2016年卒 興和株式会社の選考体験記 <No.703>

業界:
その他 繊維・アパレル 建築・機械
本社:
愛知県
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.kowa.co.jp/

2016卒興和株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 興和株式会社
  • 株式会社シミック
  • トーアエイヨー株式会社
  • クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社
大学
  • 静岡県立大学

選考フロー

説明会 → GD+テストセンター(5月) → 1次面接(6月) → 2次面接(7月) → 最終面接+小論文(7月)

企業研究

研究・開発職を希望している人は、二次面接で3分間研究内容の説明(資料などは使わず口頭のみ)があるので、自分の研究内容を全く専門分野が違う人にもわかりやすく...

志望動機

私の祖母は末期の膵臓癌で、承認されている薬に治療法はなく、未認可の薬に唯一の希望を託しました。この経験から、患者さんにとって薬は「希望」である事を知り、薬...

グループディスカッション(8名)

テーマ

クリスマスやハロウィンのような新しい季節イベントを考えなさい

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

初対面の人とのディスカッションを楽しむことができているか見られていると思った。内定後のフィードバックでも、人と接することを楽しんでいた点を評価していただい...

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
人事部
時間
20分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

一番は人柄を見られていると感じた。面接というより人事の方とおしゃべりをしている感じだった。また、他社の選考状況やインターンシップ等の参加状況まで詳しく聞か...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

終始なごやかで、回答に困っても考える時間をくれた。成績や部活動に対する取り組みも「素晴らしい」と褒めてくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

病院・薬局実習を通して学んだこと

一番強く感じたことは、医療が発達した現代においても病気に苦しんでいる患者さんは大勢いるということです。実際にこの現状を目の当たりにして、実際に患者さんを助...

短所とその改善方法

私の課題は整理整頓です。苦手な原因は2つあると考えます。1つ目は、片付ける場所が決まってない物が多い事です。2つ目は、取り組んでいる物事に熱中してしまうあ...

2次面接 通過

形式
学生1面接官3
肩書
研究職/品質管理職/人事部の課長クラス
時間
25分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

人柄を見られていると感じた。また、研究内容の説明があったことからも、これまでの実験への取り組み方やそこからどう考え、どう行動してきたかが問われていると思った。

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

ESの内容に沿って質問してくれ、回答に対しても、否定するようなことはなかった。最初の3分が研究内容の説明だったのだが、難しい研究内容でありながらも興味を持...

2次面接で聞かれた質問と回答

興和のインターンシップ内容と学んだこと

MR職のインターンに参加させていただきました。もともとMR職ではなく開発職に興味があったのですが、御社の「チーム」を大切にしている社風に惹かれ、御社の雰囲...

なぜ興和なのか

多面的な事業展開によって様々な分野の専門家が切磋琢磨し合い、自分と異なる考えを取り入れる事ができる貴社に魅力を感じました。特に開発職が働く東京支社は、同じ...

最終面接 内定

形式
学生1面接官4
肩書
役員
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

興和と自分が合っているか、本当に興和で働きたいという強い意志があるのか見られていると感じた。他社についても細かく聞かれた。

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

終始和やかな雰囲気で質問してくれた。面接の初めに、「背が高いね~」などと雑談を入れていただき、緊張が少しほぐれた。

最終面接で聞かれた質問と回答

他社の内定状況ともしうちに内定が出たらどうするのか

トーアエイヨーさんやCRO2社から内定をいただいていますが、御社が第一志望なので、もし御社から内定をいただくことができましたら御社で働きたいと思っています...

学生時代に頑張ったこと

大学4年間バスケットボールに打ち込みました。入部当時、私の部は強豪校と実力差があり、戦う前から勝つ事を諦めていました。また優しさが故、お互いに意見を言い合...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

ES通過率が低いようなので、ESで自分という人がどのような人なのか伝えられるよう、練りに練っておくべきだと思う。

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

内定式で内定者と会って感じたのは、みんなすごく人当たりが良くて優しい雰囲気であること。これはOB訪問をした先輩に会った時も感じたので、そういう雰囲気の人が...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

最終選考時の小論文は形式的なものであるので、文字数だけ到達すれば内容はそんなにみられていないらしい。大事なのは面接!

興和株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

トーアエイヨー株式会社

迷った会社と比較して興和株式会社に入社を決めた理由

私がトーアエイヨーよりも興和を選んだ理由としては、医療用医薬品だけでなく、OTC医薬品、さらには製薬部門だけでなく商社部門まで幅広い分野の製品を扱っている...