなり前のことなので今現在とは違うかもしれませんが、当時はほぼ既存客相手の営業でした。具体的には小規模な工事に関しては工...続きを読む(全691文字)
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二交代制勤務だったが、夜間の仮眠施設(二段ベット複数あり)も完備しており、待機時間はネット見放題なので、非常に満足して勤務できる。
社員と派遣社員とのわ...続きを読む(全153文字)
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各部署で社員も多いので、仕事は分業制で、みんなで協力し合う姿勢ある、歴史が長い会社なので、先輩後輩の関係も昔ながらで、仕事がし易いです。先輩社員のフォロー...続きを読む(全178文字)
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休暇制度はとても整っていて、夏季休暇や正月休みは10日くらい取れたりする年もありました。梅雨時期と紅葉の時期に休暇を促進する制度もあります。
だいたいの...続きを読む(全167文字)
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・休暇については、夏季休暇や年始休暇において、祝日の間にある平日についても有給消化扱いでの長期休暇となっており、部門によってはプライベートを堪能できる休暇...続きを読む(全168文字)
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お客様のシステム切り替えなどは土日や連休に行うのが基本のため、
休日出勤は0ではないです。
休日出勤した場合は平日に代休をとるように社内制度があるので...続きを読む(全172文字)
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有給休暇の取得はとてもしやすい。主任クラスの男性も月に1回毎月取っていたし、
家族が体調悪い=看病の理由で欠勤になる男性社員も多かった。
残業について...続きを読む(全152文字)
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教育制度が非常に充実している。
社内教育システムで様々な教育が日々計画されており、半期に3つは必ずそれらから選択して受講しなければいけない。
また部内...続きを読む(全153文字)
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住宅手当や育児支援、レクリエーションなど福利厚生はとてもしっかりしていました。組合も強く、社員に取っては働き易い職場環境だったと思います。
また社員研修...続きを読む(全180文字)
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住宅補助は単身者が1万円後半の補助がでて、独身寮が世田谷や川口にある。
転勤の場合には家賃のほとんどを会社が面倒を見てくれるとの噂。
社内応募制度はあ...続きを読む(全167文字)
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休暇は比較的とりやすい。土曜祝日は振り替えと制度も充実。
労働時間は残業含め多目だが、全額残業代は出るため特に不満はなかった。
住宅補助は扶養家族がい...続きを読む(全172文字)
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勤務開始時間の繰り上げ、フレックス制度の廃止(名目上は休止)などの制度の変更のため、労働時間は長めになった。
住宅補助、食事補助などは無かったが、ヘルパ...続きを読む(全162文字)
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休暇制度は充実していると思う。有給休暇も豊富にあるし、その他休暇制度も充実いろいろあり、有給を使い切ることはまずないと思う。
労働時間は部署によりまちま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当たり外れや相性はもちろんあるが、課長研修やハラスメント研修はしっかりしているため、くだらないストレスはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社より比較的給料が高い点、
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望が通りずらい。
人材公募制度があるが、希望する部署が募集をし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同業界の他社より年収は高い方だと思う。
賞与は6月と12月。
評価は年2回で上司からの絶対評価。
上司から評価に対する面談やフィードバックがあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
NECの子会社ということもあり倒産することはない。
海底から宇宙と幅広い事業領域や最近はカーボンニュートラルなどの環境問題にも取り組んでいるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は20~30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており資格取得の講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育受講で1日~数日潰れるので、忙しい人だ...続きを読む(全86文字)
電子機器やIT機器を取り扱っているので最先端の技術に携わることができます。またNECの子会社の為、大規模なプロジェクトに参加できます。続きを読む(全67文字)
NECの子会社の為親会社の経営状況が安泰であれば問題はないです。電子機器を取り扱っているので将来性は高いと思います。続きを読む(全58文字)
リモートワークは普及しているが、長時間労働が常態化しているので激務です。繁忙期は長時間労働も多くあります。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)
多くの人が東京や関東圏の勤務になるものの、全国転勤なので地方になる人もいる。
福利厚生は大変充実していてテレワーク制度やフレックスタイム制など柔軟に仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
挙げられることがございません。恐らくまともに考えて会社運営していないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ないから人が辞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は全くと言っていいほどなし。住宅補助もなく全国転勤がある。通勤手当も公共交通機関であれば出るが車通勤は出ない。続きを読む(全65文字)
テレワークやフレックスでの就労が可能、福利厚生では有給や育休といった制度を利用することができる。続きを読む(全48文字)
500円程度でスポーツジムが利用可能。資格費用の補助制度も完備。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特になし
副業は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、正社員のみ使用できる福利厚生サービスあり
ボーナスもないので働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SOMPOグループの企業なのですが、福利厚生はグループ統一のものが多く、大企業並みに充実していると思います。最近ではインフルエンザの予防接種を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・持株会で奨励金12%の補助がある
・確定拠出型年金の会社拠出額が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人事制度の導入に伴い住宅...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スマホの先生として入社時にiPhone、Android両方が支給されたのは、良かったです。
自分はAndroidユーザーだったため、iPhon...続きを読む(全102文字)
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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