【輝く未来への一歩】【24卒】中外製薬の夏インターン体験記（理系/臨床開発職）No.34142（非公開/非公開）（2023/5/10公開）

製薬メーカーの臨床開発職に興味があったため。中外製薬は特に勢いのある企業として名高いため、志望度も高かった。また、インターン経由からの選考も存在するため参加することで有利になるとという期待もしていた。

　事前にワンキャリアや就活会議でESの内容を確認し、中期経営計画やアニュアルレポートなどを読み込んだ。

ESと録画面接であったため、短い時間の中で人柄をイメージさせられるかが大切であったと感じる。

臨床開発計画のグループワーク

会社説明、職種説明、グループワーク、座談会

臨床開発計画を立案する際に考慮すべき観点について

臨床開発計画の立案

1日目にやったこと

初めにグループごとに自己紹介を行い、Googleスライドの使い方に慣れていった。そのあとは会社説明を受け、中外製薬ならではの戦略や立ち位置について理解を深めていった。

2日目にやったこと

臨床開発計画やTarget product profileについてのグループワークを行った。また、アレクチニブについての開発秘話についてもご講演していただき理解を深めた。

様々

なし

各議題について臨床開発職の人事の方々が説明をしてくださった。また、常に四人ほど画面の向こうで待機されており、各説明が終わるごとに質問する機会を与えてくださった。

臨床開発計画を立案するという初めてのワーク内容であったため、何が正解なのか全くわからなかったことが大変であった。また、全員積極性MAXで参加してくるため、意見が飛び交いまとめていくことが大変であった。よく喋る人だけでなく、あまり声が大きくない人の意見も拾っていくことが重要である。

グループワークを通じて切磋琢磨しあった。また、お昼ご飯を一緒に食べる形式であったため、そこで仲を深めた

やはり臨床開発職の花形にもみえる試験計画の立案について学べることは大きいと思う。何回参加しても新しい発見があるし、前回と同じことをしてもあまり意味がないこともあるのが面白いことである。また、正解を求められているわけではないので、根拠を提示できるならぶっ飛んだ意見の方が好まれると感じる。

開発職がどのような業務を行うのかはネットで調べればでてくるので、見ておくと役に立つのではないかと思う。

どの会社のインターンでもそうだが、臨床開発職のインターンは試験計画の立案や患者中心を実現するための企画など、実務に近い内容を経験することができる。そのため、将来自分が成長したらどのような働きをしていくのかそのままイメージすることができると思われる。

グループワークの中で自分はチームをまとめながら上手く内容を詰めていくことができたため。また、インターンシップが終わった後に感想面談と若手社員との座談会に呼ばれたため。ただし、この面談には相当な人数が呼ばれているため油断は禁物である。また、冬のインターンにも優先的に参加することができたから。

インターンシップの中で会社が目指している立ち位置や臨床開発職の特徴について理解を深めることができたため。また、座談会を通して社員の皆様方の人の良さや会社に対する良い印象を感じることができ、自分もやりがいをもって長く働いていくことができそうだと感じたため。

冬のインターンシップに優先的に参加することができる。表面上は優遇がないが、冬の参加者はほとんど夏にいた人たちであった。冬のインターンはそのまま内定直結のイベントであるため、これに参加できれば内定にグッと近づく。

製薬業界やCRO業界を志望していた。中外製薬はロシュとのアライアンスにより40％という驚異的な営業利益率を誇っていたため、将来性という面で圧倒的な会社であるというように感じていた。また、Dxに対してもどの企業よりも積極的に投資をしていたため、先進的な取り組みに参加できることを期待して申し込みを行った。

中外製薬はロシュとの戦略的アライアンスを結んでいるため、営業利益率が異常なまでに高いという特徴がある。これはもちろんいいことであることに間違いはないが、結果を出し続けないといつ食われるかわからないというデメリットもあることを知ることができた。また、中外はサイエンスとオペレーションがわかれているが、CCRCとの棲み分けがややこしいことが難点である。