ライオン株式会社のロゴ写真

ライオン株式会社

【歯磨き粉の新発想】【24卒】ライオンの夏インターン体験記(理系/オーラルケア)No.34158(非公開/非公開)(2023/5/10公開)

ライオン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒 ライオンのレポート

公開日:2023年5月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 中旬
コース
  • オーラルケア
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

製薬業界やCRO業界を志望していた。また、化学メーカーや食品メーカー、薬局やドラッグストアも視野に入れていた。それもこれも臨床開発職の席がすくなすぎるが故である。ただでさえ枠が少ない上にほとんどがインターンシップからの優遇で決まるため、なりふり構わずあらゆる製薬企業の臨床開発職のインターンに参加していた。しかし、それでも不安なため消費財メーカーも受けておりその中にライオンも含まれていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

 事前にワンキャリアや就活会議でESの内容を確認し、中期経営計画やアニュアルレポートなどを読み込んだ。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESと録画面接で参加できるため、録画面接での対応力が求められたと思う。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年08月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望理由のみ

ESの形式

ウェブ

ESの提出方法

マイページ

ESを書くときに注意したこと

わかりやすさと構成を工夫するようにした。

ES対策で行ったこと

事前にワンキャリアや就活会議でESの内容を確認し、中期経営計画やアニュアルレポートなどを読み込んだ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

最終面接 通過

実施時期
2022年08月 中旬
面接タイプ
動画面接・録画面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
録画
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

録画であったため特に雰囲気はない。取り直しは1回しかできないため注意すること。設問は4つくらいある。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

取り直しが1回しかできなかったため、とっさに対応できる能力が求められたのではないだろうか。また、熱意も見られていると思う。

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に主体的に頑張ったこと

ドコモ代理店での営業コンサルタントです。東北エリア各店舗の月間獲得目標達成に貢献し、東北支社営業成績上位に入ることを目標にしていました。この目標を達成するにあたって、自身の契約数がお店の集客に大きく影響されてしまうことを課題に感じていました。そこで、店内でのお客様へのアプローチ方法を工夫することで、訴求回数を改善しようと考えました。しかし、各店舗にはその日の案内スケジュールを管轄するフロアマネージャーがおり、勝手にフローを変更することは許されません。そこで、まずはフロアマネージャーの隣に張り付き、どのお客様に入るべきか都度交渉を行いました。そして、実際にそのお客様との商談を成功させることで自身の能力を認めてもらいました。これにより私の挑戦したいアプローチ方法を受け入れてもらうことができ、1時間に1回程度であった訴求回数を3倍に向上させました。例えば、同じ時間帯に複数の予約がある場合、通常は1組のお客様に付き、総合的に案内を行います。しかし、私は各組で狙いたい商材のみを訴求し、より多くのお客様を短時間で周っていくように変更しました。結果、店舗スタッフ全員で1件の獲得に3日かかるような商材を、1人で1日2〜3件獲得し、それを他の4つの商材でも行ったことで、東北支社月間営業成績第1位を獲得しました。この経験から、自ら環境を変えていく力を養うことができました。

他の人がやらないような新たな経験

ベトナムでの海外インターンシップで、新商品の企画開発に取り組んだことです。「きみの変態を支援する」という言葉に惹かれ、未知の環境での成長と、海外の人々と仕事をする経験を得たいと思い参加しました。現地ではジュースバーに配属されて4人の学生でチームを組み、2週間という短期間で聞き込みから販売まで手掛けました。私のチームは当初、観光客の暑さへの疲労を解消し、新興国でも健康的な生活を送れるよう、高い栄養価をもつスムージーの開発を行いました。しかし、冷凍設備の導入コストと新興国の小店舗での衛生的な保存・管理の難しさが懸念され、統括マネージャーに0からの再考を求められました。そこで私は、近くに系列店のパティスリーがあることに注目し、その設備を利用したクッキーの開発を提案することでそれらを解決しました。配属店舗にはない設備を利用する試みは初のことでしたが、ドリンクの調理時に生じる廃材を転用し、観光客の環境問題への高い関心に焦点を当てたことで協力を得ることができました。開発を進める中、私は販売網の拡大に邁進し、配属店舗以外の4つの系列店でも販売を可能にしました。これにより、ジュースバーで初となるフードメニューの開発と、初めて複数店舗に販路を拡大したことが評価され、6チームで唯一採用を勝ち取りました。この経験から、短期間で成果を出す粘り強さを身につけました。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
様々な大学の出身者が集まっていた。特に学歴は重要視していないように感じた。
参加学生の特徴
工学部や理学部、薬学部など、様々な学部の生徒が集まっていた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

