スクウェア・エニックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全104件） 4ページ目

【良い点】
よく言えばちゃんと管理している。悪く言えば完全カースト制。上司がどれほどダサいもの作っても部下は文句言ってはいけない、そしてそれを真似なければ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ゲーム制作部門では、いずれかのゲームタイトル運営メンバーに配属されます。
どのゲームかによって、当たりハズレが大きいです。
運が悪かったり、ス...続きを読む(全444文字)

【良い点】
良くも悪くも自由である事。そこまで縛りがキツくなく結構融通が利くことが多い。
最近は福利厚生がしっかりしてきて、昔ほど無理な事は減ってきている...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とくにありません。低すぎることもないですが高くなることもありません。
最低限の生活は遅れるでしょう。
東京住まいだと家賃が厳しい場合は、地方に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
みなし残業代が含まれていましたが、裁量制でしたので毎朝満員電車に乗らずに済みました。深夜残業代は別途出ますが、上司への申告が必要でした。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中途採用は前職の年収が考慮されるため、年収がかなり高い傾向がある。
新卒はかなり安いが…。
また、残業代もきっちり支払われるため
前職に比べる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やはりだれもが知っている有名ゲームに携われたことは自分のモチベーションを高められ、非常に仕事にもやる気が出ました。徹底したマニュアルがあるため...続きを読む(全239文字)

【良い点】
業界の中では高い方だと思います。
当時は正社員の比率が非常に低く、正社員で入社する場合はそれ相応の給料水準で入社が可能でした。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大きなミスをしても特に咎められることはなく、知識がなくても出世、昇給が望める。長く勤めていると評価が高くなる傾向にある。安心して勤務が出来る。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良かった点は、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代などもありませんでしたので、給料は固定でしたが給料...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大きな会社で好きなことを仕事にできるのが最大の魅力なんだと思う。収入さえ気にしなければ、就業環境は良い。現場のほとんどが非正規で、正社員登用へ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
正社員であれば年に二度、上司との面談がある。非正社員は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社で一貫した評価制度は無い。部署により大...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員は守られているので、そうとうな悪行を働かない限りはクビになったりはしない会社です。離職率も非常に低いと聞いたことがあります。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
徹底した成果主義。いかにヒットを飛ばすかがとにかく給料に跳ね返る。逆もまたしかり。そういう意味ではやりがいもあるし、緊張感がある職場。残業につ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実力主義。結果を出せばやりたいこともやりやすくなる環境。
また、大型IP含め、あらゆるゲームジャンルのプロダクトを揃えるため、そんじょそこらの...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年棒制で契約社員の場合は300〜400万円位でした。当時は役職のある人以外は、ほとんどがアルバイトか派遣、契約社員でした。正社員の数が非常に少...続きを読む(全269文字)

【良い点】年俸制でわかりやすい。年俸を15分割して、ボーナスが3か月分。
【気になること・改善した方がいい点】
担当役員の一存で決まる。マネージャー...続きを読む(全164文字)

実力主義を歌ってはいますが、基本は年功序列です。合併前とあとで入社された方の給与面にすごく差があります。
評価制度が本当にだみなので、かたちだけの目標設...続きを読む(全152文字)

年に二回評価が行われます。1回は夏期ボーナスに反映され、もう1回は冬季ボーナスおよび来期の給与に反映されます。評価は、個人で目標を立て、それを五段階評価で...続きを読む(全165文字)

評価制度そのものはフェアな制度になっていました。規模の大きな会社特有の問題や課題はこの会社でも例外なく存在していましたが、部門それぞれに大きな裁量が与えら...続きを読む(全150文字)

アルバイトので、働けばそれなりに時給がもらえる。
ただやはり正社員との待遇差が感じる。
一応残業と深夜手当が出る。
シフトはそれなりに自由度があるけ...続きを読む(全171文字)

給与が低くやりがいもあまりありませんでした。
ボーナスは出るので、なんとかボーナスで食いつなぐといった感じだと思います。
昇給に関しても、あまり人事に...続きを読む(全155文字)

実績評価はしっかりする会社。ただ、あくまで売上げ比例での話し。メインストリームに乗った制作チームに配属されることが肝要。給与査定については、全社のディレク...続きを読む(全180文字)

評価制度が絶対評価から相対評価に変わり、以前よりも評価はシビアになりました。
上司の好き嫌い評価も強いので、上司にうまく取り入ってる人は良い評価をもらっ...続きを読む(全153文字)

コミック編集職を契約社員で応募したところ、選考から落ち、別部署の携帯配信事業部にこないかと誘いを受け入りました。雇用形態は時給制のアルバイト契約。部署はで...続きを読む(全152文字)