この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な上場企業が備えている福利厚生は受けれる。以前はNECグループの保養所に加えNECグループ提携の保養施設やNECネッツエスアイ独自の保養...続きを読む(全312文字)
NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般的な上場企業が備えている福利厚生は受けれる。以前はNECグループの保養所に加えNECグループ提携の保養施設やNECネッツエスアイ独自の保養...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
他であるような福利厚生はだいたいそろっている。住宅手当や、資格手当、カフェテリアプラン、保養所など。住宅手当はもらえる人はもらっているが、他の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司によるが有給が取りやすい。好きな時にとれる。勤務時間からマイナスされるが小一時間なら中抜けも安易(申請などしないで)に出来るようになった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実している印象。
保養所などがあり、格安で泊まれる。
社内制度の一つにポジションエントリーといって自分から手をあげて希望先の部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
NECグループとは別のグループを自社で持っているが、大元はNECであるため福利厚生はかなり充実している。
いろいろな研修の料金や、資格の料金を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家賃補助や転勤時の引越し補助、資格取得による一時金や受験料の補助、保養所や契約ジムの割引など、一般的に必要とされるほぼ全ての福利厚生が揃ってお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はNECグループですが、独自のものがあり、NEC本体の影響をあまり受けなかった。
テレワークや在宅勤務もいち早く取り入れていたので、新...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夏休みにAパターン・Bパターンとあり、10日くらい連続して休みを取れる点。また残業規制が厳しくなり、上長から残業を抑えるように言ってもらえる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
保養所や色々な名前の休暇制度があり、福利厚生は充実していたと思う。
資格取得についても、資格取得した場合は、受講料とその資格に応じた報奨金が出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員寮・食堂や施設もそろっており、社員の生活を守るためにいろいろやってくれている感が強いです。様々な資格の研修も定期的に行われ、取得をサポート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なのでそれなりに手厚いとは感じました。産休、育休をしっかりとれ、戻る環境があるのはいいと思う反面、その人のフォローに回る側の負担が大きい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はよくある日本の企業とあまり変わらないとは思う。住宅手当は2万円弱で地方転勤になると転勤手当が支給される。社内公募の制度もあり、自分の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何かあった時の有休の取得は問題なく取得ができる。また、半休等もよういに取得できるので、何か不都合が発生した場合など上司に相談することで対処する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
NEC健康保険組合の保養所も利用できるが、直営保養所が箱根にあり、とてもキレイで利用しやすかった。また社員はとても格安で利用できた。
今はある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
出産一時金があり、子どもが生まれたら55万円もらえます。また、一人当たり月額5千円手当がつきます。
自社保養所が1ヶ所あり、NEC保養所も使え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日が多い。ゴールデンウィークやお盆は10連休くらいある。その他あじさい休暇、もみじ休暇があり有給促進期間がある。有給も比較的取得しやすい。休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社規定の休暇が他社に比べると多い方だと思う。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年収の期間が10連休になることもある。
育休から復帰している女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
典型的な大企業かつ日本企業として、文句のない福利厚生制度だと感じる。退職金、残業手当、保険制度等、気が付けば充分にバックアップされた環境にいる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇の多さ。年に3、4回大型連休を作ることができる。ゴールデンウィークなどは中日が特別休暇となっており有給を使わず休むことができる。
家賃補助...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内制度はとても整っていて使いやすいです。
使える制度としてはそこまで多くはないですが、グループ会社の保養所がいくつかあって予約さえ入れられれ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
NECグループの大手で一部上場企業なので、基本的にはNECに準じる形での福利厚生や社内制度が導入されるので、まったく不満を感じることはなく十分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。特に不満に感じることはありません。フレンドリー休暇が毎年5日とれます。持ち越しもできるのが良い点です。家族の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
NEC本体と福利厚生は同じため、やはり充実している。例えば有給休暇は20日もらえ、それとは別にファミリーフレンド休暇が5日間別に付与される。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
さすが天下の日本電気傘下だったと思います。自動車保険もかなり安かったり保養施設が使えたり福利厚生は充実していました。またかなり格安な社寮もあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりと活動しており、充実した福利厚生がある。特に転勤時の家賃補助負担や引越し費用などかなり手厚かった。基本的には親会社以上の待遇...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全体的に人は優しいです。良い意味でも悪い意味でも面倒見が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直・水平ともに壁があり、一世代前...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
間接部門であれば、休みも非常に取りやすいかと思います。GWや夏期休暇も非常に長く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前提の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
目標の難易度とそれに対する達成度の掛け合わせで評価が決定するため、達成しなくてもチャレンジングな目標であれば努力を評価してもらえる。逆に簡単な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、休みは取りやすい環境であった。事前に年間で休暇を取りたい日を決めておき、上司と相談することで有給の取得率を上げてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修や教育の機会が多く、自ら手を挙げれば、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修が非常に多く、必...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手なだけあって充実していたと思います。保険やらローンやら世間一般に比べたら優遇されてた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず一通りの福利厚生は整っているが、この会社だからと言った強みは無いです。あくまで、必要最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、福利厚生はしっかりしてくれていました。
年に何回かビンゴゲーム等の企画があり、楽しませてくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ソフトバンクとほぼ同じ福利厚生となるため、充実してると思います!
ただし、契約社員ではそこまで恩恵はないと思った方が良いです。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
国内勤務
・住宅補助は定年があるものの、もらえます。
・住宅ローンは利子補給制度があります。
・社宅はかつてはありましたが、今はほとんどありま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
売り上げによる給料反映はいいが毎月変動のためプレッシャーもある
アルバイトにしては稼げるところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーで3時間分働かなくても時給がでる。社食もいただける。有給もとりやすいような気がします続きを読む(全58文字)
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【良い点】
さすがソニーグループというところか、会社内にコンビニがありますし、たまに物販が臨時出店しますし、カフェもあります。社食も申し分ありません。食堂...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
副業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が乏しい。
基本給が高いわけでもないのに福利厚生が乏しい。家賃補助がないのが致命...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は特に表立って良いものはなかったです
普通に各種の社会保険に入れるくらいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです続きを読む(全78文字)
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。