歯磨き粉に関するグループワークを行った。

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明⇒オーラルケアの説明⇒グループワーク⇒座談会

このインターンで学べた業務内容

研究職における歯磨き粉の開発の際の考え方

テーマ・課題

オーラルケアに関する理解を深める

1日目にやったこと

まず会社説明を聞き、次にオーラルケア研究所についての説明を聞いた。そのなかでどのような観点が考慮されているのかを学び、成分についても理解を深めた。そしてグループワークを行い最後に座談会が開かれた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

オーラルケアの部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

説明は基本的にオーラルケア研究所の社員が行っていた。グループワークでは社員一人が様子見に常にいらっしゃるが基本的にはしゃべりかけてこなかった。座談会では様々な年次の社員と交流できた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

各メンバーの積極性がすごかったため、意見が氾濫しないようにまとめることが大変であった。4つの歯磨き粉についてあらかじめどのような特徴があるかをまとめたうえで参加しているため、考える時間はほとんどなしに意見がポンポンとでてきた。そのため共通化などによりまとめていった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

主にグループワークに共に取り組んだくらいである。みな積極性が高かった。

インターンシップで学んだこと

歯磨き粉の開発というネットからは得られない説明を聞くことができたのは大きいのではないかと感じている。歯磨き粉に使用される成分や開発の際に考えていることについて学びを得ることができ、実際に仕事をしていくイメージを付けることもできた。そのため面接でもはなしやすくなるのではないかと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

ライオンが行っている研究内容や発売している製品について特徴などを調べておくと良いのではないかと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にオーラルケア研究所で社員が取り組んでいる歯磨き粉の開発に関するグループワークを行ったため、ある程度業務内容を理解することができたため。また、座談会では1日のスケジュールなども紹介されたためどのような生活を送っているのかも把握することができたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ライオンの事業は多岐にわたっているが、その分一つ一つの事業についてはネットから情報を集めるのが大変なイメージである。そのためインターンシップに参加してそれらの情報を得る事ができたのは今後の選考に有利になるのではないかと感じている。またグループワークで活躍できたのも理由の1つである。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ライオンのオーラルケア研究所がどのようなことを行っているのかかなり解像度が高く理解を深めることができたため。また、登場した社員の皆さんも気さくなかたが多く自分も上手くやっていけそうだと感じた。一緒に参加していた学生たちも活発であったため、相性がよさそうと感じていた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加しても特に優遇ルートはないと思われる。しかし得られる情報や、人事・社員と顔見知りになれることは大きいのではないかと思う。そのため、ある程度は有利であると感じる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

感想は求められるがそのあとのフォローは特になかった。懇親会なども特に開催されない。本選考はまたESからである。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

製薬業界を志望していたが、希望する職種の枠が狭いため他の業界にも足を伸ばしていた。その中でライオンはOTC医薬品の開発も行っていることと、オーラルヘルスの領域においてはリーディングカンパニーであるため自身の興味とマッチしていると考え興味をもった。内資の古くからあるメーカーであるため、固いイメージをもっていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ライオンは消費財メーカーであるため思ったよりOTC医薬品に力を入れていないのではないかと感じた。インターンシップに参加する前は割と医薬品にも力を入れていると思っていたのでそこは意外だった。また、参入障壁が低い業界なのではないかと思っていたが、実際には日本市場は参入障壁が高いらしい。そのため競争優位性も高いことがわかった。

同じ人が書いた他のインターン体験記

前の記事 次の記事
2024卒 ライオンのインターン体験記(No.33660) 2024卒 ライオンのインターン体験記(No.36775)
一覧へ戻る インターンTOPへ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

ライオン株式会社のインターン体験記

メーカー・製造業 (化学・石油)の他のインターン体験記を見る

東ソー株式会社

冬期1day仕事体験 / 総合職事務系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. メーカーに関心があったからです。中でも、化学系メーカーに興味があり、百聞で終わらさずに一見したい思いから応募しました。時間が限られていたため、1dayでの参加を希望しており、該当のインターンだったため参加を決意しました。続きを読む(全110文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月7日
問題を報告する

