【世界へ挑戦、薬の未来】【24卒】アステラス製薬の冬インターン体験記（理系/臨床開発・プロジェクト推進コース）No.34311（非公開/非公開）（2023/5/15公開）

製薬企業の開発職を志望していた。アステラス製薬は国内製薬メーカーの大手であり、海外売上比率も非常に高いため魅力に感じていた。また、業務についてもモニター業務もないため、特に志望度も高いと感じ申し込みを行った。

　事前にワンキャリアや就活会議でESの内容を確認し、中期経営計画やアニュアルレポートなどを読み込んだ。

ESと面接があったため、志望度を見せることが大切であると感じている。

臨床開発職に関するグループワーク

会社説明⇒職種説明⇒グループワーク⇒座談会

臨床開発計画をどのように立案するかの考え方

臨床開発職について理解を深めよう

1日目にやったこと

まず会社説明が行われた。その中で理念やビジョンについて理解を深めた。次に職種説明が行われ、キャリアや組織についての説明が行われた。そしてグループワークの説明が行われ、それにとりくんだ。

2日目にやったこと

前日に引き続きグループワークに取り組んだ。その中でキーオピニオンリーダーやグローバルチームへの提案なども行った。次に座談会が開催され、様々な年次の方々からお話を伺えた。

人事

なし

会社説明については基本的に人事の方が行っていた。次の職種説明については各部門の社員の方々が行っており、グループワークや座談会でも同じように部門の方々に質問をすることができた。

臨床開発計画を立案し、それをキーオピニオンリーダーやグローバルチームとのディスカッションを行いながら最後に提案を行うというグループワークが非常に大変だった。グループの中には英語ネイティブの方や中国の留学生もおり、薬学系のバックグラウンドがない方もいたため意見をまとめるのが大変だった。

座談会やグループワークでの交流があった。また、インターンシップの直後にオンライン懇親会を行った。

糖尿病という癌とはことなり最初は健常者に対して投与を行う医薬品についての開発計画の立案方法を学ぶことができたのは非常に学ぶことが多かった。臨床試験には複数の段階を経過させていくことが必要になるが、どの部分をカットすることができるのかが勉強になった。

　事前にワンキャリアや就活会議でESの内容を確認し、中期経営計画やアニュアルレポートなどを読み込むとよいと思う

会社説明や職腫説明の中で仕事内容やほかの部署との連携、一日のスケジュールや一週間のタイムラインなど具体的な情報を紹介して頂くことができたため。また、開発計画のワークを通して臨床開発職としてどのような議論を行っていくか体験することもできたから。

大手の製薬企業はインターンシップからの優遇があることが多いため、参加できた時点である程度の期待感があった。また、グループワークでは中心的な役割を果たしてチームをまとめることができていたため良い印象を残せていると予想していた。さらに、挨拶も代表して行ったため内定もでそうと感じた。

アステラス製薬はリストラをよく行っている会社であり、ほとんど外資のような売上比率であることからも、あまり温かみのない会社なのではないかと考えていた。しかし、インターンシップに参加してみて人事の方々だけでなく社員の皆様も優しく活力のある方が多く、やりがいをもって働けそうと期待感がました。

インターンシップに参加した後にフォローアップの面談が行われ、それは全員が呼ばれるものではなかったため。また、この面談は年明けにも開催されており、引き続き選考を受けてほしいと求められたことから有利になると感じていた。

製薬企業の開発職を志望していた。開発職は医薬品の上市を迅速にするために貢献できる職種であることから、自身のやりたいことと強くマッチしているというように感じていた。その中でアステラス製薬は製薬メーカーの中でも内資大手であり、グローバル売上比率も高いことから将来性も高いとかんじていた。そのため、申し込みを行った。

インターンシップに参加する前はアステラス製薬はリストラをさかんに行っている会社であり、あまり温かみのない会社なのではないかと懸念をかんじていた。しかし、実際にインターンシップに参加してみた後は社員の皆様はみな活力ややる気に満ち溢れており、尊敬できそうな方が多いというように感じた。そのため、印象はかなり良くなった。