この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SIerとしてみた場合同業他社より高め、コンサルとしてみた場合は同程度
スタッフクラスに限っては月給が高くボーナスが少ないので、健全ではある...続きを読む(全198文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
SIerとしてみた場合同業他社より高め、コンサルとしてみた場合は同程度
スタッフクラスに限っては月給が高くボーナスが少ないので、健全ではある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同じ役職であれば年間50万円ほど昇給し、役職が上がると200〜300万円ほどアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には同じ...続きを読む(全104文字)
年収は自身の成果で年収が変動し、平均的には高いが、残業の量の割には低く感じる続きを読む(全38文字)
年棒制で年収に残業代や家賃補助を併せると初年度から600万円ほどもらえる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
待遇は他に比べると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自信を評価する上司との相性や、プロジェクトの規模によっては昇進は望めないこともある、続きを読む(全80文字)
基本給は文系の中ではトップに高いと考えているが、年俸制であるために賞与は少ないのでほかの企業と大差がなくなる可能性もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は比較的高く残業などとのコストパフォーマンスを勘案しても、悪くない数字だと思う。ビジネススキルを磨くという点でも一定はできると思う。プレゼ...続きを読む(全197文字)
年俸制。MDになると5000万以上もらえるのでかなり良い。見込み残業がないので残業代が上乗せされる。ただ、残業はさせない方針。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収に関しては提示年収に対して、更に残業代がつくので一般日本平均に比べると高くならと思います。当時は臨時昇給や定時昇給も多くて、率も高かったた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アサインされるPJによって、プロモーションのしやすさは変わってくると思うが、
consだと
ML9:ベース600万円台
ML8:ベース700万...続きを読む(全189文字)
ベース給が高いことに加え、新卒であっても特定のスキル・資格を持っている場合は年収を上乗せしてくれるので、能力がある人にはかなりお勧めできると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力とクライテリアさえ満たせば、学歴不問で、高卒でも年収が1000万を超えることが現実的なこと。
高卒や専門卒の人材が中途採用や北海道などのデ...続きを読む(全523文字)
年齢ではなく実力を評価され、年収水準も他社のIT企業と比べ高水準である。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
まあまあ良いと思います。入る前に調べて置いて方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。ただ入る時によくご検討...続きを読む(全144文字)
戦略コンサルタントでない限り、新卒は430万からのスタートだ。ただしコンサル業界では珍しく、これは残業代が含まれていない提示のため、1年目から500万程度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は比較的、他の業者に比べると良い。
また、他のコンサルティングファームと比べても比較的良い方に思われる。
また、やる気次第でどんどんプロモ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収はコンサルなので高め。プロジェクトによるが平均すると時給換算しても高めに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正直、プ...続きを読む(全91文字)
その他外資コンサルと比べるとどうしても劣ってしまうが、一般的には良い。続きを読む(全35文字)
戦略コンサルは年収が高いが、他のコンサルタントの職種は低い続きを読む(全29文字)
非常に年収は高いと感じる。外資系であるゆえんか。実力主義で稼ぐ人はどんどん稼いでいくイメージ。続きを読む(全47文字)
初任給から30万後半の額を提示されるのでやはり良いと感じる。続きを読む(全30文字)
コンサル業界の中でもかなり高い年収制度がある。また、360度評価を取り入れており、きちんと業務をこなしていれば適切な評価が受けられる。続きを読む(全67文字)
他社のファームと比べると劣るが、一般的にみるとかなり良い。続きを読む(全29文字)
1年目の年収が430万。競合(BIG4など)と比べると水準は低いが一般的には高水準続きを読む(全41文字)
他のファームと比べても高く残業代が付けられることが魅力、また給与が高いため転職をためらっている人が多いことも社員さんはよく話していた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
裁量や仕事のスピード感については、ベンチャー企業ほどの自由さや即断即決はありませんが、大手ならではのスケール感やプロセスの確かさは魅力です。大...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
柔軟にはたらけることだけがこの会社の利点であると思う。子育て中のママにはかなりありがたいと思うし、若い人も有給をとりやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルだけは磨ける。やる気さえあればどんどんできるが、体力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
暇がないのにトレーニングばかりさせら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人事制度自体はしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ偏りが無いかどうかで言うとなんとも言えないかもしれません。続きを読む(全80文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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