【未来への一歩、興和と共に】【24卒】興和の夏インターン体験記（理系/技術系）No.34308（非公開/非公開）（2023/5/15公開）

製薬企業の開発職を志望していた。興和株式会社は、医療用医薬品とOTC医薬品の両方を販売している会社であり、商社としての機能ももっているため、事業のリスク分散ができていると考え申し込みを行うことにした。

　事前にワンキャリアや就活会議でESの内容を確認し、中期経営計画やアニュアルレポートなどを読み込んだ。

ESのみで参加できるため、わかりやすさが大切であると感じる。

興和の歴史について学ぶ講義

会社説明⇒職種説明⇒グループワーク⇒座談会

臨床開発職がどのような仕事を担当できるか

興和について知ろう

1日目にやったこと

最初に、会社に関する説明を受けた。その中で興和の歴史や事業、理念についてのクイズなどが行われ、理解を深めていった。グループワークは個人課題を発表しあうだけであった。

なし

会社説明については基本的に人事の方が行っていた。次の職種説明については各部門の社員の方々が行っていたが、動画を流すだけだった。グループワークや座談会も人事の方だった。

いわゆるグループディスカッションのようなグループワークはなく、それぞれが個人ワークとして行った自己分析にようなものを共有しあうという形式のものであったため、退屈であった。しかし、その中でも興和と自分を繋げられるようにする必要は感じたため、それをうまく書くことに苦労した。

座談会やグループワークでの交流はあったが、それ以外では特になかった。

興和株式会社は商社機能とメーカー機能の両方をもった会社であり、上場もしていないため情報を集めることが難しい。そのためインターンシップに参加したことで会社の情報や職種の情報を知ることができたのは参加してよかったことだと思う。また、社員の話せたのもよかったと思う。

興和のホームページを閲覧してどのような理念やビジョンがあるのかや、ある程度の事業に関する理解を深めておくと良いと思う。

インターンシップの中で学んだ内容は基本的に興和の歴史や理念、あるいは事業に関する説明や製品に関する説明であったため、それらに対して社員がどのような活動を行っていくのかについてはあまり説明がなかったから。また、座談会も少ないためあまりイメージがわかなかった。

特にアピールするポイントがなかったため、インターンシップに参加することでなにか印象を残せている気がしていなかったからである。インターンシップでは基本的に講義を聞いている時間が多く、グループワークでもディスカッションを行うという感じではなかったため判断が付かなかった。

志望度については上がりも下がりもしなかったという印象である。興和株式会社は上場をしていないため、ネットから中期経営計画やアニュアルレポートを見つけることはできない。そのため情報をインターンシップで少し得られたのは良かったが、働き方についてももう少し知りたかった。

インターンシップに参加することで優遇がもらえるかというとそんなことはないと思う。しかし、登場する人事の方は毎回同じであるため、全部のイベントに参加することで顔を覚えて貰えるのではないかと思う。

製薬企業の開発職を志望していた。その中で興和株式会社は臨床開発職を募集しており、志望している職種とマッチしていた。興和株式会社では医療用医薬品とOTC医薬品両方の開発に
関わることができる他、規模感が小さいため、様々な業務内容を経験することができるという点が魅力に感じていた。そのため、申し込みを行った。

興和株式会社は商社機能ももっているため、活力がある人が多くいそうだというように感じていた。しかし、自分が受けたのは臨床開発職のインターンシップであったためか、割と真面目そうな方が多くいた印象である。また、インターンシップの内容も歴史やら理念やらを長たらしく学ぶものであり、あまり知りたい情報を得られなかった印象である。