この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・入社前と入社後で、印象に大きなギャップはありませんでした。なお、私が入社を決めた理由は①風通しのよいさばさばとした社風 ②変化が多いこと ③マルチベンダ...続きを読む(全190文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・入社前と入社後で、印象に大きなギャップはありませんでした。なお、私が入社を決めた理由は①風通しのよいさばさばとした社風 ②変化が多いこと ③マルチベンダ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内外の大手ベンダー製品を組み合わせて先進的なシステムを社会に提供していく、というイメージで入社。しかし、配属先は事業規模が大きいとはいっても、大手顧客の...続きを読む(全356文字)
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会社の統廃合に伴い入社
大きなギャップは感じなかったが
商社系だけあって 一般企業と比較すると
かなりハードワークとなる。
また離職率もそれなりに...続きを読む(全213文字)
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世の中を変える仕事をしたくこの会社に入社しました。CTCといってもやる内容は様々であり、きちんと自分のしたい仕事を持っていないと興味の無い分野で仕事をする...続きを読む(全153文字)
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「大企業」「みんなドライで他人に関心がない」というイメージだった。
が、入社してみると体育会系が多いせいか、とにかく営業の方々はみんな優しく仕事を教えて...続きを読む(全191文字)
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問題がある人達ばかりの部署(仕事しない、会社に来ない、毎日遅刻、毎日昼寝)に配属された。
半分が定年間際のおじさん達で、一日中何もせず定時になると即帰る...続きを読む(全167文字)
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思ったほどチャレンジしていない、手堅いビジネスを中心に手掛けているという印象を持った。
入社理由は、会社の安定性よりも、兄弟事業会社の多さで選んだ。
...続きを読む(全156文字)
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入社理由:商社がバックについているため、安定した収入を得られそうだから。
入社後:優秀な人材が多く、成果主義な面はあるものの、会社の母体が大きいのでそれ...続きを読む(全158文字)
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入社理由
・バックボーンが商社という強み
・伊藤忠ブランド
・インフラに強みがある
・マルチベンダー
・業界トップクラスの売上
退職理由
・大...続きを読む(全166文字)
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入社まではエンジニアとしてひたすら手を動かすイメージだったが、
実際は手を動かす作業はグループ会社(主にCTCテクノロジー)に発注してしまうので、
あ...続きを読む(全209文字)
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とても明るい社風で好きだった。
私は事務だったので早く帰れていたが、営業さんたちは毎日10時過ぎまで働いていた。
女性が少ないため、特に事務の女性には...続きを読む(全171文字)
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入社理由としては、無借金経営で、年間数百億円もの経常利益をどうやって稼いでいるのか仕組みを知りたかったからだ。
入社後に感じたギャップとしては、頭で勝...続きを読む(全154文字)
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年功序列性の典型的体育会系。評価制度はあるが、本質は年功序列システムであるため、評価システムは機能していない。個々の意見は採り入れられず、一部の管理職によ...続きを読む(全156文字)
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親会社の伊藤忠商事からの出向社員が偉そうにしてた時期がありましたが、それも今は一掃されてるようで、商社+システム開発メーカという感じの会社ですね。 SEが...続きを読む(全160文字)
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商社系システムインテグレータとして成功している会社だと思う。SEを10数年していたが、開発に関しては弱く、不採算案件で億単位の負債をつくることもあった。
...続きを読む(全169文字)
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UNIXについて学びたいなら良い環境です。
Windowsに弱いのにWindowsの案件にスキルセットの合わない人間をアサインしたり
商社ノリの体育会...続きを読む(全191文字)
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入社時はあまり不安を覚えませんでした。しかし、入社後はかなりの人が主に労働環境面でついていけなくなります。出入りの激しい会社のため引継ぎがほとんどされず、...続きを読む(全276文字)
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入社理由は、前職の先輩社員に誘われた為。
結果的に、一緒に仕事をすることは無かったが、機会を与えてくれたことは、今でも感謝してます。
しかしながら、当...続きを読む(全185文字)
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入社理由と、入社してからのギャップなどに関して記載いたします。
入社に関しては、スカウトでした。
教育が結構しっかりしていると評判だったことも入社の理...続きを読む(全199文字)
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SEとして入社しましたが、検証等もほとんど出来ず、お客様のシステムを机上の知識のみで提案するといった、いいかげんな(コスト優先であるため)やり方がほとんど...続きを読む(全166文字)
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給与水準は年々下がっている様に思える。社内の風通しは良いが体育会系のノリが強い。キャリアパスは良いとは言えない。社内恋愛が多い。業績は横ばい。ボーナスは以...続きを読む(全161文字)
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私は、2005年に伊藤忠テクノサイエンスと合併する前の、CRCソリューションズ時代に入社しました。表向きは「対等合併」ということでしたが、実際は伊藤忠テク...続きを読む(全217文字)
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商社系であるということで給料面に魅力があるのではないかと思い入社しました。
実際はそれほど高い水準ではありませんでした。
技術部署へ配属されましたが、...続きを読む(全163文字)
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携帯電話キャリアのシステム構築実績が豊富で、かつ新規参入する携帯電話キャリアがあったので携帯電話システムに1から携われると思いました。
インフラ構築はこ...続きを読む(全190文字)
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入社前にはシステムエンジニアとして働くことを希望していましたが、実際には営業部に配属されました。入社後3ヶ月間は新入社員研修があり、一応研修期間中に配属希...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
マルチベンダーの為、提案の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが足りない場合、取り合いとなる
場合によっては、SEサポー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも必要であれば個別に連絡がくる。
また、有休も同様でどこでも仕事ができる代わり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・年収
同業界(Sier)において賞与が高い為、期待ができるが、上司からの評価が低いと影響してくる為、日頃から要領良く立ち回る必要がある。
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【良い点】
経営者層はAI等のトレンドを追うべく指標をだしており、時価総額も意識したプレゼンを社員にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に週休2日のシフト制なので、プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。またテレワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
窓を拭くことで、日差しが建物内に入るというやりがいがあります。仕上げの乾拭きもglocoを使うことで、綺麗に仕上がり心も晴れやかになります。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
そうじのおばちゃんと喧嘩しました。ですが、3日後に仲直りすることができました。いい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
階段が1...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事が楽です。めっちゃ楽しかった思い出があります。業務中掃除のおばちゃんがジュースと飴ちゃんをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場です。お茶入れ等の業務もあるので、体力に自信のない女性でも安心して働ける環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員も活躍されていましたし、
育休、産休から戻って働かれる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時マネージャー職は、ほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時は大手の仕事を複数持っており、入社したての自分も担当することが出来ました。良くも悪くもまずやってみて、という姿勢なので苦戦したことも多々あ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
拠点で面接した場合大抵対応した人が直属の上司となる可能性が高いので入社した場合その点でやっていけるかの判断ができる。
ちなみに私の担当してくれ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサルタントの職種を希望して入社したものの、やる事はプログラミングやシステムエンジニアの内容であった。上流の...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オファーの給与は想定よりも高くオファーされることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーされた給与を入社後の働きぶりを見...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
担当営業とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かったり研修内容と違う業務がある
現場によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
想像と同じ点ばかりで相違点が見当たらなかったため評価良いです。バリバリ働くことに対して楽しめる人や体力がある人は向いていると思います。オシャレ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 抑えている業界範囲が広く、規模も大きいため、つぶしがきくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
殆どの方が優しく接してくれて、時にはアドバイスをしっかりしていただけて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘ばかりでした。
悪い意味でものすごくギャップを感じていくと思います。
入社はほんとうに...続きを読む(全87文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。