回答者:
基本給も高く、実力主義がとられているため成果が給与にきちんと反映される。続きを読む(全36文字)
アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
基本給も高く、実力主義がとられているため成果が給与にきちんと反映される。続きを読む(全36文字)
同世代の平均よりはかなり高い水準の給与をもらえる続きを読む(全24文字)
OB訪問の際に年収も高く、生活しやすいと言っていた。続きを読む(全26文字)
平均年収は1100万円以上であり、役職によってはさらに多くなるため、同業他社と比較しても高い水準である。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり高額な給与設定になっていると思う。評価制度は目標に対する絶対評価となっているが、昇進できるかどうかは相対評価。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料面は全く文句ないほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がしっかりしていない。
キャリアカウンセラー的な関係の上司...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与があります。また、一人一人の頑張りをしっかり見ていてくれ、評価してくれます。正社員は昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料を一律に上げた一方で、すでに何年も在籍している社員の給料をあまり上げないことがありまりました。続きを読む(全72文字)
年収の水準は明らかに高い。また、評価制度も明確であると感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
一般的な日本企業より多めではあります。ただ外資らしくダイナミックに給与が上がることを期待するとがっかりすると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
コンサルなので他の企業よりは多いという印象続きを読む(全21文字)
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【良い点】
スタッフからは、最近昇給しないので不満という話をよく聞きくが、給与水準は高いので問題ないと思う。
評価は部門によって詳細運用は異なるが、年2...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
きちんと役割を果たして仕事すれば、それに相応する昇進や給与アップを期待できます。コンサルタントからマネジメントへの昇進に伴う給与増のレンジが...続きを読む(全85文字)
BIG4には若干劣るが、世間的に見たら良い年収を貰える。初任給は年俸制で450万円ほど。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性管理職比率の向上にグローバルで力を注いでいるため、女性のほうがプロモーションされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記理...続きを読む(全105文字)
成果主義で若手でも高年収を狙える。昇進スピードも早い。続きを読む(全27文字)
年収は高いがその分の業務内容だと感じる。評価も成果でしっかりと考えてくれる続きを読む(全37文字)
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【良い点】
実力主義でどんどん昇格できる。年収も申し分ない程度に貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第では、残業青天井のケー...続きを読む(全86文字)
若手でも実績次第で高収入が実現できる環境にある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
上司の他に組織付きの自分を見てくれる人が評価してくれる。客観的に自分の評価をしてもらえるため納得がいく評価方法であると考えています。
【気に...続きを読む(全126文字)
「やればやった分だけ報われる」評価制度で、同期入社でも成果次第で給与や役職に差がつくため、向上心のある人には良い環境。続きを読む(全59文字)
職種によりますが、新卒で予想年収が600万円を超える職種がほとんどです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
タイトルに紐づいた給与制度となっており、クリアに給料水準を確認することができます。また、ボーナスと家賃補助がもらえるという点が他のコンサルテ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価会議で同じランク、同じ職種でランキングがつけられ、相対評価される。マネージャー以上が全員参加するため、わりと平等に成果をみてもらえる。
...続きを読む(全208文字)
優秀な人が揃っているので、年収が高いと思います。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇格できません。自分が無能なのはありますが配属される案件次第で活躍できるかどうかがまるで違います。人はみんな...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界はこの先明るくないのではないかと思う。特にこの会社は他社と比べても法外な受注金額で有名。AIを活用し...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男女で昇格枠が明確に分かれていたため、正直女性は昇格しやすかったのではないかと思う(相対的にライバルが減る...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、正直「プロジェクト次第」という印象が強いです。制度面はかなり整っており、フレックス勤務やリモートワー...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
各ツールや言語など、ITに関するスキルアップの機会は豊富に用意されている。やりたい社員はどんどん取り組める。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
第二新卒からでは、育児時短勤務を選択できるなど、非常に制度がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立などにつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職する人は多いため、あっさり認めてもらえたが、プロジェクトの上司は起こったのか退職連絡に返事をくれなかったのには驚いた。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなどの個人で学ぶ機会は非常に充実しているものの、キャリア開...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、土日はしっかりと休め、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層は休みはしっかり休み、残業...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅補助が、独身者以外にも出る点は非常に良い。また、健康保険ポイントなども充実している。病床休暇の制度として、一年にかなりの時間をもらえるた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
他社の給与と比較して、外資系ほどではないが、他業界や中小企業向けコンサルよりは高いと思う。続きを読む(全45文字)
初任給は27万円程度と少し高いくらいである。平均年収も600万円くらいと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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