アイリスオーヤマ株式会社

人事主催インターンシップ / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 家電量販店でアルバイトをしており、アイリスオーヤマの商品を日頃から販売していたことが参加のきっかけです。冷蔵庫や洗濯機だけでなく、生活家電や日用品まで幅広く展開しているため、実際にどのような考え方で商品開発をしているのか興味がありました。続きを読む(全119文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月7日
問題を報告する

旭化成株式会社

1day業務体験(秋) / 技術系(総合職)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 1dayという短期間で気軽に参加できる点に加え、化学メーカーにおける生産技術やプラントエンジニアの具体的な業務内容を、社員の方との交流を通じて実践的に理解し、実際の仕事を疑似体験でき、今後の就活に活かせると考えたため。続きを読む(全109文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月7日
問題を報告する

富士フイルム株式会社

職務理解インターンシップ / プロセス開発研究・生産技術開発
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. このときは業界を絞らずインターンシップに応募しており、年収や福利厚生の充実度を踏まえて応募することにした。また、夏期インターンシップ経由の早期選考で内定をいただいている先輩がいたため、早い時期に内定が欲しかったのも理由の1つである。続きを読む(全116文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月7日
問題を報告する

株式会社カネカ

【事務系職種】Vision 1st Stage~素材ビジネスのリアルを知る~ / 事務系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 化学メーカーの事務系職種を中心に見ていたこともあり、応募しました。その中でも関西に拠点を持っていること、かつインターンに参加することで早期選考に直結することが分かっていたため、魅力を感じました。また、事務系職種の具体的な働き方を知りたいと考えたことも理由です。続きを読む(全130文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月7日
問題を報告する

株式会社ADEKA

研究開発職向けオープンカンパニー / 技術系 研究開発
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. このインターンの参加者全員に早期選考への案内が来るという情報を知っていたため。化学メーカーでは珍しく、研究所が関東にある点や、素材メーカーでありモノづくりの上流に携わることができる点に大きな魅力を感じていた。続きを読む(全104文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月7日
問題を報告する

花王株式会社

R&Dインターンシップ / 技術系 研究職 化学系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 化学系のバックグラウンドを活かせる企業として花王に以前から興味を持っていたことが、一番の応募理由です。また、2週間という比較的長期間のインターンであったため、業務内容だけでなく、職場の雰囲気や社員の方々の人柄まで深く知ることができると考えました。加えて、本選考を受...続きを読む(全190文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月7日
問題を報告する

三井化学株式会社

冬のオープンカンパニー / 技術系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 夏インターンを経て、私自身がメーカーでプラントエンジニア的な役割を担うオーナーズエンジニアリングに強い興味をもち、その職種がある企業の一つであったから。その中でも三井化学は大企業であり、他社と比べてどのような違いがあるかを知りたかったから。続きを読む(全120文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月7日
問題を報告する

三菱ケミカル株式会社

秋季オープンカンパニー / 事務系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 化学メーカーの技術職だけでなく、事務系職種についても理解を深め、幅広い視点から自身のキャリアの可能性を考えたいと思い応募しました。また、この会社を選んだ理由は、化学業界を代表する企業の一つであり、高い技術力を持っていることに魅力を感じたためです。さらに、企業研究を...続きを読む(全184文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月7日
問題を報告する

株式会社資生堂

「ブランドマーケティング実践」インターンシップ / Brand Marketing
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 私は幼少期から「化粧品企業でグローバルに活躍したい」と考えていました。貴社の特集を幼少期にテレビで拝見し、会社の概要や社員の方々の働き方などを拝見し、会社の中では英語を公用語としてグローバルに活躍されていらっしゃるのを拝見し、感銘を受けました。その際、「資生堂でグ...続きを読む(全179文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月7日
問題を報告する

ライオンの 会社情報

基本データ
会社名 ライオン株式会社
フリガナ ライオン
設立日 1918年9月
資本金 344億3300万円
従業員数 7,654人
売上高 4220億9200万円
決算月 12月
代表者 竹森 征之
本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号
平均年齢 44.5歳
平均給与 673万円
電話番号 03-6739-3711
URL https://www.lion.co.jp/ja/
採用URL https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131060

ライオンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。