Ｃｙｇａｍｅｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全124件） 3ページ目

【良い点】
人数が多い分一人で抱え込むことも少ないのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば自分じゃないとという仕事はない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界内では比較的バランスが取れているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については改善されてきたかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、有給も好きな時に取れるため、プライベートを大事にしたい人には向いていると思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
プライベートと仕事とバランスをとるのは大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は調子が良かったので、社員のワークライフバラ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自己申告制度を導入しており、従業員が自分の作業時間を管理しやすくしています。
週休2日制を導入しており、定時退社が基本であるため、従業員の仕...続きを読む(全354文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはそれなりにあるとは思いますが給与が少ないので良くないですね。休日はあっても副...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業などは少ないほうだと思います。
残業しすぎてもよくつきなどに調整してもらえるので働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
現在はリモートなので割とストレスなく残業できます。土日の稼働などもあるのですがしっかり代休はいただけます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
プロジェクトによって異なるかもしれませんが、所属していたプロジェクトでは残業を少なくしようという動きが結構活発で個人個人のワークライフバラン...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新規PJTだったため、プライベートの時間はほぼなく土日出勤もする必要があった。そのため、疲弊するメンバーも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
積極的なテレワークを推進しています。
プライベートを考慮した対応もしてくれる体制があり、育休もしっかり取得できます。
それらの対応は労務がし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークバランスは非常に良いと感じました。育児中の早帰りなども問題ないです。休日休暇も夏休みなど結構充実しています。申請してけば普通に有給が取...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期とそうでない時の差がとても激しいです。繁忙期以外は比較的有給も取りやすく、休みたい時に休める印象ですが、繁忙期には休むことが許されない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全然ありません。当時はプライベートなんて一切ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性でも平気で朝5時位まで残業...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方はやめておいた方がいいです。
昔ながらの体育会系ですので、そこは理解して、入社する...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一部の職種の方は業務を早く終わらせて帰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
プランナー職は毎日遅くまで残っており業務量も凄まじか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ゲーム運営をしているチームであれば、土日や夜中にイベント更新があるので、休日でも気は休まらない部分はある。ただ出た分は代休は取れるので計画的...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給や体調不良時の休暇などは気軽に取れる環境にある。定時退社も可能。
ご時世的にリモートワークになったため、以前より生活と両立した勤務が可能...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業時間が45時間以内になるように調整されています。
22時以降の作業には夜間申請が必要で、個人の判断で残業出来ない仕組みになっています。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所属しているプロジェクトに関して述べると、エンジニア・デザイナーは基本定時退社をしており、ワークライフバランスは良いかと思われます。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給を取らせようとしたり、オーバーワークにならないよう注意をはらったり、人事部など総務部門はがんばっている。若い会社で制度が整っていないが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
まぁまぁ満足。ゲーム会社にしては残業は少なく休みは取りやすい方だと思います。大企業なので、残業上限や有給取得義務も徹底されてます。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コロナ対策としては大半のスタッフがリモートワークに移行している。
また、有給は自身のタスクと相談して問題なければ休める環境。逆に言えばタスク...続きを読む(全179文字)