2016年卒 トーアエイヨー株式会社の選考体験記 <No.704>

業界:
石油製品
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.toaeiyo.co.jp/

2016卒トーアエイヨー株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 興和株式会社
  • 株式会社シミック
  • トーアエイヨー株式会社
  • クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社
大学
  • 静岡県立大学

選考フロー

学内説明会(4月) → ES(4月) → 筆記試験(5月) → 2次面接(6月) → 最終面接(7月)

企業研究

小さい会社なので、あまりよく知らない人も多いと思うが、どのような薬を出しているのか、商品名を1つか2つは言えるようにしておくべきだと思った。また、クレペリ...

志望動機

私の祖母は末期の膵臓癌で、承認されている薬に治療法はなく、未認可の薬に唯一の希望を託しました。この経験から、患者さんにとって薬は「希望」である事を知り、薬...

企業独自の選考

選考の形式

筆記試験

選考の具体的な内容

クレペリン、英語、治験とは?QOLとは?

1次面接 通過

形式
学生1面接官4
肩書
人事1人 開発職3人
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

仕事に対する情熱と、トーアエイヨーで本当に働く気があるのか見られていると感じた。実習中に弊社の製品を扱ったことはありますか?という質問もあった。自分なりに...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

核心を突いた難しい質問もあったが、回答を教えてくれ、圧迫だとは感じなかった。(自分の勉強不足を感じた。)

1次面接で聞かれた質問と回答

筆記試験で「あなたにとって治験とは?」という欄に私が書いた「人体実験」という回答に熱い思いを感じるので説明してほしい。

開発職は新薬を世に送り出すことができる魅力的で輝かしい仕事です。私も開発職という仕事に憧れ、志望しています。しかしその一方、患者さんの命を預かっている本当...

では治験と動物実験の違いはなんでしょうか

私は、ともに命のある物であるので、答えることができず、「すみません。わかりません。」と答えました。すると面接官が「しっかりと考えを持っている人だったのであ...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官5
肩書
社長/役員
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

厳しい質問や、答えられなかったことに対して厳しいことも言われたが、それでも下を向かず、「勉強不足でした。すみません。」と言える姿勢がみられていると思った。...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

自分が実習でお世話になった病院の病院長の名前を答えられず、社長に怒られた。でも自分の勉強不足であったので、圧迫面接だとは思わなかった。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜトーアエイヨーか

実習で循環器病棟担当となり、私は病院実習で循環器病棟を担当し、循環器領域は死亡率が高く、コンプライアンスの低下が問題になっており、更なる成長が求められる領...

貴方にとって夢の薬とはなんですか?それはどのようにすれば作れると思いますか?

「一回の投与で根治できる薬」です。私達の周りには多くの薬がありますが、抗癌剤、抗アレルギー薬、糖尿病薬など対症療法で用いる薬も多く、継続して服用する必要が...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

クレペリン試験や筆記試験で落ちてしまうのは非常にもったいないと思うので、ある程度勉強するべき。クレペリン試験は対策仕様がないが、筆記試験は、英語の論文の全...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

ほかに内定が出た人を知らないので、あくまで私だけの意見だが、自分の意見をしっかり持っている人を求めていると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

試験の待ち時間に、人事の人に各社の選考状況をとても細かいところまで聞かれる。面接の時間以外も気を抜かずに誠実な対応を心がけるべき。