この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングができる環境があったり、不定期で研修が行われる。また、指定の資格を取ると、インセンティブなどが付くものもある。
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングができる環境があったり、不定期で研修が行われる。また、指定の資格を取ると、インセンティブなどが付くものもある。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社直後の常駐先では、人により残業格差が顕著な状況でしたが、メンバー全員で取り組む事で業務を分散・運用を改善し、定時で帰宅できるようになりまし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正社員での転職先入社時期が確定していましたが、短期派遣での契約に快諾頂けた点です。また、転職先への入社直前ギリギリまで業務に従事させて頂けたの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給が取れやすく、上長に一言伝えて電子申請するだけで良い。
昨年度の有給取得率は100%で、ワークライフバランスはとてもよい。
残業を一定の時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
融通がきくことが多いです。ただ所属してるところによります。キャリアプランや子育てなどの変化に応じて部署変更など積極的にしてくれます。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業時間は部署にもよるがそこまでない。多い部署になった場合も移動願いをだせば、融通はきかせてくれる印象あり。営業は外部委託のアウトソーシングな...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
マネジメントが出来ない人が上に立っているのでゆるく働きたい人にはちょうどいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で決めた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな企業ということもあり福利厚生はしっかりしていると思う。有給も夏休みとまとめてとることができる。しかし、仕事がハードだと休み前後がキツイの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクトによっても異なるが、自身が配属されたプロジェクトではある程度有給休暇の申請は通りやすいように感じた。
また大半の客先はリモ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社ビルは数年前に改装をおこなったため、大変広くきれいな印象を受ける。
帰社日であったりプロジェクトメンバー同士での打ち合わせなどに部屋を使う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司から目標の提示などはなく、自身である程度考えて目標設定や達成をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は業務のレベルに対し高めである。
管理職になるまでにおいては自身の成長を目指す人には会社として応援する姿勢があるのでスキルアップに良い。特...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
若手26~8才までは普通に仕事していれば年収500万を超えられる。評価制度にムラはあるものの、部署問わずこの基準については守られていると考えら...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
仲がいいと思います
プロジェクトの管理がとてもしっかりしているため、必要な残業であるか判断されます。
その上でほとんど残業はありませんでした。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、退職日を決めることになったが、合意していない期日を勝手に合意した事にされて話を強引に進められた。...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、マネージャーという層の人物が勢いでなりましたという感じが否めない。
当然、そういったマネジメント層にプロ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
論理的思考力よりも、体育会系の勢いがある人物が出世しやすい環境だと思う。
事実、中途入社で活躍している人物はITリテラシーが皆無でも、やる気と...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理能力のある人材が少なく、手を上げたことが実現できやすい環境なので、自身で管理能力を有している場合は周りとの調整さえうまくできれ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
同様のアウトソーシング業界に比べて給与は高い方。
残業についてはとても厳しく、5分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メンバーレベルであれば時間通り、残業少なめで勤務出来る。残業時間5時間以下という社員もいた。
ただ部署によっては、それもかなわない。
アウトソ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員はみんな良い人ばかりです。上司も配属チームによって数ヶ月で変わる事がありますが、フォロー体制はしっかりしていると思います。月に1度表彰制度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
グループ内案件や特需案件を積極的に扱っているのでコンタクトセンターの事業はもっと伸びていくと思います。業績も良くオフィス増設の動きもあるので大...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
メンバーはほとんど残業が無いので定時で帰ることが出来ると思います。有給は年間5日必ず取得する制度があるので、リフレッシュする事もできます。希望...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ビジョンであるはたらいて笑おうに共感したから、これから成長し続けるIT企業であるから、規模が大きく安定してると思ったから、人が良いと思ったから...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標設定をしてマネージャーが一緒に確認してくださり、正当な評価をしてくださいます。年功序列ではないので、がんばり次第で基本給やボーナスはあがり...続きを読む(全214文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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