アクセンチュアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全306件） 5ページ目

【良い点】
自身が関わったメンバーは、上司にしろ同僚にしろ、優秀で人格者ばかりであり、大変勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アナリストで350〜500万。コンサルタントで500〜750万。マネージャーで1000万はいくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
優秀な方が多いため、成長の場としてはすばらしい。担当するプロジェクトによって、一緒に働くメンバーも変わり、色んな人から学ぶことができる。システ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
頭の良い方が多い。質問に対し、すばやく的確に回答や指示をもらえた。またコミュニケーションの中でも語彙の豊富さ、ロジカルに分かりやすい説明など、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
主任層クラスでも、日本の会社の課長クラスの仕事をする人が多い。なので、シニアマネージャークラスの人は総じて、優秀。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
能力が高い社員が多く、教えてもらったり、切磋琢磨する中で成長できる環境がある。直属の上司にもよるが、私の場合はとても優秀な上司の下について仕事...続きを読む(全224文字)

【良い点】
実力主義。結果を出していれば評価される仕組み。逆に結果を出していないと、どれだけ長く在籍していてもプロモーションはない

クライアントファース...続きを読む(全246文字)

【良い点】
「管理」というよりは「マネジメント」であり、一当事者としてアドバイスなどをくれることが多かった。
こちらから相談や報告をすれば、仕事を進めるた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
契約社員なので、詳しくはわからない。ただ、正社員となるとその現場のマネージメントに携わるため、大きな経験となることは間違いなさそう。クライアン...続きを読む(全233文字)

【良い点】
管理職の方々が素晴らしいです。頑張ったら正しく評価してくださり、やりがいと将来性があります。新入社員や既存社員が働きやすいように配慮もあります...続きを読む(全157文字)

【良い点】
バックグラウンドは様々な上、優秀な人はかなり多い。
管理職になると1000万は超えるので、程よいポジションに付けた上で楽をすればコスパの良い会...続きを読む(全195文字)

【良い点】
技術力/エンジニア力の高い社員やコンサルティング能力の高い社員が多く、一緒に仕事をしているだけで参考になることが多い
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
多様性がある。性別・年齢・国籍など関係なく様々な方が一緒に働く土壌が存在する。日本オフィスで働いていても、日本人だけで仕事が完結することはまず...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に助けを求めれば助けてくれるし、何かやりたいことがあれば言い続ければできるような環境は用意されていると思う。ただ、そのような環境を活用で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
優秀な人が多いのは確か。
スマートな人よりは、泥臭く真面目な人が多い。結局何でも屋なので、ガムシャラに疑問を持たず、寝る間も惜しんで働くような...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とにかく上司が怖かった。チャレンジしようとしなければチャレンジをしろ、チャレンジしてみたらやり方が違う、挙げ句の果てには他の人と全く違うやり方...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気のある社員が多く、かつ多方面でスキルを持った人材が集まっているため、プロジェクトに応じた適切なメンバーをアサインしチームを組成することが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なんといっても給与。
新卒でもコンサルタント職であれば500〜600万ほどもらえる。(エンジニアは100万ほど下がるので注意)
月にタクシーが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキル面で尊敬できる上司や管理職が多いです。就業中に関わったことのある関わったすべての上司がなにかしらのスキル(技術、思考力、問題解決、コミュ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
カウンセラー制度があります。管理職とスタッフが、割り当てられたプロジェクトと別にグループを作り、管理職がスタッフの仕事の評価をアピールすること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員同士の関係性がドライなので、人付き合いが得意でない人には向いているかもしれない。
自分の働いていた部署は女性管理職は多いので、上昇志向のあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職になると給与が格段に跳ね上がる。（ベースもボーナスも）なので跳ね上がった給与を持って転職してしまう人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
クライアントのためにハードワークをこなし、それが個人の成長につながり、待遇にも十分反映される、という価値観を持つ人が殆どだと思います。仕事をす...続きを読む(全223文字)

【良い点】
昔からいた社員はとてつもなくレベルが高い人が多い。どんなところでもやっていける印象がある。最近入社した人はショックを受けるレベルかも知れないほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
これはプロジェクトの運要素もあるかもしれないが、若くて優秀でハードワーカーが多かった。1を伝えれば10やってくれたので、前職のオフショアと天地...続きを読む(全289文字)