【論理的審査の舞台】【24卒】独立行政法人医薬品医療機器総合機構の冬インターン体験記（理系/技術系インターンシップ）No.34249（非公開/非公開）（2023/5/12公開）

製薬企業の開発系職種に興味をもっていたためそれに関連するところにもうしこんでいた。独立行政法人医薬品医療機器総合機構は医薬品や医療機器の承認申請に関わる業務をおこなっている組織であるため、自分の志望にマッチしていたため申し込んだ。

　事前にワンキャリアや就活会議でESの内容を確認し、中期経営計画やアニュアルレポートなどを読み込んだ。

ESのみであり、研究内容に関する設問が重かったため論理性が重視されていたと感じる。

審査業務に関するグループワーク

到着⇒自己紹介⇒グループワーク⇒解説という流れ

審査業務を行う上での考え方

PMDAの業務についてしろう

1日目にやったこと

会場に到着したらまずグループごとに自己紹介を行った。次いグループワークに関する説明が行われ、そのままワークに入った。最後に解説を受けた後は短時間の座談会が開催された。

若手

なし

社員は各テーブルにつき2名ほど常駐しており、質問があれば好きにすることができた。またそれとは別に説明をされている社員がおり、ワークなどに関する質問や、解説にかんする質問はその方に行った。

まず、グループワークの議題があらかじめ開示されており、それに対する個人ワークをインターンシップ当日までに行ってくる必要があったことが大変であった。また、業務説明にあたる部分は動画のリンクがメールで送られてきており、それらを全部視聴してから参加することも大変であった。

座談会やグループワークでの交流はあったが、それ以外では特になかった。

独立行政法人医薬品医療機器総合機構は普通の企業とは違うため、中期経営計画やアニュアルレポートが存在しない。そのため、法人がどのようなことをしているのかであったり、なにを目指しているのかががネットからイメージすることが難しいため、そのあたりの情報をまなべたことがとてもよかった。

インターンシップ当日までに業務内容に関する動画が送られてくるため、それらの動画をすべて視聴しておくのがいいと思う。

あらかじめ渡されていた動画をすべて視聴することによって、審査業務だけでなくどのような業務がPMDAにはあるのかであったり、どのような理念をもって活動をされているのかを知ることができたため。またグループワークでは審査業務に特化してまなぶことができたから。

PMDAはインターンシップを2回ほど開催しているが、その参加人数は各回2０名ほどであり、参加するだけである程度有利になると感じていた。また、グループワークでも中心的な役割を果たすことができたためある程度人事の方たちにも良い印象を残すことができたと感じていたから。

独立行政法人医薬品医療機器総合機構は普通の企業とは異なるため、非常にかたく、電子化もほとんど進んでいないと考えていた。しかし、参加してみたら社員の方々は気さくな方も多く、楽しそうな職場であるという印象を受けることができたため。電子化についてもいま頑張っているらしい。

まず。基本的に優遇はないとは思う。しかし、インターンシップに参加することで業務内容に関する情報を得る事ができたり、追加コンテンツを視聴することができることを踏まえると、ある程度は有利になると思う。

製薬企業の開発職を志望していた。そのため、大手製薬企業を中心にインターンシップに参加していたが、やはり枠が少ないため他の関連組織にも申し込みを行うとしていた。独立行政法人医薬品医療機器総合機構は審査業務や監視業務を中心に医薬品の承認申請に関わることができる組織であるため、新薬開発に中心的に関われることから申し込んだ。

独立行政法人医薬品医療機器総合は一般の企業とは異なる組織であるため、社員の方々も非常にまじめでかたい方々が多そうだというイメージをもっていた。しかし、実際に参加してみたところ、社員の方々は気さくな方々も多く、電子化も少しずつではあるが着実に進んでいることを知った。そのため、あまり息が詰まることもなく働いていけそうだと感じた。