2023卒の先輩がマーキュリー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社マーキュリーのレポート
公開日:2022年6月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接・二次面接はオンラインで、最終面接のみ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 入社3年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら面接官と画面が繋がり、面接が終了すると面接官側から画面を切ってくれました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく笑顔で受け答えすることを心掛けました。とても明るくにこにこしていて良かったと褒められたので評価につながった部分なのではないかと思います。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気でした。雑談的な面接であったため、面接というよりは面談に近いのではないかと感じました。
面接後のフィードバック
良い部分と改善点。改善点はなく、このまま2次選考も進めば大丈夫と言われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください。
私は、企画運営の際、極限までロスを減らすということに力を入れました。私はタイ俳優を応援している時期があり、その好きな俳優さんの誕生日記念イベントとして、日本のカフェでファンにカップホルダーを配布するというイベントを単独で計画しました。しかし、カップホルダーの最低発注数が500個であるのに対し、受取希望者は約150人と多くのロスが出る問題に直面しました。発注先を変更せず解決するために、海外での配布を視野に入れればいいのではないかと考え、SNSで海外ファンに向けて需要度を図るアンケートを実施しました。結果、約300人が希望して一番需要の高かったタイを追加することとし、国内外4ヶ所で開催しました。これにより、ロスを最小限に抑え、より多くのファンへ配布が可能となりました。私はこの経験から、既成概念にとらわれず行動することの大切さを学ぶことができました。
インターンシップや説明会に参加した際、どのような点が印象に残りましたか。
私が印象に残った点は2つあります。1つ目は、人材業界でもクライアントと長く関われる企業である点です。8月にインターンシップが行われた際、私は人材業界についての知識がないまま参加させていただきました。説明の中で、人材業界は人材広告・人材紹介・人材派遣と3つの種類に分かれており、マーキュリーは人材派遣という比較的お客様・企業様と長く関われる分野であるということを知りました。人材業界は人材紹介のような企業と求職者をマッチさせる業界だと漠然と思っていたため、3つの分野の存在を知り、大きな学びを得たという風に感じました。また私自身、お客様と長く関われる仕事がしたいという思いもあったためマッチしているとも感じました。2つ目は、風通しが良い企業である点です。インターンシップ後のアンケートを入力する間、社員の方々が雑談をするという部分がありました。その際、年が違っていても社員の方々がとてもラフに話しているようなところから、楽しそうな企業だなという印象を受けました。
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マーキュリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーキュリー |
|---|---|
| フリガナ | マーキュリー |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 5,419人 ※2023年4月1日時点 |
| 売上高 | 204億円 ※2022年実績 |
| 代表者 | 林 正和 |
| 本社所在地 | 〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 |
| 平均年齢 | 26.1歳 |
| 電話番号 | 03-6388-0023 |
| FAX | 03-6388-0250 |
| URL | https://mercury-group.co.jp/ |
