【未知への挑戦、新たな視点】【23卒】ドコモ・ファイナンスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.30671（非公開/非公開）（2022/11/11公開）

金融業界に興味を持っていたところ、オファーボックスからオファーが来たため。最初はオファーボックス限定の説明会を受け、その時に社員の方の雰囲気がよさそうだと感じた。その後、昨今では珍しい対面でのインターンの案内が来たため、一度くらいは対面でインターンをしてみようと参加を決意した。

説明会である程度の企業理解を深めることができた。インターン自体の応募はなく、オファーボックス参加者限定というインターンの題から、ある程度オファーの時点で選考要素はあったと思う。カード自体は一般の層にはあまり認知度が高くないため、自分で調べてインターンに臨んだ。

クレジットカードの実際の業務内容体験ワークと、学生時代にやってきたことの面接練習のようなものの、二部構成であった。参加者はその後の本選考を受ける人が多いため、社員の方も人柄などはワークや面接練習時によく見ていたと感じる。

クレジットカードの新規銀行営業体験グループワーク／学生時代にやってきたことで面接練習

午前と午後の二部構成で、午前だけや午後だけの参加もできる。私の場合は午前中に業務の体験ワークを行い、午後は面接練習のワーク。

銀行営業における、営業者の視点と考え方。選考における人事の視点と考え方。

クレジットカードを使った、新規の銀行営業／学生時代に頑張ったことについて面接練習

1日目にやったこと

午前中に会社説明とオリックスカードの概要説明を受け、カードの新規銀行営業に関するワークを行った。午後は面接練習として企業理解というよりも、学生向けの就活支援セミナーのように、ガクチカの作り方を人事目線で教えてもらった。講義後、実際に面接練習を行いフィードバックをもらった。

人事部の若手社員と部長クラスの社員

なし

業務体験ワークでは、三つの選択肢の中からどの銀行に営業をするのかというワークであったが、最後の答え合わせの際に、銀行を取り巻く社員や顧客などのすべてに関する情報をできるだけ知ってから営業をするか見極めることが大切であるというお話が印象的であった。また、面接練習のワークの際には、かなり赤裸々に人事から学生のESについて語ってくれたため、勉強になった。

業務体験のワークは、かなり難易度が高く、正直なところもう少し社員の方のアドバイスが欲しかった。面接練習のワークの際は、互いの緊張と、アクリルパネルが設置されていたため、面接官役の学生と面接を受ける学生との間のコミュニケーションがとりづらかった。

５名ほどのグループで、対面ということもあり自己紹介の時間が長めに取られていたため、協力し合いながら進めることができた。誰か一人が司会を務めるというよりも、みんなで意見を出し合い進めた。雰囲気はよかったが、時間がぎりぎりになってしまい、進行役は必要だと感じた。

今までずっとオンラインでインターンを参加していたため、対面でしか得ることのできない緊張感や学生間の交流など学びを深めることができた。特に、面接練習のワークはガクチカの作り方を、実際に人事の人が例文を取り上げて詳しく説明してくれたため、自分のESのブラッシュアップをすることができた。

オリックス・クレジットという会社そのものをある程度理解しておくことは必須。逆求人型のサイトからしか今期は採用していないとおっしゃっていたため、採用に関する情報そのものは少ないため、情報収集は必須。面接練習はある程度、自分自身のガクチカなどは完成させてから臨んだほうが絶対に良い。

オリックス・クレジットという会社が実際にどのような学生を求めているのか、ことあるごとに社員の方が会社の雰囲気を話してくれたため、つかむことができた。一方で、実際の業務内容自体がどのようなものになるのかは、今回は普段の業務の内容を一日の流れに沿って行ったワークではなかったため、つかみづらいところがあった。

カード自体が富裕層やビジネスオーナー向けのため、会社の雰囲気自体もゆったりとしたものであった。あまり、一般の層への拡大は今後狙っていないともおっしゃっていたため、いろいろな人の新しい挑戦を支えたいという自身の軸とは少しずれてしまうと感じた。

内定がもらえるかどうかは別として、丁寧なガクチカの作り方の説明や、面接練習のさいのフィードバックなど、会社の雰囲気は本当によさそうだと感じた。支店が全国にあるわけではなく、大阪か東京の勤務地が主となるため、働きく環境は非常に整っていると感じた。

当初は、対面での参加ということもあり有利になると思っていたが、選考自体が逆求人型でしか学生を採用していないということもあり、インターンの有無は重要視していないと会場で説明された。実際に選考フローの免除などもなかった。

人の挑戦を後押しすることを軸として、金融を志望していた。その中でも、銀行やカード・信販会社を中心に志望していた。そのため、地元の地銀からメガバンク、大企業のグループ金融会社まで幅広く見ていた。金融は幅広い業界の会社と取引をするため、将来のことも考えて、インターン自体は小売りなど様々な業界の会社のものに参加していた。

オリックス自体様々な事業を行っているため、成長意欲の強いイメージを持っていたが、クレジットはゆったりとした雰囲気であると思った。実際に社員の方からも同じグループでも、やはり企業によって雰囲気は全く異なるといわれた。オリックスカードは富裕層やビジネスオーナー向けの展開を行っているため、客層に会社の雰囲気も大きく影響されるのだと感じた。そのため、インターン参加後は企業の客層に関してもよく調べることを心掛けた。