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トーアエイヨー株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(89件)
  • ES・体験記(7件)

2016年卒 トーアエイヨー株式会社の本選考体験記 <No.704>

2016卒トーアエイヨー株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 興和
  • シミック
  • トーアエイヨー
  • クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン
大学
  • 静岡県立大学

選考フロー

学内説明会(4月) → ES(4月) → 筆記試験(5月) → 2次面接(6月) → 最終面接(7月)

企業研究

小さい会社なので、あまりよく知らない人も多いと思うが、どのような薬を出しているのか、商品名を1つか2つは言えるようにしておくべきだと思った。また、クレペリン試験でストレス耐性を見ており、落とされ...

志望動機

私の祖母は末期の膵臓癌で、承認されている薬に治療法はなく、未認可の薬に唯一の希望を託しました。この経験から、患者さんにとって薬は「希望」である事を知り、薬を通して希望を届けたいと願っています。そ...

独自の選考・イベント

選考形式

筆記試験

選考の具体的な内容

クレペリン、英語、治験とは?QOLとは?

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 4
面接官の肩書
人事1人 開発職3人
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

仕事に対する情熱と、トーアエイヨーで本当に働く気があるのか見られていると感じた。実習中に弊社の製品を扱ったことはありますか?という質問もあった。自分なりに仕事の厳しい面、つらい面についても考察し...

面接の雰囲気

核心を突いた難しい質問もあったが、回答を教えてくれ、圧迫だとは感じなかった。(自分の勉強不足を感じた。)

1次面接で聞かれた質問と回答

筆記試験で「あなたにとって治験とは?」という欄に私が書いた「人体実験」という回答に熱い思いを感じるので説明してほしい。

開発職は新薬を世に送り出すことができる魅力的で輝かしい仕事です。私も開発職という仕事に憧れ、志望しています。しかしその一方、患者さんの命を預かっている本当に責任の大きい仕事です。治験で新薬を世に送り出すというきれいな面ばかり見るのではなく、その命を扱っているという重い責任のある仕事だということ...

では治験と動物実験の違いはなんでしょうか

私は、ともに命のある物であるので、答えることができず、「すみません。わかりません。」と答えました。すると面接官が「しっかりと考えを持っている人だったのであえて難しい質問をしてしまいました。動物実験と治験の一番の違いは同意をもとに行うかどうかです。治験は命を扱う思い試験です。だからこそ、患者さん...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 5
面接官の肩書
社長/役員
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

厳しい質問や、答えられなかったことに対して厳しいことも言われたが、それでも下を向かず、「勉強不足でした。すみません。」と言える姿勢がみられていると思った。厳しい状況になっても、下を向かず、最後ま...

面接の雰囲気

自分が実習でお世話になった病院の病院長の名前を答えられず、社長に怒られた。でも自分の勉強不足であったので、圧迫面接だとは思わなかった。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜトーアエイヨーか

実習で循環器病棟担当となり、私は病院実習で循環器病棟を担当し、循環器領域は死亡率が高く、コンプライアンスの低下が問題になっており、更なる成長が求められる領域だと知りました。この点から循環器領域に注力している御社での開発業務は、病院実習で感じた私の願いを実現でき、やりがいを持って働ける環境だと感...

貴方にとって夢の薬とはなんですか?それはどのようにすれば作れると思いますか?

「一回の投与で根治できる薬」です。私達の周りには多くの薬がありますが、抗癌剤、抗アレルギー薬、糖尿病薬など対症療法で用いる薬も多く、継続して服用する必要がある為、副作用やコンプライアンス低下、QOL低下などの問題が生じています。この問題を解決すべく一回の服用で根治できる薬を創りたいと考えました...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

クレペリン試験や筆記試験で落ちてしまうのは非常にもったいないと思うので、ある程度勉強するべき。クレペリン試験は対策仕様がないが、筆記試験は、英語の論文の全訳が出るので、英語の勉強をしておいて損は...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

ほかに内定が出た人を知らないので、あくまで私だけの意見だが、自分の意見をしっかり持っている人を求めていると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

試験の待ち時間に、人事の人に各社の選考状況をとても細かいところまで聞かれる。面接の時間以外も気を抜かずに誠実な対応を心がけるべき。