この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断や人間ドックを受けるとポイントがもらえ、品物やギフト券と交換できるという子供騙しのような制度がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アクセンチュアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全560件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.8
アクセンチュアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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アクセンチュアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の病休があり、体調を崩した際はそちらを使用することが出来る。有名どころの福利厚生サービスも受けられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に使える福利厚生（施設のクーポンなど）はあまりなく、車の購入など取引...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助3万円があります。その他の手当は薄い感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々他の企業様の内部セールスに紹介されます。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手な企業なだけあって、福利厚生、社内制度は恵まれているほうだと思います。マネージャー未満は住宅補助があります。また有給休暇とは別にシックリ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日本企業と遜色ない福利厚生制度の印象。金銭面(住宅補助、カフェテリア制度)における支援に加え、自己啓発面でも様々な支援があり、大変充実したも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内にInclusion&Diversityを確保するためのイニシアチブがいくつも立ち上がっており、誰でも働きやすい会社を目指している。福利...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思う。有給もちゃんと取れる。自分の周りでもとっている人がたくさんいたし、自分も積極的に取得しました。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
傷病休暇があり、有給を使わずに休める点はとても良いと思います。
その他として、外資ではあるものの日系よりかなと思うくらい福利厚生は良い。
社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アクセンチュアは従業員の福利厚生に重点を置く企業です。福利厚生プログラムには、健康保険や退職プランなどの充実した社会保障が含まれます。さらに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リモート勤務が基本だがプロジェクト次第。
マネジャー未満は
住宅手当あり
残業代は1時間でもちゃんと出る。見なし残業なし。
残業は月45...続きを読む(全528文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
アクセンチュアの年収は成果主義に基づき、昇格ごとに大幅に増加します。マネージャー以上では年収1,000万円を超えることが多いです。評価制度は...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度あり：柔軟な働き方が可能で、業務の調整がしやすい。
リモートワークが可能：プロジェクトやチームによるが、在宅勤務を活用し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
Japan限定で見ると成長や売り上げは増加傾向。またプロジェクト自体もかなり多く選び放題。部署にもよるが、アベイラブルの人が少ない印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業は求められない。致し方ない場合のみ発生するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、休日や平日夜にキャッチアップ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日系企業にと比較するとかなり高い。体感1.5～2倍。
また、昇進スピードもはやい。
ただし、実力があればという感じ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コンプライアンスにはかなり意識が高い。上司とのコミュニケーションにおいて、圧迫などなく、かなり丁寧な言い方で、パワハラは一切ないというか変な...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが全体的に求めらえるレベルが高い。またスピード感もかなりのものが求められる。
日系企業や事業会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちに大きいプロジェクト案件を任せてもらえるということをお聞きし、自分の力量を試したいと思ったので入社を決めました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率もそこそこ高いので、通過点として入社して、転職する人も比較的に多いため、将来性はないように感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価してくれる会社であるので自己研鑽が強い方にはボーナスや給与にも反映するところが良かったと思います。続きを読む(全64文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助あり。ただ、副業は不可。
なので手取りに満足していない場合打ち子等をしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。自社株購入制度が唯一の福利厚生で奨励金も高い割合で還元されるが、そもそも自社株を欲しいと思う人は社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
テレワークが週2回まで可能であること。
売店付きの休憩スペースがありました。周りの飲食店がお弁当を持参して食べることもありました。ただスペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブを除くと何もなかったと言っても過言では無い。かと言って一般的な外資のように全て給与に反映されていると言えるほど給与が高い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的だと思います。使う使わわないは従業員側の自由なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的な教育支援なものがあればよいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副業が可能で申告不要なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが基本給が安すぎるため
住宅補助をたして普通の給与額にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限のものでした。住宅手当もないのではないかと思います。評価制度も派遣先の評価が上がるだけで、自社の評価が上がるのかはわかりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通過ぎて何も無い。
住宅手当は良いのかな。
総合職とアシスタントでかなりの隔たりが有るがアシスタントも能力無いから何も言わずに不満だけ抱え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
裁量×リモートワークなので、やるべき事をやっていれば特に働き方に文句を言われることは無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
副業は問題ありません。あと事務所には無人のお店があり、お菓子など購入して食べたりすることもできます。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242
