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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されたようですが、自分が在籍していたころは休日出勤は当たり前。残業も毎日3時間はしていました。締め切り...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Cygames
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Cygamesのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Cygamesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されたようですが、自分が在籍していたころは休日出勤は当たり前。残業も毎日3時間はしていました。締め切り...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2017年10月の法改正により、10時までには必ず退社しなければいけないルールができました。会社をあげて勤務時間短縮へ動いてはいるようで、フ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一人一人への裁量が大きかったです。
そのため、やりがいがあり、自分で業務を組み立てることができました。
そういった面もあり、残業は多かったで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初めからゲームプランナーとして商品である大型タイトルや開発中タイトルの制作に携わることができる。作成したゲームを数百万規模のユーザーが利用し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
細かく部署が分かれており、且つ社内の働く人のための部署も多く、自分の仕事にのみ専念できる環境がある。何か使用する機器などに問題があれば、すぐ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業時間が多い社員は個別に指導が入ることになったため、仕事は定時内で確実に終わらせることをよしとする風潮になった。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が少なくて、夜は帰りやすい環境でした。社員が3人以上集まるとサークルを作ることも出来て、夜、土日のアクティビティの経費を会社負担にするこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最高のクオリティを求められるので、自分のスキルを上げたい人にはうってつけではないでしょうか。モチベーションの大きい人ばかりなので、自分も負け...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスの概念はこの会社には無かったです。
会社に住み着いているような方が一定数いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に仕事の進め方は個人で調整出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分で指示が変わり、失敗すると指示した本人は知らん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ゲーム作りに携われるので、色々と勉強になることも多いし、実際作ってそれが世にでるとやっぱりうれしい。
そういったクリエイティブ精神のある人な...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクトによって違いますが、自分のいたプロジェクトは比較的残業が多いほうではなかったです。
ただどこのプロジェクトも、コアとなっているメ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによります。新規プロジェクトになれば22時以降に帰るのが当たり前、徹夜も当たり前、レビュー会と呼ばれる中間報告前は家...続きを読む(全252文字)
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終電過ぎまで仕事をすることもあれば、定時で帰れることもある。が、在籍していた期間の8割以上は激務でした。
土日出勤に関しても、前日の夜に突然依頼された...続きを読む(全269文字)
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配属先のタイトルにもよりますが、タイトなスケジュールが多いため、プランナーやエンジニアの方は終電まで残業していることが多かったです。
また、深夜にメン...続きを読む(全200文字)
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途中まではこれで良いと言っておいて納期前日や当日でいきなり仕様が変わって作り直せと言われる事がかなり多いです
こちらのミスではないのでリスケしてくれる...続きを読む(全249文字)
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ワークライフバランスはありません。仮病を使って強制的に休む人がほとんどです。それが許されています。出産、育児、介護など無理です。なんの取り組みもしていま...続きを読む(全188文字)
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自分の担当作業のリーダー次第、自分のいた班の上司は絶対に間に合わないような作業量を上と交渉せず、深夜残業しなければならない作業量を割り振ってきたので毎日...続きを読む(全204文字)
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どこもそうだとは思うが、完全に部署による。リリース前からリリースして三ヶ月くらいはどこも総じて死ぬほど忙しく、ワークライフバランスは皆無。ただし、運営が...続きを読む(全173文字)
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勉強会や仕事中教えてくれる人も多いです。
仕事もやりがいのあることも多いです、が、どんどんオーバーワークが増え、泊まりはあり、土日当たり前。
代休も...続きを読む(全226文字)
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どんな状況でも遅刻は許されない社風です。
毎日終電が数ヶ月続こうと、土日出社で休みが無かろうと、深夜対応が続こうと、朝遅刻せずに出社しなければ怒られま...続きを読む(全196文字)
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裁量労働を謳っているわりに就業時間に無駄に厳しいです。深夜残業・休日出勤は当たり前だけど、遅刻は一切許さないスタンスなので、ワークライフバランスなど忘れ...続きを読む(全191文字)
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所属チームによりますが、基本早く帰れる雰囲気はあります。
ただ対応のため残業することも多い部署は遅くまで残る人も多いです。全体的に若い人が多いため育休...続きを読む(全168文字)
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女性にやさしい職場だと思います。おたくっぽい男性が多いので変にいいよってこないですし、そういう意味ではとても満足しています。ただバレンタインのときは変な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くもプロジェクトの状況によって仕事の多さが変わります。
忙しいプロジェクトに配属されると夜遅くまで仕事をすることになる。反対にリリー...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
非常に大きな会社です。まわりも、志の高い方が多く、とてもいい刺激になりました。
またOJTがしっかりしており、入社時にスキルが足りていなかっ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上のやり取りだけでなく、飲み会などの私的な交流を重視する文化がありました。こうした関係性を前提とした環境は、...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は全体的に、昔ながらの体質が色濃く残っている印象でした。上下関係や年次を重視する空気があり、合う人と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フィードバック文化があり、成長機会を多く与えてもらった。また、資料となる図書が備えられており、やる気がある人はそこでスキルアップを目指すこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
レッドオーシャンのソシャゲ業界の中でもトップ層の企業。競争力は強く、事業を横に広げていく力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ユーザーの反応を見ることを推奨されており、大手ということもあってリリース後の反応を見るのが楽しみでありやりがいに繋がっていた。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはならないかと思います。
まず、大多数が派遣や業務委託です。
そこから直雇用には到底なれないと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与体系については、年功序列の傾向が強く、在籍年数に応じて着実かつ一定のペースでベース給が上がっていく仕組みです。変化の激しいネット系の企業...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
すごくスムーズに進みました。
雇用形態が業務委託スタートなので、雇用の安定という点以外は環境もすべて良いと思う。
この仕事内容に対してお金を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てもある中で課長以上の方には親身に相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでロープレなどがあるため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
皆体調が悪いとすぐ休むので休みやすい点がいいと思う。
一部プロジェクトだとフルリモートの方もいるのでその点は評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給やその他の休暇はとても取りやすい雰囲気があった。当日体調不良で欠勤しても、受け入れてもらえる雰囲気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによって業務量には差があるものの、比較的落ち着いた環境で働けるケースもあります。
また、体調不良時の通院や医療機関の受診に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
テレワークが多くのロケで取り入れられている。通勤時間がない分、プライベートとのバランスが取りやすい。ただロケ先に1時間以上かけて通勤している...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で退勤しています。月に一度、定時後に1時間ほどの全社員向けの会議があるため、実際に業務で残業している時間となると2〜...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはかなり大事にしてもらえる印象です。「プライベートが充実している人は仕事もできる」っていう考え方を上の人が言っているので...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社Cygames |
|---|---|
| フリガナ | サイゲームス |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 1億2400万円 |
| 従業員数 | 1,766人 |
| 売上高 | 1375億2800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡邊耕一 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
| URL | https://www.cygames.co.jp/ |
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