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JTBのインターンシップの体験記一覧(全339件) 14ページ目

株式会社JTBのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

JTBの インターン体験記

339件中326〜339件表示 (全113体験記)

20卒 冬インターン体験記

2018年12月開催 / 5日 / 総合職
5.0
20卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
まず時間内に企画を納得のいくものを創るために、優先順位付や時間をしっかりと決めて計画的に動いていく必要がある事を強く感じました。実際に3日目くらいまでは時間管理が杜撰になってしまっていた事もあり、中々思うように進まなかった事が大きな問題でした。しかし、時間や順位を決めて進めていく事を意識すると自然とスピード感も上がったのでこれからも生かしたいと思える事でした。 続きを読む
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公開日:2019年4月15日

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20卒 冬インターン体験記

2018年12月開催 / 5日 / 総合職
5.0
20卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 選考参加した人のみに別のインターンシップに続く権利がもらえました。選考が始まっても5日間参加した人たちには、特別選考をしていただけると聞いたので有利になる事は感じました。

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公開日:2019年4月15日

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20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 5日 / 5daysインターンシップ
4.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
「JTBらしさ」を用いた法人に対する課題解決型のソリューション提供事業

JTBの企業説明、具体的な事例の紹介、プレゼンテーション研修。 与えられた資料に基づき課題の深堀。取引企業の担当者(JTB人事が演じている)に対してのヒアリング。中間提案+FB。JTBの企業説明、具体的な事例の紹介、プレゼンテーション研修。 班内でのディスカッション、発表資料作り、取引企業の担当者(JTB人事が演じている)に対しての中間発表+FB。 最終提案+FB。

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公開日:2019年3月15日

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20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 5日 / 5daysインターンシップ
4.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
チーム内での自分の役割を俯瞰したうえでのメンバーの強みを生かすことの大切さ。リーダーとしての主観・客観、具体・抽象の使い分けの難しさ、面白さ。また、相手のよって抽象度を変えて話すということはこれからの就職活動、ひいては社会人になってからも必要になってくるスキルであり、今回のインターンシップを通して気付くことが出来たのは参加した意味としてはかなり大切なことであった。 続きを読む
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公開日:2019年3月15日

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20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 5日 / 5daysインターンシップ
4.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 人事の方により近いところでインターンシップを行うためアピールが届きやすく、名前を覚えてもらう機会も多々あるため。評価として見られるポイントも決まっているので選考に与える影響はかなり大きく、インターンシップ未参加の学生に大幅に差をつけられると思う。

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公開日:2019年3月15日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 名古屋大学 | 男性
架空のインスタントカメラの売り上げ向上のための企画を立案せよ

午前中はJTBグループの業務内容や午後のワークの説明を行った。 昼食を各自でとった後、企画を2時間かけて紙にまとめた後にプレゼン大会。その後社員との座談会をした。

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公開日:2018年9月28日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
JTBのリソースを用いてあらゆる「交流」を創出するために、チームで考え抜いて企画やアイデアを追求する姿勢が大切であると実際に体験する中で学ぶことができた。参加学生のレベルが高く、グループワークを通してどのように行動すべきかや自分の強み・弱みがよくわかった。 続きを読む
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公開日:2018年9月28日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 1dayインターンでは特別な待遇はなかったが、この1dayの参加者に案内される5daysでは本選考に影響を与えそうだと感じた。人事の方は評価をしているのかよくわからなかった。

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公開日:2018年9月28日

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20卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 京都女子大学 | 女性
グループワークはなかったため課題はありませんでした

まずはじめに業界説明、企業説明がありました。企業説明では、実際にどのような仕事をしているのかということを聞くことができました。その後若手社員との座談会があり、聞きたいことをなんでも聞くことができました。

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公開日:2019年6月25日

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20卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 京都女子大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
旅行業と一言に言っても、様々な職種があることを改めて知ることができました。それぞれの職種についても座談会で詳しく話していただき、旅行業界で実際にどのような仕事をしているのかを詳しく知ることができました。また、販売、営業、企画、人事と幅広い社員さんが参加していたことで、社員の雰囲気を知ることができました。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

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20卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 京都女子大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップにはとても多くの学生が参加します。そのため、ただインターンシップに参加しただけでは本選考で有利にならないと感じました。説明会やインターンシップに何度も足を運び、人事の方に名前を覚えてもらい、初めて本選考で有利になるのではないでしょうか。

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公開日:2019年6月25日

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19卒 夏インターン体験記

2017年7月開催 / 5日 / 総合職
3.0
19卒 | 関西学院大学 | 男性
得意先の飲料メーカーから新商品の販売促進のために何か考えて欲しいということ。

5日間通して同じ班であるため、班員のアイスブレイクから始まった。 そのあとは、逐次JTBの会社紹介や業務紹介を挟みつつ、テーマに対するソリューション提案を考えていった。 3日目には途中経過の発表があり、非常に厳しいフィードバックをもらった。4日目からは3日目にもらったフィードバックを基に、ソリューションを再度検討した。 最終日には発表もあるため、発表のプレゼンテーションや発表原稿の作成を行なった。 どのチームも4日間通して、終電近くまで居残りをしていたように覚えている。

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公開日:2018年10月10日

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19卒 夏インターン体験記

2017年7月開催 / 5日 / 総合職
3.0
19卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
JTBは旅行業界最大手であるが、その理由は「旅行だけを販売していない」からである。JTBは人々の感動を与えるための会社であり、その手段の中心が旅行であるだけで、その手段は問わないようだ。 時代はインバウンド増大時代であり、JTBの組織も個人・法人・インバウンドと改変されている。今後30年間は続くだろう、インバウンド増大の時代に最も影響を受ける会社であると思う。 続きを読む
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公開日:2018年10月10日

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19卒 夏インターン体験記

2017年7月開催 / 5日 / 総合職
3.0
19卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者の中で、特に良い活動を行なっていた学生だけに向けた特別選考に招待されたから。 そしてその選考では通常の選考よりも、優位に動いていたように感じたから。

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公開日:2018年10月10日

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