この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場の会社なので基本的な福利厚生は揃っている。資格取得する事でボーナスが貰える。
残業代は全額支給される。昨今は残業の規制が厳しくなってお...続きを読む(全184文字)
NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場の会社なので基本的な福利厚生は揃っている。資格取得する事でボーナスが貰える。
残業代は全額支給される。昨今は残業の規制が厳しくなってお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
NECグループなので、NECの福利厚生とほぼ変わらないと思います。とれるだけの休みがあるかは別として、保養所などもありますし、ディズニーの割引...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般的な上場企業が備えている福利厚生は受けれる。以前はNECグループの保養所に加えNECグループ提携の保養施設やNECネッツエスアイ独自の保養...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
他であるような福利厚生はだいたいそろっている。住宅手当や、資格手当、カフェテリアプラン、保養所など。住宅手当はもらえる人はもらっているが、他の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司によるが有給が取りやすい。好きな時にとれる。勤務時間からマイナスされるが小一時間なら中抜けも安易(申請などしないで)に出来るようになった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実している印象。
保養所などがあり、格安で泊まれる。
社内制度の一つにポジションエントリーといって自分から手をあげて希望先の部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
NECグループとは別のグループを自社で持っているが、大元はNECであるため福利厚生はかなり充実している。
いろいろな研修の料金や、資格の料金を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家賃補助や転勤時の引越し補助、資格取得による一時金や受験料の補助、保養所や契約ジムの割引など、一般的に必要とされるほぼ全ての福利厚生が揃ってお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はNECグループですが、独自のものがあり、NEC本体の影響をあまり受けなかった。
テレワークや在宅勤務もいち早く取り入れていたので、新...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夏休みにAパターン・Bパターンとあり、10日くらい連続して休みを取れる点。また残業規制が厳しくなり、上長から残業を抑えるように言ってもらえる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
保養所や色々な名前の休暇制度があり、福利厚生は充実していたと思う。
資格取得についても、資格取得した場合は、受講料とその資格に応じた報奨金が出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員寮・食堂や施設もそろっており、社員の生活を守るためにいろいろやってくれている感が強いです。様々な資格の研修も定期的に行われ、取得をサポート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なのでそれなりに手厚いとは感じました。産休、育休をしっかりとれ、戻る環境があるのはいいと思う反面、その人のフォローに回る側の負担が大きい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はよくある日本の企業とあまり変わらないとは思う。住宅手当は2万円弱で地方転勤になると転勤手当が支給される。社内公募の制度もあり、自分の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何かあった時の有休の取得は問題なく取得ができる。また、半休等もよういに取得できるので、何か不都合が発生した場合など上司に相談することで対処する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
NEC健康保険組合の保養所も利用できるが、直営保養所が箱根にあり、とてもキレイで利用しやすかった。また社員はとても格安で利用できた。
今はある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
出産一時金があり、子どもが生まれたら55万円もらえます。また、一人当たり月額5千円手当がつきます。
自社保養所が1ヶ所あり、NEC保養所も使え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日が多い。ゴールデンウィークやお盆は10連休くらいある。その他あじさい休暇、もみじ休暇があり有給促進期間がある。有給も比較的取得しやすい。休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社規定の休暇が他社に比べると多い方だと思う。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年収の期間が10連休になることもある。
育休から復帰している女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
典型的な大企業かつ日本企業として、文句のない福利厚生制度だと感じる。退職金、残業手当、保険制度等、気が付けば充分にバックアップされた環境にいる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇の多さ。年に3、4回大型連休を作ることができる。ゴールデンウィークなどは中日が特別休暇となっており有給を使わず休むことができる。
家賃補助...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内制度はとても整っていて使いやすいです。
使える制度としてはそこまで多くはないですが、グループ会社の保養所がいくつかあって予約さえ入れられれ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
NECグループの大手で一部上場企業なので、基本的にはNECに準じる形での福利厚生や社内制度が導入されるので、まったく不満を感じることはなく十分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。特に不満に感じることはありません。フレンドリー休暇が毎年5日とれます。持ち越しもできるのが良い点です。家族の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
NEC本体と福利厚生は同じため、やはり充実している。例えば有給休暇は20日もらえ、それとは別にファミリーフレンド休暇が5日間別に付与される。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当たり外れや相性はもちろんあるが、課長研修やハラスメント研修はしっかりしているため、くだらないストレスはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社より比較的給料が高い点、
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望が通りずらい。
人材公募制度があるが、希望する部署が募集をし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同業界の他社より年収は高い方だと思う。
賞与は6月と12月。
評価は年2回で上司からの絶対評価。
上司から評価に対する面談やフィードバックがあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
NECの子会社ということもあり倒産することはない。
海底から宇宙と幅広い事業領域や最近はカーボンニュートラルなどの環境問題にも取り組んでいるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は20~30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており資格取得の講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育受講で1日~数日潰れるので、忙しい人だ...続きを読む(全86文字)
電子機器やIT機器を取り扱っているので最先端の技術に携わることができます。またNECの子会社の為、大規模なプロジェクトに参加できます。続きを読む(全67文字)
NECの子会社の為親会社の経営状況が安泰であれば問題はないです。電子機器を取り扱っているので将来性は高いと思います。続きを読む(全58文字)
リモートワークは普及しているが、長時間労働が常態化しているので激務です。繁忙期は長時間労働も多くあります。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)
多くの人が東京や関東圏の勤務になるものの、全国転勤なので地方になる人もいる。
福利厚生は大変充実していてテレワーク制度やフレックスタイム制など柔軟に仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
挙げられることがございません。恐らくまともに考えて会社運営していないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ないから人が辞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は全くと言っていいほどなし。住宅補助もなく全国転勤がある。通勤手当も公共交通機関であれば出るが車通勤は出ない。続きを読む(全65文字)
テレワークやフレックスでの就労が可能、福利厚生では有給や育休といった制度を利用することができる。続きを読む(全48文字)
500円程度でスポーツジムが利用可能。資格費用の補助制度も完備。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特になし
副業は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、正社員のみ使用できる福利厚生サービスあり
ボーナスもないので働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SOMPOグループの企業なのですが、福利厚生はグループ統一のものが多く、大企業並みに充実していると思います。最近ではインフルエンザの予防接種を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・持株会で奨励金12%の補助がある
・確定拠出型年金の会社拠出額が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人事制度の導入に伴い住宅...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スマホの先生として入社時にiPhone、Android両方が支給されたのは、良かったです。
自分はAndroidユーザーだったため、iPhon...続きを読む(全102文字)
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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